45分休憩していたバイトの子が タイムカードを見たら30分休憩扱いになっていましたが 贔屓されてるのでしょうか？ 確実に45分休憩とっていました 6時間以上8時間未満の稼働時間です

そのタイムカードが何なのかわからないと何とも 自分で記載するならバイトが誤魔化してるだけでしょうし 画面上そうなってるだけで社員などからみたら修正するようになってるかもですし

元採用担当のおぢさんです。回答が付かないので、想うところだけ書きます。活字なので、もし厳しい感じがしたらごめんなさい。 まず、依怙贔屓されているかどうかは、書かれていることだけではわかりません。 ただ、６時間以上働いているのですから、労働時間の途中に45分の休憩を取らせなければ会社が違法として問われます。ですので、何かの手違いではないかと思えます。あるいは、本人がタイムカードを自分で操作しているのであれば、虚偽申告として違法行為となります。この辺りは、どうしてそうなったかの経緯がわかりません。 まぁ、今後も続くようであれば、その人だけ扱いが違うことについて、管理職に質問されればいいかと考えます。