ä»ã¾ã§ããã³ã¯ã¼ãã¼âãã«ã»ããâã·ã³ã¬ãã¼ã«âé¦æ¸¯ã§åãã¦ãã¾ãããããã§ãããããªè·å ´ãè¦ã¦ããã®ã§ãæµ·å¤ã®ã²ã¼ã ä¼ç¤¾ã§ãã£ãå¶åº¦ã«ã¤ãã¦ãåæãã¦ã¿ã¾ããã æ¥æ¬ã®ä¼ç¤¾ã§ããæ¢ã«åæ§ã®å¶åº¦ããã£ã¦ãã¦ãçãããªãå ´åãå¤ãããã¨æãã¾ãã è¤æ°ã®ä¼ç¤¾ã®ã±ã¼ã¹ãæ··ãã¦æ¸ãã¦ãã¾ãã ã²ã¼ã éçºæè¡ã«é¢ãããã¨ã¯ãã»ã¨ãã©æ¸ãã¦ãã¾ããã ãææãããã¾ããããä¿®æ£ããã詳細ã追å ãã¾ãã®ã§ããæ°è»½ã«ã©ããï¼å 容ãå¾ã§å¤ããå¯è½æ§ãããã¾ãï¼ äººäºï¼æ¡ç¨ï¼ é¢æ¥ ã㶠ãªãã¡ã©ã«æ¡ç¨ ãªãã¡ã¬ã³ã¹ãã§ãã¯ï¼ç §ä¼ï¼ ã«ã³ãã¡ã¬ã³ã¹æã®æå¾ è éå®ãã¼ãã£ã¼ 人äºï¼è©ä¾¡ï¼ ç¸äºè©ä¾¡å¶åº¦ OKRï¼Objectives and Key Resultsï¼ äººäºï¼è§£éï¼ è§£é PIPï¼Performance Improvement Planï¼ ã¹ã¿ã¸ãªéé 人äºï¼ãã®ä»ï¼ è¥æãæµ·å¤ã¹ã¿ã¸ãªã§1å¹´éå