Facebookで上司を批判した女性が解雇されたことに対し、労使問題を扱う米政府機関NLRB（全国労働関係委員会）が不当解雇だと訴えている。 米コネチカット州の救急サービスに勤めていたこの女性は、上司から顧客の苦情に関する面談を求められた際に、労組代表の同席を要求し、断られた。その後女性は、自宅のPCから自身のFacebookページに上司についてネガティブなコメントを投稿した。この書き込みには同僚から支持のコメントがつき、女性はさらにネガティブな発言を書き込んだ。女性はその後、会社のインターネットポリシーに違反したとして解雇された。 NLRBは、調査の結果、女性の書き込みは「保護された共同行為」（労働者らが労働条件の改善を要求したり、労働問題について話をするなどの行為）に当たると分かったとしている。また勤務先のインターネットポリシーには、会社や上司への非難を禁止したり、会社の許可なしでネッ

「Yahoo！JAPAN」が12月中旬から順次、Internet Explorer 6（IE6）のサポートを終了する。“脱IE6”の動きは昨年ごろから世界で強まっているが、国内ポータル最大手がサポートを終えることで、国内でも動きが加速しそうだ。 11月10日現在、Yahoo！JAPANトップページにIE6でアクセスすると、「12月中旬より、正しく動作しなくなる場合がございますので、最新のブラウザのダウンロードをおすすめします」という告知が表示される。 トップページ以外のヤフーの各サービスも順次、IE6のサポートを終了する予定。ヤフー広報部は、「IEも7、8が出、9もβ版が出ている状況。新しい方がユーザーにとっても便利で安全面でもすぐれており、切り変えを促すため」IE6のサポートを終了すると説明している。 IE6は2001年リリース。現代のWebブラウザとしては機能やセキュリティが不十分と指

2010年11月5日にGoogleが、世界最大のSNSであるFacebookへのメールアドレスなどの提供を取り止める、と発表した。それ自体も大きなニュースではあるが、この行動が示す重要なインプリケーションを見逃してはならない。それは、オープン・インターネットの終わりの始まりである。 Googleの発表 Googleはこれまで、GメールのユーザがFacebookなど他のネット・サービスに対してGメールのアドレス情報を転送する（持ち出す）ことを認めてきた。それが可能だったからこそ、Facebookに初めて参加した人でも、Gメールの連絡先情報を活用して、Facebookを既に利用している知人を簡単に探し出すことができた。SNSの肝である知人とのつながりが簡単に確立できたのである。 しかし、一方のFacebookは、ユーザ情報を他のサイトに持ち出すことを禁じている。そこで、相互主義の観点から、Go

「将来、結婚したい」と思っている大学生はどのくらいいるのだろうか。現役大学生に聞いたところ「結婚したい」と答えた人は75.8％に達していることが、明治安田生活福祉研究所の調査で分かった。同研究所が20～39歳の未婚者に聞いた調査によると「結婚したい」と答えた男性は69.6％、女性が70.0％。結婚に前向きな人は大学生のほうが5ポイントほど高いことが明らかに。 また結婚したいという学生に、その理由を聞いたところ、男女ともに「好きな人と一緒に暮らせる」がトップ。ただ男女別に見てみると、男子は「精神的安らぎを得られる」「寂しさから解放される」が多かった。女子は「子どもが欲しい」「経済的に安定する」「老後が安心できる」といった回答が目立った。「男子は精神的なつながりを重視する傾向がうかがえた。一方の女子は依然として配偶者に依存する傾向があるようだ」（明治安田生活福祉研究所）

取引とは互いにメリットがあるから成立するもので、お客が支払うお金は布施や寄付ではありません。店が提供するサービスもボランティアではなく、手渡す商品は炊き出しではありませんし、さらに踏み込めば、お客は支払う金銭以上のメリットを得られるという期待から購入するのです。 立場を入れ替えると話は簡単。一杯1,000円のラーメンを注文するのは、1,000円以上の価値があると思う人だけです。味、ボリューム、満足感やレア度のいずれかを総合して1,000円以上だと感じるから、1,000円のラーメンを注文します。つまりは「お互い様」なのです。 そしてラーメン同様に魅力が十分に伝わっていれば売り込む必要はありません。 売り込まなくても売れる魅力を伝える努力は実店舗では当たり前に行われていることで、書店員の手書きポップや、「ジャパネットタカタ」の高田社長のトークがそれにあたります。「泣ける」を期待する読者向けに「

Googleは「Google Instant」に続き、ユーザーがより速く検索結果に到達するための機能を追加した。「Instant Previews」では、検索結果ページでリンクのプレビュー画像を表示できる。 米Googleは11月9日（現地時間）、Google検索の新機能「Instant Previews」を発表した。検索結果の各Webサイトを、検索結果ページ上で画像としてプレビューできる。ユーザーはリンク先のページを開かずに、どのWebサイトが目的に合っているか判断しやすくなる。新機能は数日中に日本語を含む40カ国語に対応する見込み。 検索結果の各リンクに新たに追加された虫眼鏡のアイコンをクリックすると、そのリンクのページ画像が表示される。1度クリックすれば、マウスを移動するだけで各リンクの画像が表示される。画像内に検索語が含まれる場合は、該当する部分がオレンジ色の枠で囲まれ、その部分の

営業という言葉に良いイメージを持ってる人はかなり少ないんじゃないかと思います。特にエンジニアは営業さんに「泣かされた」経験がおありの方が多いですし。また、電話爆撃営業や詐欺に近いような営業も多い中、益々うさんくささが先行しやすいのかなぁと思ったりします。 ホントはそういうもんじゃないだろって思うので、自分１人で顧客の所に赴き、話をしに行くことも増え、発注側として営業さんの話を聞くことも増えてきました。そんな中で、営業について感じたことを書いてみます。 1. できる人は相手に問いかける、できない人は自分が話し続ける 相手とのコミュニケーションの中で距離感をつかみ、お互いが負担にならないようなコミュニケーションの土台をまずつかむこと。これが恐らく営業のはじめの一歩なんじゃないか、と思っています。 その土台を作るのに、まず自分のことを立て板に水を流したように話す営業がいますが、その時点で僕は「も

希有馬（井上純弌）さんとファンが「いつかは来るだろう」と恐れつつも、その日が来ないことを願っていた事態がついに！ 日記は存続できるのか！？ 中国嫁日記 http://blog.livedoor.jp/keumaya-china/ 続きを読む

ドワンゴは11月9日、15歳の高校生エンジニアを採用すると発表した。アルバイトとして浜町にあるドワンゴのオフィスに通い、ニコニコ動画の開発の仕事に従事する。 採用されたのは「鳥居みゆっき」と名乗るニコニコ動画のユーザーだ。ニコニコ動画風のインターネット放送サイト「ニコキャスト」を運営している他、android用「ニコニコ実況」ブラウザアプリや、簡易メモサービス「MeMoPa」など多くのソフトを発表している。 なぜ、15歳を採用したのか？　いったいどんな人物なのか？　今回はドワンゴ人事部・採用担当　曽原広行氏と、ニコニコ事業本部・本部長の千野裕司氏、そして本人鳥居みゆっき氏の３人に話を聞いた。 ■人事部　曽原氏 ――どうして15歳高校生の採用を？ いままで弊社では大学に行ってないが技術力が高いかたを採用する「２ちゃんねる採用」や、生放送で自分をPRしてもらう「一芸採用」などを行ってきました。

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