日本型雇用システムã¸ã®ä¸€æ¬¡å…ƒçš„評価 - hamachanブãƒã‚°(EU労åƒæ³•æ”¿ç–雑記帳)平家ã•ã‚“ãŒã€ã€Œæ—¥æœ¬çš„雇用慣行ã€ã¨ã„ã†ã‚¨ãƒ³ãƒˆãƒªã‚’書ã‹ã‚Œã¦ã„ã¾ã™ã€‚ãŒã€å•é¡Œç‚¹ã®æ‰€åœ¨ã«ã¤ã„ã¦ã®ç†è§£ãŒã‚ˆã分ã‹ã‚‰ãªã„ã¨ã“ã‚ãŒã‚ã‚Šã¾ã™ã€‚ http://takamasa.at.webry.info/201012/article_10.html >日本ã®å¤±æ¥çŽ‡ã®ä¸Šæ˜‡ã®åŽŸå› ã¯å…ˆé€²å›½ã¨å…±é€šã§ã—ょã†ã€‚日本的雇用慣行ã ã‹ã‚‰å¤±æ¥çŽ‡ãŒé«˜ããªã£ãŸã®ã§ã¯ã‚ã‚Šã¾ã›ã‚“。日本的雇用慣行を変ãˆã‚‹ã“ã¨ã«ã‚ˆã£ã¦ã€å¤±æ¥çŽ‡ãŒä½Žããªã‚‹ã¨ã¯æ€ãˆã¾ã›ã‚“。 ã¾ã•ã‹ã€ä¸€éƒ¨ã®ä¸€çŸ¥åŠè§£ã®äººã€…ã®ã‚ˆã†ã«ã€æ—¥æœ¬åž‹é›‡ç”¨ã‚·ã‚¹ãƒ†ãƒ ãŒå¤±æ¥ã®åŽŸå› ã ãªã‚“ã¦ã“ã¨ã‚’ã€ã¾ã¨ã‚‚ã«è«–ã˜ã¦ã„る人ãŒã„ã‚‹ã¨ãŠè€ƒãˆãªã®ã§ã—ょã†ã‹ã€‚ ã‚‚ã—ã€å¤±æ¥çŽ‡ã€Œã ã‘ã€ãŒåŠ´åƒå¸‚å ´ã«ãŠã‘ã‚‹å•é¡Œã§ã‚ã‚‹ã®ãªã‚‰ã€ç”ãˆã¯å®Ÿã«ã‚‚ã£ã¦ç°¡å˜ã§ã™ã€‚ ãã†ã§ã¯ãªã„ã‹ã‚‰ã“ãã€åŠ´åƒå¸‚å ´ã®è«¸ã‚·ã‚¹ãƒ†ãƒ ã¯ãã®ãƒ¡ãƒªãƒƒãƒˆã¨ãƒ‡ãƒ¡ãƒªãƒƒãƒˆãŒãŠäº’ã„ã«ãƒˆãƒ¬ãƒ¼ãƒ‰ã‚ªãƒ•ã®é–¢ä¿‚ã«ã‚ã‚Šã€ã‚ã¡ã‚‰ã‚’ç«‹ã¦ã‚Œã°ã“ã¡ã‚‰ãŒç«‹ã¡ã«ããã€ã“ã¡ã‚‰ã‚’ãªã‚“ã¨ã‹ã—よã†ã¨ã™ã‚‹ã¨
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