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「社員をうつ病にさせてクビにする方法」提案する社労士　厚労省が「非常識」と驚くブログの大炎上

世の中 カテゴリーの変更を依頼 記事元:www.j-cast.com
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265users がブックマーク コメント 104
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    Talgo
    これが「社会保険労務士たるにふさわしくない重大な非行」でなくてどうする。

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    hiromo2
    次はここの顧客名簿が流出して大炎上。ってのが、ネットコロッセウムの観客が望むサーカス。

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    ahomakotom
    自分が追われる立場になった恐怖を存分に味わえばいい。

    その他
    wushi
    厚労省担当者のコメント「反社会的」が一番しっくりくる

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    richest21
    え？みんなで叩いて追い詰めようとしている、ですって？違いますよぉ。「ダメージ与えて真人間に立ち直らせるのが真意」ですから。ね、社労士さん？

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    yachimon
    社労士がブラック企業生み出すように指南とかシャレにならんしな。

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    eirun
    “非常識”としか批判できないっていう限界が一番ブラックだと思うよ

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    takuzo1213
    例えば医者が「患者を病気にしてガッポリ儲けましょう」ってレベルと変わらないのに「社会保険労務士たるにふさわしくない重大な非行」にあたらない理由が分からん．

    その他
    camellow
    「退職に追い込む方法」ならまだしも「病気にさせる」「自殺に追い込む」とか言ってるんだからこれは「証拠が残らないように毒物を盛って殺しましょう」って言ってるのと同じだよね。殺人だよな。

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    Rinta
    「合法パワハラ」新しすぎて困惑。

    その他
    sakisakagauri
    「社員をうつ病に罹患させる方法」を指南する社労士と会社に付き合いがあれば、社員が自殺したときに因果関係を疑われる。それを避けるためにも会社はこの手の反社会的労務士とは縁を切るべき。

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    nzmylife
    質問する方も質問する方だけど答えが法的振る舞いで追い詰めるという合理的な部分が不気味すぎて怖い

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    ladyjanymo
    次はここの顧客名簿が流出して大炎上。

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    aokirozin
    "「モンスター社員に精神的打撃与えることが楽しくなりますよ」という文章で締めくくられている"

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    dbfireball
    案の定、逃げ出したか。あまりに反社会的なんだよなぁ。

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    tettekete37564
    反社会的だけど反"日本社会"的ではないんだなこれが

    その他
    deep_one
    とりあえず、こいつが関係した会社で発生した自殺について徹底的に調査とかするべきだな。／鬱病にしなくても、単に懲戒を重ねて減給していけば良いんじゃないの？

    その他
    msukasuka
    「プロの首切コンサルタントが教えるクビ切りのカラクリ」←自殺マニュアルなんぞより何万倍ものクズさ感じる著作。

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    rmomu
    ひどいよなこれ

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    hisatsugu79
    これまでノリノリで攻撃的エントリ書いて、一部の経営者からお仕事をもらえていたのに、1回の炎上で社労士資格まで失おうとする局面になるとは・・・。内容が内容だけに同情の余地はないけど、炎上ってこわいな～。

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    kowyoshi
    厚労省労働基準局監督課の担当者の反応＞今回のブログの記事が懲戒事由に当てはまるかは直ちには明らかではないとしながらも、担当者は「反社会的」「非常識」と不快感を隠さなかった

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    wiz7
    節子、それ品性の問題やない。傷害罪や。

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    tetzl
    これ健康業界でしょっちゅうの「同業のモンスター有資格者は~など行動が異常です。なんとかして業界から締め出したいのですがいい方法はありますか」案件なので「懲戒してはい終わり」より難しい問題内包しとる気が

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    sunin
    「社員をうつ病に罹患させる」って拷問・虐待の類いだろう。「殴る蹴る」よりも治療期間がはるかに長いこともザラだろう。なぜ虐待手法が精神面に向かっただけで、罪に問われないのか不思議。

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    chess-news
    そうか。厚生省に言えば良いのか。

    その他
    pk1dggxm
    たしかにこうしたやり方には賛成できませんね。

    その他
    goban
    これはひどい

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    ottyanko
    「モンスター社員を合法的にクビにする方法」なら会社にだって反撃する手段があって然るべきだと思うけど、鬱病は完治が難しいからね、手足を切り落として辞めさせるのとほぼ同義だと思うよ(´・ω・｀)

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    Dursan
    取りあえず出版社は無罪なのかえ？

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    RM233
    今、叩き相手を見つけてみんなで叩くのがブーム。それを経営者層をターゲットに上手くシノギにしていたと見られる。今1番熱い叩き相手に昇格してしまったな。

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    masayoshinym
    この記事ホントに最悪だったな。

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    suikax
    色々言葉を尽くすのは良いんだけど、ちゃんと処分してくれるんだろうか？ 言うだけ言ったけど野放しはないよねえ？

    その他
    mamezou_plus2
    さっと読んだイメージが、「極道さんのフロント企業？」だった。多分極道さんの方がもっとスマートだと思うけど…。

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    cardmics
    この経営者と社労士は論外だけど、モンスター社員と呼ばれるような社員をどうにかしたい経営者の気持ちはよくわかる。

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    exadit
    どうでもいいですけど「非行」って懐かしい響きですよね。この単語を見聞きしたのは中学以来かもしれない。

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    seuzo
    実際、労務士のコンサル実態はこういうものかもしれない。厚労省なり、全国社会保険労務士連合会は懲戒処分を出せるのだろうか？

    その他
    k0suke
    社労士として尖ったサービス提供かもしれないが..法は組織を守るためじゃなくて人を守るためにあると思うけど。→ 「社員をうつ病にさせてクビにする方法」提案する社労士　厚労省が「非常識」と驚くブログの大炎上 #

    その他
    camellow
    camellow 「退職に追い込む方法」ならまだしも「病気にさせる」「自殺に追い込む」とか言ってるんだからこれは「証拠が残らないように毒物を盛って殺しましょう」って言ってるのと同じだよね。殺人だよな。

    2015/12/04 リンク

    その他
    throwS
    （一見、非常にキツイ内容のコメントもついているケド、当の社会保険労務士の方はそういうコメントの真意を汲み取るコトが出来る方だと思う）

    その他
    turretmusuko
    究極のメシウマ案件だな。さあみんなで楽しくこいつに精神的打撃を与えていこう

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