トヨタ、配偶者手当廃止へ　子ども分を４倍増　労使合意：朝日新聞デジタル

世の中カテゴリーの変更を依頼記事元:

www.asahi.com

306 usersがブックマークコメント

143

トヨタ、配偶者手当廃止へ　子ども分を４倍増　労使合意：朝日新聞デジタル

トヨタ自動車の労使は、「家族手当」を大幅に見直すことで大筋合意した。月額約２万円の専業主婦（夫）... トヨタ自動車の労使は、「家族手当」を大幅に見直すことで大筋合意した。月額約２万円の専業主婦（夫）らの分を廃止する代わりに、子どもの分をおおむね４倍に増額する。来年１月以降、段階的に実施する。女性に就労を促し、子育ても支援する国の政策を先取りする形だ。トヨタの家族手当は月給の一部で、現在は子ども１人あたり月５千円が基本だが、新制度では２万円に引き上げる。一方、社員の妻か夫が働いていない場合や、年収が１０３万円以下の場合に払っている分（月１万９５００円）は打ち切る。これらにより、子どもが２人以上いる社員は手当が増えるが、妻が専業主婦などで子がいない場合は逆に減る。全体の会社支払額は変わらない見通しだ。経営側は配偶者の分を２０１９年に完全に打ち切る考え。しかし、労働組合側は手当が大きく減る社員に配慮して２１年ごろまで遅らせるよう求めており、労使で協議を続ける。また、社員の親が高齢で働いていな

bell_chime_ring238 専業主婦じゃなく子どもに手当を出すのは、少子化対策のインセンティブとして正しいね。時代遅れの配偶者優遇はさっさとなくし、子ども関連に回そうよ。もう遅すぎな気もするが、やらないよりまし。

2015/07/07 リンク