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    takkuya84
    takkuya84

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    startselect [startup][人材][管理]

    2017/02/23 リンク

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    mixvox-j
    mixvox-j "弊社が専任者を置いてない一番の理由は、会社のカルチャーが管理重視に変わっちゃうから""対応方法のマニュアル化をきっちり進めれば、2回目以降の負担は激減します。"

    2017/02/21 リンク

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    mizuhomurai ふむふむ

    2017/02/21 リンク

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    balichiri
    balichiri 【参考】間接業務の考え方・進め方

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    koemu 「対応方法のマニュアル化をきっちり進めれば、2回目以降の負担は激減します。」

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    hikac221 難しいトピックに見えるけど、意外と内容はとっつきやすかった

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    kouhei2joh いい。

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    topiyama そういうものなのか

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    n_ariyasu 「弊社が専任者を置いてない一番の理由は、会社のカルチャーが管理重視に変わっちゃうからです。」

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    cstabe
    cstabe 気合や根性でがんばる、ということじゃなくて、むしろ専任スタッフが「いない方がいい」ケースもあるんだなぁ。これはインパクトある。

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    surfers ぜんぶまるっと誰かにお任せしたいときはある。

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