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経理に限った話ではありませんが、転職時に重要になってくる要素の1つとして「志望動機」があります。 ... 経理に限った話ではありませんが、転職時に重要になってくる要素の1つとして「志望動機」があります。 経験者はもちろん、未経験者は実績などでのアピールができないため、いかに志望動機を練り上げるかが転職成功の鍵になるといっても過言ではありません。 この記事では、経理経験者・未経験者の志望動機のポイントや、志望動機のOK例文・NG例文を解説します。 経理経験者の志望動機のポイント 経理経験者の志望動機のポイントとしては、「何の業務をどこまでできるかを明確にする」「転職先で活かせることや新たに挑戦したい仕事を明確にする」の2点を意識しましょう。 それぞれのポイントを詳しく解説します。 何の業務をどこまでできるかを明確にする まずは、何の業務をどこまでできるかを明確にすることです。 具体的な経験の紹介として、どのような経理業務に携わってきたかを具体的に説明します。たとえば、日常の帳簿管理や決算業務、税