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    quick_past
    コンプライアンスもCSRもサステナビリティもすべてうわっつらのおべんちゃらな日本。SDGsだって単なるフレーバーにして終わりだろうな

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    theNULLPO
    カンボジアにもスタバあるのにわざわざ日本のスタバで働かされるとか完全に奴隷制度だろ。この実習生の給料メチャクチャ安そう

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    diveintounlimit
    “取引先のスタバも社会的責任を果たして”

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    out5963
    実習生に関わるドキュメンタリー見ていると、受け入れている企業がクソだと、監理団体自体がきの機能していないし、その監督官庁の厚生労働省もろくに監督していないだよなぁ。

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    BUNTEN
    人を人とも思わない、文字通り使い捨ての扱いをした企業と、責任を果たさない元請けに強く抗議する。他人の人生をぶっ壊す権利など誰も持っていないのだから。

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    ryu39
    この制度ぶっ壊れてるね。なんで、技能実習生って名前ついてるんだ?外国人労働者派遣制度でしょ。

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    uivuitton0315
    o

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    Dai44
    スタバだけ名指しは正しいのだろうか?ここを読む限り他に取引大きそうなところもあるようだけど? http://www.tokatsu.co.jp/business/

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    misochige
    これは200%偏見なのだけど、スタバに来るようなシャレオツ感を手軽に出したい層は口ではこういうの反対するけど、内心では興味薄いから結局スタバの売上は変わらんと思う(一度考えなおしてもやはり偏見100%の意)

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    T_Tachibana
    “コーヒーチェーン「スターバックス」のサプライヤー(供給・下請け)だったことから、総合サポートユニオンは、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」にもとづいて、社会的責任を果たすようもとめている”

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    skypenguins
    SDGsとかのお題目を並べる前にサプライヤー責任としてやるべきことがあるよね?って話だわな

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    hayashikousun
    調べたけどカンボジアにもスタバは有るらしい。スタバ店員は態々日本に来なくても母国で習得可能な技能。本当に外国人技能実習制度は労働力の需給の調整の手段になってしまっている。

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    snowboard_fan
    まずはトオカツフーズの親に当たる日清製粉に抗議するべじゃね?あと、トオカツフーズの取引先にはファミマもあるようだけどそっちには行かんの?

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    kaos2009
    [受け入れ企業が、コーヒーチェーン「スターバックス」のサプライヤー(供給・下請け)だった

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    oakbow
    この手の管理団体、いい話を全然聞かない…

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    and_hyphen
    取引先についてもきちんと監視というかをしていないと糾弾を受けるのは当然だとは思う。CSRとはそういうものだしだからこそ取引先の選定は慎重にせねばならぬ

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    ardarim
    ardarim 技能実習生絡みの犯罪は厳罰にしろよ。ただでさえひどいのに、見せしめも無いのでは悪質な企業がのさばるばかりだ

    2021/03/05 リンク

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    u_eichi
    多くの欧米企業が運動の対象になったように、下請け孫請けでの人権尊重は企業の社会的責任であり、スタバを責めるのは間違っていない。

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    kemononeko
    労働者に対して雇用者側の権力が強すぎる。

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    kakaku01
    kakaku01 ビザ切れでもなんでもない普通の実習生を無理やり空港まで連行してんのか。何をどうやったらこんな蛮行がまかり通るんだ?

    2021/03/05 リンク

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    exshouqosa
    鬼かよ

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    mitsumorix
    スタバの前でビラにして配りたい記事。

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    pptp
    監理団体って警察のように人権を侵す権限を持っていると

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    surume000
    技能実習生問題は本当になんとかしてほしい

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    alpha_zero
    “突然、監理団体のスタッフらにパスポートを取り上げられた。拒否したが、車に押し込まれて、空港まで連行されて、そのまま帰国させられたという。”完全に人権侵害では。

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    masasia0807
    masasia0807 "拒否したが、車に押し込まれて、空港まで連行されて、そのまま帰国させられた" / 管理団体って、こんな逮捕監禁が合法的にできる権限あったの?

    2021/03/05 リンク

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    yymasuda
    yymasuda なんでこれ普通に刑事罰にならないの?

    2021/03/05 リンク

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    syou430
    技能実習生の適正チェックは働いてるのか。日本に来る前の試験・面接はパスしたのか、次から試験のハードルを高くしないといけないのか。受け入れ側も研修生も納得行く体制ではないなら作り変えなきゃいけない。

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    nakex1
    nakex1 サプライチェーン全体,すなわち調達先にも一定の行動規範を求めるのはCSRの一環。環境に関するものが注目されがちだけど,労働・人権も重要項目。

    2021/03/05 リンク

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    Shinwiki
    うーん…まず事実の可能性が高い貴重な情報を提供してくれる者を適切に保護できなければ…

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