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    ROYGB
    ROYGB “米最高裁が一昨年、大学の入学選考で志望者の人種・民族を考慮する「アファーマティブ・アクション(積極的差別是正措置)」を禁じる判決を下して以降、多様性推進の取り組みを見直した企業の最新例となる。”

    2025/01/10 リンク

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    charun
    charun 海外がやめても日本だけやめられないマスク、ワクチン、LGBT、SDGs。鴨の国〜

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

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    ysync
    ysync 押し付ける多様性に多様なんてカケラもなかったからな。

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    pwatermark
    pwatermark 多様性の確保が「少数への利益誘導」にしかなってないんだから、そりゃ反撃もされるわな

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    rag_en
    rag_en アファアクなんてどう考えてもおかしな施策だし、DEIもゲーム業界見てれば、それが害毒でしかないのは明らかなんだから、むしろ判断が遅いくらいやろ。

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    wdnsdy
    wdnsdy そもそもファストフードと多様性ってあんまり噛み合わないイメージがある

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    alpon
    alpon マクドナルド、他と値段そんなに変わらないのに普通に不味い。

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    timetrain
    timetrain 属性採用とか一周回って理念どこやねんって状態だったんだろうなあ

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    Vr3EUJZd
    Vr3EUJZd 2年後の中間選挙でトランプ側が敗けたら多様性復活しそう

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    nippondanji
    nippondanji そりゃそうよ。能力じゃなくて属性に応じて枠作って優遇しろってんならそりゃ逆差別ってもんだ。アファーマティブアクションなんて特定の勢力の思惑が入るし、公平性を担保するための手段としては欠陥品だよ。

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    waihasaruya
    waihasaruya 能力を無視した数値目標みたいなやつかと思ったけどもう少し詳しいニュース欲しいな

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    ChillOut
    ChillOut “マクドナルドの発表は、自動車フォードやオートバイのハーレーダビッドソン、農業機械ジョンディアから酒造メーカーのジャックダニエルまで、一連の大手企業や名門ブランドによる同様の動きに続くもの”

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    shoechang
    shoechang マクドはこれまで従業員の黒人ヒスパニック高めてたけどこれからは経営層含めてインド・中国系アメリカ人の比率が増えるんだろうな。

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    pj_lim
    pj_lim やり過ぎると反動が大きくなる。今後は前より酷くなると思うわ。 やり過ぎなんだよ。ポリコレ棒で殴り過ぎの正義厨が多すぎた。

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    manatus
    manatus あまりにも直截的かつ短期目標の施策は反対派からは利益誘導と批判され、推進派は追従しない組織への攻撃材料にする。政治が下手糞(もしくはする気がない)な奴の声がでかすぎる

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    ounce
    ounce そのうちまた別の反動が来る。そうして少しずつ変わっていくものだろう。

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    segawashin
    segawashin まさしく「(トランプ治下における)ポリティカルコレクトネスによるキャンセルカルチャー」だと思うんだけど、これには普段キャンカルがどうだとキャンキャン言うお歴々は騒がないのかな。騒ぎませんよね。

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    kutsushita1000
    kutsushita1000 世界と人々が多様なのは事実。しかし現在の多様性を推進する取り組みと進め方に批判や疑問を呈することも憚られ、このやり方こそが正しいと押し付けてくるような状況には内心嫌気がさしてたんじゃないかな。

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    circled
    circled 気がつくとみんな「多様性」という名の「自分の中にあった今までの価値観の否定」と職を失う日頃のリスクに疲れ果てて嫌気がさしていたという状況なのかも。正直、その多様性とやらの正しさの根拠は?という話よ

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    shoot_c_na
    shoot_c_na まあ、「XeとかZeと呼ばない自由」も多様性の一つ…だもんなぁ

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    neogratche
    neogratche マイノリティ優遇どころの話ですらないんよ。能力の高い人間を雇用すべきなのに、それを差別的だとして否定してくるその「文化」「価値観」を否定してるんよ

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    colonoe
    colonoe 多様性は大事だが現在の取り組みは正しくないって判断じゃないの。大学のアファーマティブ・アクションが違憲になった訴訟はアジア系を差別してるって主張だったし

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    mohno
    mohno 「米最高裁が一昨年、大学の入学選考で志望者の人種・民族を考慮する「アファーマティブ・アクション(積極的差別是正措置)」を禁じる判決」「保守派判事が多数を占める米最高裁」「同様の動きに続くもの」

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    nyaaaaaaaaaaaaa
    nyaaaaaaaaaaaaa マイノリティは、性の多様性だけじゃないのに、性の多様性が主張し過ぎた結果、障害者等の他の多様性も一緒に切り捨てられるのは切ないな。結局マイノリティは纏まらないから金にならない。フェミのほうが金になる。

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    jintrick
    jintrick DEIへの誤解が背景にある。公平性と平等性をはき違えた輩がマイノリティ優遇を不平等と捉えた。難しい問題。

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    ya--mada
    ya--mada こうして為政者の顔色を窺うことになるのだな。今までもリベラルにしても空気読みに過ぎず、そのシーンごとにリードする者がいたということだ。

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    yk_mobile
    yk_mobile そういやトランプがマックで働いてたな

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    jankoto
    jankoto SDGsとかもそうだが、ESG投資対策のためだけの欺瞞的な運用が大半だったので「やらなくていい」理由が与えられれば一気に引いていくだろうね

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    WinterMute
    WinterMute “変更には、供給業者に「多様性・公平性・包括性(DEI)」に関する特定の目標を求めないこと” コスト問題の方が大きそうな

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