トランスジェンダーを理由に不当解雇、訴え認められず 中国

トランスジェンダーを理由に不当解雇、訴え認められず 中国

中国・北京にある同性愛を治療対象としている病院の前で、抗議を表す人形（中央）と並んで病院に抗議す...概要を表示 中国・北京にある同性愛を治療対象としている病院の前で、抗議を表す人形（中央）と並んで病院に抗議するLGBT（レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー）権利団体のメンバーら（2013年12月10日撮影、資料写真）。(c)AFP/MARK RALSTON 【5月11日 AFP】中国の労働紛争仲裁委員会は、トランスジェンダー（性別越境者）であることを理由に不当に解雇されたとする男性からの申し立てを退けた。男性の弁護士が11日、述べた。こういった申し立ては中国では初めてという。 報道によると、仲裁申請者は女性として生まれたものの、自らを男性として認識し、普段から男性用の衣服を着用している。中国南西部・貴州（Guizhou）省の保健センターに就職してから8日後に解雇されたという。 男性を解雇した理由はトランスジェンダーだと雇用主が話しているとみられる様子が録音されていたものの、弁護士に

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