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女性活躍阻む｢日本型転勤｣はなぜ生まれたか

世の中 カテゴリーの変更を依頼 記事元:toyokeizai.net
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    nobuharasawa
    nobuharasawa 女性だけではないと思いますが、何か？

    2017/03/03 リンク

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    ad2217
    ad2217 戦前からある（？）公務員の汚職を防ぐため（？）の定期的な配置転換の影響も受けているんじゃないかなぁ。

    2017/03/03 リンク

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    goldhead
    goldhead 日本の労働者の何割くらいが転勤のあり得る（支社のある）企業勤めなんだろか。

    2017/03/03 リンク

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    ewiad420
    ewiad420 いや、女性特有の問題じゃないし、そう扱うべきじゃない。

    2017/03/03 リンク

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    amematarou
    amematarou 社内結婚までしてても、片方だけ転勤させるとかあるもんな。誰が得してんだろね

    2017/03/03 リンク

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    Pi7
    Pi7 転勤も残業も受け入れ雇用の安定を確保するか、安定を捨て雇用を流動化することで会社と対等にやりあうか。これはトレードオフだよ。

    2017/03/03 リンク

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    adchange
    adchange 国家公務員とか裁判官、検察官の転勤も凄いよね、子供欲しいから諦めた。（挑戦したとしてなれたかは不明ですが）

    2017/03/03 リンク

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    whkr
    whkr 転勤のある正社員同士が結婚できないんだよねえ。

    2017/03/03 リンク

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    yamajii
    yamajii 配転権は解雇規制とセットで考える必要あり。

    2017/03/03 リンク

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    kuzira4ever
    kuzira4ever この悲しみをどうすりゃいいの

    2017/03/03 リンク

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    nanamino
    nanamino ただでさえ正社員は賞与や退職金があって恵まれてるのに転勤がないとますます非正規との不平等さが際立つのでは

    2018/03/29 リンク

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    a8888
    a8888 "何があっても会社の一員であり続けることがいちばん望ましいのだという伝統的な発想"、いい加減これ無くさないといけないのになぁ

    2017/03/06 リンク

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    georgew
    georgew 労働者側が自ら社畜化を選択して解雇規制に頑なに固執した結果でもある。定期的な転勤慣行の必要性については私も疑問。ポリシーがまったく不明。

    2017/03/06 リンク

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    topiyama
    topiyama ネットワークが発達した今、移住にかかるコストより、リモートワーク（支社間含む）の手段拡充の方が遥かに低コストなのにね。

    2017/03/05 リンク

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    studycalnu0220
    studycalnu0220 とりあえず若いうちは苦労させろ的なノリで大した理由もないのに地方に転勤させるからな。本当やめてほしいわ。

    2017/03/03 リンク

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    NAMEOVER
    NAMEOVER 男女関係ある?

    2017/03/03 リンク

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    narwhal
    narwhal 「子育てなど特定の場合だけ配慮しなさいということで、そうではない普通の労働者は転勤しなければならないという暗黙の理解がかえって確立してしまったようにも見えます」

    2017/03/03 リンク

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    harumomo2006
    harumomo2006 社員が望まない転勤を禁止してもいい。しかし日曜発土曜帰りの出張を毎週1年くらい続けたことあるけどそういう抜け道もあるので禁止しても効果があるかどうかは分からない

    2017/03/03 リンク

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    kaeru-no-tsura
    kaeru-no-tsura 転勤でもなければ那覇で暮らすことはなかったから自分は転勤してよかったけどそれは行く意味があったからで、転勤だけの話ではなく頭数合わせや懲罰的に人事異動を使うのがダメなんでしょ

    2017/03/03 リンク

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    kurokawada
    kurokawada メンバーシップ型雇用の悪い面。専門的な職に貼りつけ続けるのは一部の社員だけにして、あとは基本的にジェネラリストにしたいという意向も要因としてありそう。

    2017/03/03 リンク

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    wildhog
    wildhog 夫が転勤で単身赴任して行ったら、どちらかがシングル子育てせざるを得ず一気に人生ハードモードになる。それがいやならどちらかが辞めるしかない。転勤が問題なのは男女関係ない。

    2017/03/03 リンク

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    augsUK
    augsUK 配転でそこまでのスキルや人脈を切り落とすのって、これ以上ないくらい生産性を落とす行為にしか思えないのだが。「日本型転勤」ではなくむしろIBMが東海岸から西海岸に転勤させたり、得意とするところ。本当に困る。

    2017/03/03 リンク

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    spoichi
    spoichi 古いタイプの大企業で、結婚して家買った途端に転勤させるのって何なのかねえ？ジジイの嫉妬？

    2017/03/03 リンク

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    hongshaorou
    hongshaorou 結婚式でスピーチしてくれた上司がその翌月に海外転勤の内示を言い渡してきたのを思い出す

    2017/03/03 リンク

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    nippondanji
    nippondanji 「定期的な配転が制度として確立し」って意味分からないよね。生産性を考えてないのがよく分かる。そんな非効率なことやってる企業がいつまでも存続できるとは思えない。

    2017/03/03 リンク

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    elm200
    elm200 たぶん欧米だと組織の相当上の人たち以外は転勤ってあまりない気がする。その代わり事業所を閉鎖すればそのまま解雇。だが転勤がない分、新しい事業所で雇ってもらえる可能性も。

    2017/03/03 リンク

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    himako13
    himako13 転勤の強制を抑制するというよりは、雇用の流動性を上げてほしい。転勤が必要なケースはどうしても存在するし。「転勤?じゃ転職します」とか「パートナーの転勤先で仕事探します」とか、収入落とさず出来たらいいな

    2017/03/03 リンク

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    ibisyouta
    ibisyouta “女性を｢男性並み｣に活用した結果起きた問題”

    2017/03/03 リンク

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    hachi09
    hachi09 旦那さんがアジアとかインドに転勤になりそうで震えてるわ…子供産んだらしばらく免除にならないかな…

    2017/03/03 リンク

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    kuzira4ever
    kuzira4ever この悲しみをどうすりゃいいの

    2017/03/03 リンク

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    wonodas
    wonodas 転勤があるから子どもを作らないというよりは結婚してないひとにばっかり転勤・長期出張があってますます結婚できないってかんじだけどな

    2017/03/03 リンク

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    tetzl
    tetzl 権利濫用で配転命令無効の判決がいくつか出れば結構世の中変わるんじゃないかなとは思っているのだけど、とはいえ裁判官は全国転勤があるため裁判のハードルが高いらしいからなあ

    2017/03/03 リンク

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    sinski
    sinski 製薬会社とか国土交通省とかは癒着を防ぐためってのもありそうだけど。

    2017/03/03 リンク

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    haru-no-hajimari
    haru-no-hajimari 女性の何かしらを阻む、にとどまっていることが女性の活躍を阻むよ。

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    shunmiopapa0119
    shunmiopapa0119 昔は日本の企業で転勤族でしたけど意味ない感じですね。駒として使って人事権かざしても生産性上がらないと費用対効果あるのかなといつも思っていました。

    2017/03/03 リンク

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    tukanpo-kazuki
    tukanpo-kazuki 外資系で転勤があるのは本当のトップだけですよ。普通の従業員は○○オフィスに面白い案件あるけどどうだい、くらいに打診されるくらいで、もちろん拒否する権利だってある。

    2017/03/03 リンク

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    hanajibuu
    hanajibuu 少子化対策として転勤なくすよう政府が主導すべき。

    2017/03/03 リンク

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    hinaho
    hinaho 転勤がある企業はこれから人気が落ちていくだろうね。

    2017/03/03 リンク

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    whkr
    whkr 転勤のある正社員同士が結婚できないんだよねえ。

    2017/03/03 リンク

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    Harnoncourt
    Harnoncourt また政権批判に結びつけるし、これを書いた人は外資系企業の転勤事情を知らないのかよ／IBMという会社の社風を示す I've been moved. という有名な言葉がありまして。

    2017/03/03 リンク

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