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会社に派遣されてきている社員さんがとても優秀だったので正社員登用を検討して上司に上申したら派遣会社からクレームが入った話

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    timetrain
    timetrain 日本をここまで悪化させた最大原因は間違いなく派遣法改正。これを叩き直さない限り若者の生活は安定しないし内需も回復しない。自民党最大の罪だと思ってる

    2017/07/17 リンク

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    Iridium
    Iridium 制度的な不具合です。継続的に派遣会社に金を払い続けるシステムは誤っている。最初の一回だけの紹介料としての支払いしかしなければ、派遣会社はその後何も関係ない。実際に就業中はほとんどなにもしないくせに

    2017/07/17 リンク

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    ohaan
    ohaan 法律に関して何も知らない営業や管理職の人がいても、派遣会社として成り立つくらい派遣業界は無法地帯って証明にもなるな。

    2017/07/17 リンク

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    rAdio
    rAdio 奴隷商人と一体何が違うのか。というか、なろう小説によくある奴隷取引の交渉シーンと同じ空気感ある。

    2017/07/17 リンク

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    fkdtkmm38
    fkdtkmm38 良い話だなと思って途中まで読んでたけど、派遣会社の正社員ってことだと話がややこしくなるわな。後、本人の意思についての話が全く出てこないのも気になる。

    2017/07/17 リンク

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    tomiyai
    tomiyai 派遣を引き抜くならそれなりに手順がいるやろ。派遣先の契約期間は全然関係なくて派遣元の契約期間が問題なんだから。専属の非正規を正社員にするのとはわけが違う。

    2017/07/17 リンク

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    tick2tack
    tick2tack そもそも派遣はスペシャリストを一時的に使用したいという目的の制度のはずなのに安い人材利用制度として使ってるからこういうゆがんだ話になる。

    2017/07/17 リンク

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    mouseion
    mouseion これは竹中平蔵。こいつを極刑にしないのは安倍総理も同罪だから。民進党は何をしてる。何故これを叩かないのか？裏で繋がってるんじゃないだろうな？

    2017/07/17 リンク

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    pre21
    pre21 人材派遣利用する会社が派遣会社叩きとか笑うわ。最初からリスク負って正社員雇用しろよ。ダブルスタンダードが一番腹立つ。景気の調節弁として派遣を使ってるのはあなたの会社ですよ。

    2017/07/17 リンク

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    ysync
    ysync 引き抜きは仁義にもとるとか一般の労働者までもが甘っちょろい事言ってるから、労働環境が改善しないんだよ。引きぬかれたくなくば待遇あげろの一点やろ。金払うときは相見積とって叩くくせに。

    2017/07/18 リンク

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    mkusunok
    mkusunok 身分社会だよなぁ

    2017/07/21 リンク

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    toya
    toya 一般派遣の話かと思ったら特定派遣だった（そしてコメント既出だった……）

    2017/07/20 リンク

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    adsty
    adsty 引き抜きは様々ありそんなに甘くない。

    2017/07/19 リンク

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    hatomugicha
    hatomugicha 引き抜き元からブレーキが掛かるなんて当たり前だし元会社と縁を切る覚悟も無いのに転籍を交渉して何がしたいんだろうと思う。派遣が可哀想の前提に立った作り話じゃなければ本人から相談があったぐらい書くといい

    2017/07/18 リンク

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    kamezo
    kamezo 派遣社員News【公式】@haken_news さんのコメントが勉強になる。

    2017/07/18 リンク

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    taitan64
    taitan64 これは派遣会社がただしいような

    2017/07/18 リンク

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    DustOfHuman
    DustOfHuman 引き抜きで正社員待遇するよって部署内で決まって派遣契約切れてから辞めた派遣の人が結局派遣先の上役の意向でお祈りされたって面白い話もありますね

    2017/07/18 リンク

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    tsuchidatomoka
    tsuchidatomoka 正式なルートがありますよね

    2017/07/18 リンク

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    june29
    june29 引き抜くとか引き抜かないとか恩だの仁義だのと、いろいろあるもんだなあ。当の本人がAとBを比べて「よい」と思う方を選ぶだけじゃん。もちろん決まりは守った上で。

    2017/07/18 リンク

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    kz14
    kz14 人身売買すなぁ。

    2017/07/18 リンク

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    yukifurusawa146
    yukifurusawa146 こんなトラブルもあるんだね

    2017/07/18 リンク

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    monaken
    monaken もともとの法律にせよ「働いている人に決定・主導権がない」はどうなんだろう？これじゃ人じゃなくて物だ。

    2017/07/18 リンク

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    xlc
    xlc 日本ではこういうのは「仁義に反する」と嫌われるが中国では普通にある。知り合いを引き抜くのも奨励されてる。企業にとっては堪らないが、労働者にとってはいいことだと思う。

    2017/07/18 リンク

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    hdampty7
    hdampty7 おいおい、この人全く常識ないよ。引き抜いていいですかって、よく面と向かって聞けたなｗそういうのは紹介予定派遣でだいたい年俸の３割くらい支払ったら正社員に登用できる。派遣会社の悪口いうのはお門違い。

    2017/07/18 リンク

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    kuniharumaki
    kuniharumaki 紹介予定派遣以外はこういうトラブルあるから欲しい人でも諦めるなあ。

    2017/07/18 リンク

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    heystarman
    heystarman 派遣会社ってのは所詮働いてる人の幸せなんぞ考えてないんだよな。営利企業だからそんなことより企業の収益を優先するのは当然なのかもしれんけど。

    2017/07/18 リンク

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    n_231
    n_231 “契約時に引き抜いても良いと言ったのは、営業トークらしいです。” 営業トークってウソなの？

    2017/07/18 リンク

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    ysync
    ysync 引き抜きは仁義にもとるとか一般の労働者までもが甘っちょろい事言ってるから、労働環境が改善しないんだよ。引きぬかれたくなくば待遇あげろの一点やろ。金払うときは相見積とって叩くくせに。

    2017/07/18 リンク

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    gaso
    gaso 一般派遣と特定派遣の区別もつかなければ、特定派遣は派遣元会社の正社員である、ということを知らない人が大多数であることを知った。

    2017/07/18 リンク

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    nisisinjuku
    nisisinjuku 労働者派遣法第33条を無視して代理店業の儲けを貫こうとするのね…代理店業ってのは闇が深いねぇ…。

    2017/07/18 リンク

    その他
    yuyans
    yuyans なんで正社員になる前提なんや、本人が望んで派遣やってる場合もあるんよ。つかその優秀な人を紹介してくれたのは他でもない派遣会社なのだけどそこに対する感謝とかも無いのね……。あと派遣も福利厚生はあるよｗ

    2017/07/18 リンク

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    shields-pikes
    shields-pikes 結局、人材業界しか儲かってないよね。

    2017/07/18 リンク

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    popolonlon3965
    popolonlon3965 うちの会社も、派遣で雇った人が優秀だったら派遣会社に紹介料払って契約社員に…とかやっているので他人事では無いかも。

    2017/07/18 リンク

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    o-0-0-o
    o-0-0-o 特派はいろいろ無法地帯ですからね

    2017/07/18 リンク

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    Ayrtonism
    Ayrtonism 派遣会社からしてみたら貴重な戦力だから、という思惑はもちろんよく分かるのだけど、そこは、ゴネるんじゃなくて、対応を予め社内ルール化しておくのがベストだよな。ゴネても誰も得しないし気分もよくない。

    2017/07/18 リンク

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    tnh
    tnh そりゃ取引先の正社員を引き抜こうとすればモメるだろう。。。

    2017/07/18 リンク

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    pmint
    pmint 契約終了後どうするかという話なのに、なぜか「転職するには転職前と転職先の会社が協議しないといけない」という話になってる。そんな転職活動は無い。法律の話でさえない。本人が偽装派遣会社を辞めるだけのこと。

    2017/07/18 リンク

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    windish
    windish これは現代の奴隷制度。みんな自覚なく奴隷を使って暮らしている。

    2017/07/18 リンク

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    hiby
    hiby つくづく奴隷商人よなー

    2017/07/18 リンク

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    takeshi1479
    takeshi1479 派遣元ときちんとコミュニケーションとれてれば契約期間過ぎたら、最短の月数の契約期間で紹介予定派遣に切り替えて、そのまま自然に正規雇用に移行ですよ。

    2017/07/18 リンク

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