[B! work] NIKKEI STYLEは次のステージに

kgrock 日本経済新聞

unclassified

2015/12/06 リンク

tio259 まあ同意なんだけど、「コラボる力」あたりのことはちょっと違うと思う。目の前の人を無条件に信頼する力ではなくて、他者への敬意とか挨拶とか感謝とかを形にするやり方を知ること。

2015/01/07 リンク

galaxy4207 職業の変貌

2014/01/21 リンク

katchin 　若者よ、君の20年後の飯の種は「今存在しない仕事だ」“若者よ、君の20年後の飯の種は「今存在しない仕事だ」”

2014/01/06 リンク

tomio2480 うーん

2014/01/04 リンク

el-pescador （日経）若者よ、君の20年後の飯の種は「今存在しない仕事だ」

2013/12/25 リンク

pink_revenge ITバブルでトップを経験したから悟ったというのもあるんでしょうが、とても為になる記事。道徳の教科書に載せられるレベル。iPhoneが誕生してから、まだ６年ぐらいだし、あと20年後にはどうなってるか

lifestyle

2013/12/19 リンク

gesoyaji 　挑戦。10年後20年後には10年20年下の若者を引っ張り上げる存在でありたい。

Interest

2013/12/15 リンク

ken36yoz おっさんだけど染み入るぜ。

2013/12/01 リンク

ta192 若者じゃないけどそうだ..

仕事

2013/11/29 リンク

takebo8 超良記事！文章オモロイしｗ「もう穴があったらダイブインしたいレベルです。」／若者よ、君の20年後の飯の種は「今存在しない仕事だ」　　：日本経済新聞

2013/11/28 リンク

Miya 必要なのは・・・ >■「学び続ける力」と「コラボする力」■課題に気付き、試行錯誤する力　//　若者よ、君の20年後の飯の種は「今存在しない仕事だ」　　：日本経済新聞

2013/11/28 リンク

SasakiTakahiro おっさんからの「ディス」は放置して、どんどんマイプロジェクトを立ち上げ、親・先生と店長以外の大人と絡みながら、めくるめく挑戦の日々を。

2013/11/28 リンク

shiba-710 駒崎弘樹さん。ほんとそうだよね→「「意識高い（笑）」とからかうオッサンたちは、基本、無視してよい。なぜなら、まともな大人は学生を嘲笑することに時間を使っている暇はないからです。」

2013/11/28 リンク

wakabaroom "意見の違う人たちと対等に一緒に仕事をし、成果を出していくリテラシーが必要になってくる。価値観、文化、バックグラウンド、国籍も違うかもしれない人たちと、期限までにアウトプットを生み出していく能力です。"

2013/11/27 リンク

bonlife わかりやすい。でも、その通り！と思ってもなかなか行動変えないんだよな、自分…。

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