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現在、介護を理由とする退職者は年間10万人にのぼるという。厚生労働省のホームページ中の親切なアドバ... 現在、介護を理由とする退職者は年間10万人にのぼるという。厚生労働省のホームページ中の親切なアドバイスによるまでもなく、介護の基盤は「経済力」である。しかし、介護は突発的な事態がまま生じ、またその期間も予想がつかない。仕事との両立は、育児に比してもさらに難しいということだ。たまたま運よく正規社員であり、会社に介護休暇という制度があったとしても、「人に迷惑をかける」という思いでそれを十分に利用できないまま退職してしまう人も多いと聞く。 今回は、ご両親の介護をきっかけに某大手百貨店を退職し、そのあとさまざまな不運を重ねていらしたものの、なんとか命を繋いでこられた男性に、雨宮さんとともに長い時間、お話を伺った。 親の介護という事態を迎えたとき、介護者の年齢は。そしてそのとき、仕事は、自身の生活は、体調はどうだろうか。高齢化の時代、そして非正規率と未婚率のさらなる上昇が予測されるこの時代、今回のテ
2018/06/30 リンク