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さる18日に開催された日本労使関係研究協会の2016年労働政策研究会議に参加してまいりましたので概要と... さる18日に開催された日本労使関係研究協会の2016年労働政策研究会議に参加してまいりましたので概要と感想など書きたいと思います。例によって午前中は自由論題、午後は総会とパネルディスカッションというタイムテーブルで、午前中は2分科会6論題の報告がありました。事前提出論文を見るとどれも興味深そうな報告で迷ったのですが、労働法・労働経済の第1分科会を聴講しました。人事管理の第2分科会も面白そう(特にJILPTの藤本先生の報告は聴講したかった)だったので残念ですが追ってJIL雑誌の特集号で勉強できるものと思います。 第1分科会の最初の報告者は東大院の車東碰さんで、「韓国の労働法制における労働者の集団的意思反映構造」と題して報告されました。 韓国の集団的労使関係は企業別組合を基軸とするという点では日本と共通するところが大きいのですが、その法制度はかなり異なります。もともと韓国では同一事業所には一労
2016/06/21 リンク