【新入社員の皆さまへ】圧倒的な結果を残す人間は三種類しかいない - 株式会社SCOUTERのCOOが人事を尽くして考えた

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counterfactual 圧倒的な結果を残そうなんて思っておりませんので。　自己実現と、仕事は別のもですので。

2019/05/08 リンク

norihiko_matsumoto 良く、人生の目標を立ててそれを細分化して着実に実行するようにって自己啓発本に書いてありますが、パターン３ですね。別の自己啓発本には今の社会で予想なんてできないから色々やってみろってのがパターン１か。

ライフハック

2019/05/06 リンク

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はじめに結果を残す三種類の人間パターン1：人生の総エネルギー量が高いパターン2：先天的な知能指数... はじめに結果を残す三種類の人間パターン1：人生の総エネルギー量が高いパターン2：先天的な知能指数が高いパターン3：人生の戦略性が高い結論:凡人は人生の戦略性を高めるしか方法はないはじめに 10日間あったGWも最終日となってしまいました。早いものですね。実はSCOUTER社にも4月に新入社員が3名入りまして、簡単な研修を行いました。研修と言っても、一週間のみで主な内容はSCOUTER社で活躍するためにはどんな考え方で挑めばいいのかみたいな内容がほとんどでございます。その中でタイトルの内容を話しました。圧倒的な結果を残す人とはどんな人かという話です。スタートアップに入りたいと思う人たちは成長したいという気持ちが強いです。なぜ成長したいのかと言えば、何かしらの結果を出したいからだと思います。その結果はお金が欲しいでも、事業を創りたいでも、モテたいでも何でもいいのですが、とにかく人より

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yukkikki082022/04/13
mkusaka2019/12/31
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norihiko_matsumoto2019/05/06

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