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    nisisinjuku
    nisisinjuku …と、学者が言っております。

    2024/12/10 リンク

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    cinq_na
    cinq_na 給与の相場が存在しない。能力評価が出来ない。解雇規制のバランスが悪い。その結果給料上げられないだけでは。海外の方が、同じ仕事はどこでも同じ給料だし、雇用流動性は高いし、有能な人にはマシに見える。

    2024/12/09 リンク

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    howlingpot
    howlingpot こいつが民主党政権崩壊の原因の1人なのは余り知られてない。立民の財政金融両面の引締め志向に影響してる。1996年を起点にするのが非常に狡猾。普通の論者はその翌年の消費増税等9兆円負担増や金融危機を問題にする。

    2024/12/09 リンク

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    toraba
    toraba 法人税率が高かった頃は「法人税で取られるくらいなら従業員に還元する」動機があった。法人企業統計調査『大企業(資本金10億円以上)の売上高、給与、役員報酬、配当金、設備投資等推移』https://youtu.be/helG4ohheTM?t=1731

    2024/12/09 リンク

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    peatnnuts
    peatnnuts "非正規労働者が増加したことにあります。" 竹中平蔵に問いたい。

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    donovantree
    donovantree 良い加減アベノミクスでばら撒いた金が賃金上昇に結び付かなかった事実を認めましょう。賃金が上がらなければ景気が良くなったとは言えないのです。アベノミクスは景気対策としては失敗だったのですよ。

    2024/12/09 リンク

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    secseek
    secseek 経営者の理想は資本主義の始まりから一貫して給料のいらない従業員なので経営者には期待するだけ無駄です。労働者が自分たちでなんとかするしかありません

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    aramaaaa
    aramaaaa 労組を徹底して無力化しておいてこの言草かと思うが、これが中小企業経営者がターゲットのプレジデントに載る事の歪んだ感じが、確かに明らかにおかしくなってきてる

    2024/12/09 リンク

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    akatibarati
    akatibarati 麻薬中毒の人間はマトモな仕事が出来ないのと同じように、低賃金中毒の経営者はマトモな経営が出来ない。それが経団連。

    2024/12/09 リンク

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    sonhakuhu23
    sonhakuhu23 明らかにおかしく、労組がおかしい

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    maturi
    maturi そのような指摘は当たらない。賃金の塊が物価であり物価は貨幣現象。統合政府がインフレ目標を宣言し行動すれば忽ち(概ね2年間程度)で物価≒賃金は上昇する。

    2024/12/09 リンク

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    minamihiroharu
    minamihiroharu 企業が上げた利益を従業員ではなく株主に還元するのが正義の社会になったし、その内部利益を「運用」して利益を上げることも株主資本主義では正義だから、従業員は完全に搾取の対象でしかないんだよな。

    2024/12/09 リンク

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    wxitizi
    wxitizi 水野和夫って経済学者だったんだ。

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    tacticsogresuki
    tacticsogresuki シンプルに経営者の無能さを一般の労働者が低賃金という形で吸収しているのが日本。だから為替や物価が問題だとかではなく、経営者の質を問う環境を作れば簡単に解決する。それをさせない片棒をマスコミも担いでいる

    2024/12/09 リンク

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    sawasho
    sawasho "四半世紀にもおよぶ実質賃金下落の大きな原因は、資本の力が圧倒的に強くなり、雇用の流動化政策が実施されて、非正規労働者が増加したことにあります。"

    2024/12/08 リンク

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