氷河期フリーターが40代に混迷極める若年層の雇用問題

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pollyanna 教育訓練は、雇用者側にも必要なんじゃね？

2011/06/22 リンク

You-me 就職支援対策は必要だけど根本的な対策じゃないね。働き口が働きたい人より少ないことが根っこだからとにかく景気よくしないとね。／見捨ててるのは何も行政だけじゃなくてデフレをしかたないとする人全てです

社会

2011/06/22 リンク

the_sun_also_rises 若年層人口は年々減っている中就職難を迎えているのは長年の労働政策の失敗のつけが若年層にまわっているのだと考えられる。ワークシェアや労働流動性の拡大を目指した政策に大きく舵を切りなおすべきと主張する。

2011/06/22 リンク

frkw2004 失われた２０年は３０年になり、フリーターの年齢は39から44に引き上げ。５歳だけでいいのかな？

2011/06/22 リンク

nnnnnhisakun 正社員の定年65歳完全延長＆雇用義務化を真剣に検討する横で、非正規向け予算要求を拡大する厚労省であった。

ニュース

2011/06/22 リンク

tdam 「氷河期」フリーターはバブル崩壊と長期低迷のせいであり、彼ら個人の資質問題に矮小化するのは政治家の自己保身にすぎない。デフレ脱却とともに、労働市場の流動化・多様化…年功序列・終身雇用の打破が必要。

2011/06/22 リンク

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氷河期フリーターが40代に混迷極める若年層の雇用問題

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shino-katsuragi2011/06/25
peppers_white2011/06/25
FFF2011/06/25
wideangle2011/06/25
narwhal2011/06/25
rakusupu2011/06/25
pha2011/06/23
atrandom2011/06/22
nnnnnhisakun2011/06/22
tdam2011/06/22
mfigure2011/06/22
nakakzs2011/06/22
hakodama2011/06/22
fuji-yuta2011/06/22
hiroomi2011/06/22
semimaru2011/06/22
frkw20042011/06/22
You-me2011/06/22

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