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今日から会社員になった人たちへ：会社との「距離感」を意識しよう - 脱社畜ブログ

世の中 カテゴリーの変更を依頼 記事元:dennou-kurage.hatenablog.com
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    QJV97FCr
    QJV97FCr ごもっともなんだけど新入社員が真に受けて疑心暗鬼になると本人にとってもロクなことにならないんじゃないか

    2013/04/02 リンク

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    mujou03
    mujou03 会社に「裏切られた」という感情を抱かないよう、信頼し過ぎないよう気をつけよう　というか信頼しないほうがいい

    2013/04/02 リンク

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    u_eichi
    u_eichi こういったご高説もまたエイプリルフールの冗談。権利は是々非々で勝ち取っていくもの。自分は、まだ是も非もない若く希望のある人たちに、何を避けるかではなく何を手にしようとして欲しいかを伝えたい。

    2013/04/02 リンク

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    fiblio
    fiblio "「社員は家族」とか言っていた会社が、一転して社員をリストラなんていうことは当然起こりうる"

    2013/04/02 リンク

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    kapibara
    kapibara 職場と自分を同一化はしないけど、あくまで生きる糧を得る場で、それは恒久的な物じゃないとは常に思ってる。

    2013/04/02 リンク

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    elm200
    elm200 ほかの国じゃ言われなくたって当たり前の話なのに、こうやって「訓示」しなければならないというのは、なんとも不思議な日本。全部が全部じゃないが、いまどき若者を使い捨てする気まんまんな会社も多いしね…。

    2013/04/02 リンク

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    klaftwerk
    klaftwerk 言葉では良いことを言って手のひら返したケースを何回も見てると会社に対して忠義心とか無くなりますわ。本当に距離感を置かないと駄目になる。

    2013/04/02 リンク

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    naoya2k
    naoya2k 「その先に必ずしも幸せは待っていない」洗脳された集団のなかで自分だけが洗脳されていない状態だとつらいぞ。そんなこと考えないといけないくらいの会社ならそもそもその会社になぜ入社した?

    2013/04/02 リンク

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    mantol
    mantol 同様に「いつ会社から捨てられてもいい覚悟」を持てるのなら、こう言う距離感でもよいのではないか。

    2013/04/02 リンク

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    masamune61
    masamune61 あなたの人生は誰のもの？会社のものではなくて、あなたのものです。会社との「距離感」について考えてみましょう。

    2013/04/02 リンク

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    zuboriradio
    zuboriradio “会社員は会社の構成員であると同時に、対等な契約相手として、会社とは必ず一定の距離を置くように気をつけたほうがよい。”

    2015/05/29 リンク

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    beintro335
    beintro335 今日から会社員になった人たちへ：会社との「距離感」を意識しよう

    2013/04/05 リンク

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    idealstream
    idealstream 複数回の転職を経験して、会社に自分の重心を置くのをやめました。俺の重心はあくまで自分のアイデンティティに。

    2013/04/04 リンク

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    naoki909
    naoki909 週末に読もう。

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    majidaru
    majidaru 忘れないでいたい。

    2013/04/02 リンク

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    ys0000
    ys0000 会社より顧客と仲良くなるべし。次の仕事が貰える。会社が傾いたときに次の宿り木になってくれることもある。

    2013/04/02 リンク

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    ledsun
    ledsun で、そのために必要なのは会社以外の世界を見ること。ITエンジニアなら勉強会（の特に懇親会）に参加することをおすすめする。

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    hiroaki0428
    hiroaki0428 会社の言うことに関しては、常に裏の意図を探るようにしよう。間違っても、自分を会社の「一員」だなんて思わないことだ。会社はビジネスパートナーである、という意識は常に忘れずにいたい。

    2013/04/02 リンク

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    hogeanonym_20101012
    hogeanonym_20101012 今回は良エントリー。とはいえ入社直後は研修とかで帰属意識を植え付けられるので、1年後、社会人2年目にもう一度読み直すといいかも。

    2013/04/02 リンク

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    i196
    i196 距離感は確かに大事。エリートになりたいのでなければ

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    spoichi
    spoichi 新卒チケット使わずにいろいろ渡り歩いたからこういう感覚（会社と社員は家族）とか無いわ。大きい会社に新卒で入ると違うのかな。

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    blue1st
    blue1st 最大公約数的なことをいうと、何が自分にとってプラスかをちゃんと考えるのが大事。

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    nakakzs
    nakakzs 現代においては、会社に命を賭けても、会社が一社員のために命をかけてくれるところはほとんどないよ。ここ20年の日本経済史を見るとイヤというほど分かる。まあそのつもりで割り切ったご関係を所望。

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    came8244
    came8244 とりあえず一回PMやろうか

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    tannomizuki
    tannomizuki http://blog.livedoor.jp/daisuke_iwase/archives/6411628.html

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    ntmukai
    ntmukai 仕事に限らず、あまり献身し過ぎると辛くなる時あるよね。

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    koinobori
    koinobori 確かにそうなんだけど、なかなかさっさと乗り換えるだけの勇気と能力は身につけられないもので…。

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    ankou1060
    ankou1060 わかるわー。「アットホームな職場です」は地雷。

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    segrokamome
    segrokamome こういう意識で居てもらえば、役立たずを首にするにも心が痛まなくていいよね。有休だの代休だのの権利の行使や、経費遣うばっかで給料分すら稼がない人抱えてると、会社つぶれるんで。

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    Youchan
    Youchan 「エイプリルフールの冗談か何か」

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    mantol
    mantol 同様に「いつ会社から捨てられてもいい覚悟」を持てるのなら、こう言う距離感でもよいのではないか。

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    luccafort
    luccafort 「距離が近すぎると、それによる甘えが生じることもある。」会社と社員でもそうだけど社員と社員でも距離が近すぎる甘えがあるよね。距離感は人それぞれでいいけど他人に押し付けるのだけはやめれ。

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    saki-00
    saki-00 会社は自分の家族ではないし、自分の身を犠牲してまで守る対象ではない。なので程よい距離感を持つことは大切だと思う。この先ずっと居られるとも限らないでしょ。

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    naoya2k
    naoya2k 「その先に必ずしも幸せは待っていない」洗脳された集団のなかで自分だけが洗脳されていない状態だとつらいぞ。そんなこと考えないといけないくらいの会社ならそもそもその会社になぜ入社した?

    2013/04/02 リンク

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    syuu1228
    syuu1228 “間違っても、自分を会社の「一員」だなんて思わないことだ。会社はビジネスパートナーである、という意識は常に忘れずにいたい。”

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    Dursan
    Dursan まぁ、社会人はメンドクサイってこった

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    uminchu28
    uminchu28 なかなか難しいなぁ。ちょうど良い距離感とはどんなもんやろ

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    QJV97FCr
    QJV97FCr ごもっともなんだけど新入社員が真に受けて疑心暗鬼になると本人にとってもロクなことにならないんじゃないか

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    masamune61
    masamune61 あなたの人生は誰のもの？会社のものではなくて、あなたのものです。会社との「距離感」について考えてみましょう。

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    elm200
    elm200 ほかの国じゃ言われなくたって当たり前の話なのに、こうやって「訓示」しなければならないというのは、なんとも不思議な日本。全部が全部じゃないが、いまどき若者を使い捨てする気まんまんな会社も多いしね…。

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