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上司に相談がしたい。 グループウェアのカレンダーを開き、上司のカレンダーを確認する。1on1。定例会議... 上司に相談がしたい。 グループウェアのカレンダーを開き、上司のカレンダーを確認する。1on1。定例会議。採用面接。ダメだ。今日は埋まっていて自分の相談をねじ込める隙間がない。明日はどうだ。ダメだ同じだ。ようやく来週のカレンダーに30分の空き枠を見つけ、上司にDMを送り、予定を決める。 もう少し早く会話したいのだが、1週間後か。 誰しもこのような経験があると思う。上司と同じオフィスで働いている場合は、もう少し楽かもしれない。上司の机方面の様子を常に伺い、コーヒーを淹れにカフェスペースに向かう上司の姿を確認。自分もあとについていき、「ちょっといいですか?」と声をかける。 在宅勤務だとこうはいかない。では、オフィス回帰でこの問題が解消されるかというと、そんなこともない。あなたの管掌メンバーが多拠点にいる場合は、結局話をするために会議室を抑えなければならないだろう(デスクの電話でもいいかもしれない