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で、シリコンバレーでいくら稼げるのか(Part 9)

政治と経済 カテゴリーの変更を依頼 記事元:anond.hatelabo.jp
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621users がブックマーク コメント 113
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    hevelo
    面白かった。これを読んで日本語で書けとかルー語とか言ってるのはこの情報が必要ないドメスティックな人達。

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    uzusayuu
    これこれ 『時折、日本の記事で以下のような言説を見ることがある。「シリコンバレーではlayoffは日常茶飯事。皆慣れたものであっけらかんと次の職に移る」大嘘である。』

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    brusky
    “長期間昇進しなくても首を切られないterminal level (GoogleのL5, AmazonのL6等)に達し、あとは流している人々だ。会社によっては沢山いる”日本の大企業と同じとこもあるんすねぇ

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    jou2
    いやまぁ、訳しづらいって言うか現地語と混同しないように英語にしてるのはわかるよ。むしろ読みやすい

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    polala
    外資NW大手にいたとき、成績不振でPIP適用になり力尽きて辞めたことがある。全行動と数字リカバリー策の報告を毎晩強要され、何を書いても否定された。考える力を奪い、自主的に辞めるよう仕向けるやり方があざとい。

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    tsubo1
    独特のリズム感。新しい時代の増田文学かもしれない。好きかと言われると好きではない。

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    ebo-c
    意訳で誤った解釈されるよりはルー語がよいと思う派です

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    hearthewindsing
    ほんとに意味わかったの？これブクマしてる人ら、なんて書いてあるか分かったの？

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    deeptheater
    ヨーロッパのソフトウェア会社でマネージャやってるが、ローパフォーマーに対する対応方法はほぼ同じ。2, 3段階ぐらいで話をしていき、ちゃんと書面（メール）に残して進めていく。

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    stracciatella
    "説明が難しいのだが、実務で使える技術者になれるかどうかはその人の資質による。"ここ詳しく知りたい。説明が難しいということは噛み砕いたら絶対面白い。

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    braitom
    PIPのところ、特にCoaster,slackerのところめっちゃ面白かった。こういうのをきちんと見つけ対応する仕組み必要だよなーと思った。

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    kazuhooku
    今回で最終回。お疲れ様でした。このゴールドラッシュ的狂騒が、大統領選挙と同時期に書かれたのは面白い。特に、サンデルの言うようなリベラリズムの変質と中流階級の減少を鑑みた時 https://courrier.jp/news/archives/217431/

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    teppeis
    最終回が一番興味深かった

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    tokinaka
    ありがとうございます。Part1から全部読んだ。面白かった－。次回作に期待。

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    oksadlla
    that's so great

    その他
    dobonkai
    増田は本来脱糞話を吐露する場所なのでとりあえず次回はシリコンバレーの脱糞事情をお願いします。

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    T-norf
    'Real' Fire は、国内でも聞いたことある。FAANGの国内法人の社長なので、従業員じゃなくて役員だけど。まあ、年収2000万超えたら、解雇はしゃあない。ハイリスクハイリターンでいいんちゃうの。

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    khtno73
    うちも業績下位が続くと再教育プログラム行く人いるな。日本でも成果主義の会社だとあんま変わらんような気もする。(給与テーブルは全然違うが)職務ランク低位だと新入社員みてえな給料だし。

    その他
    lli
    面白かった

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    Fluss_kawa
    日本ではlow performer に会社が最大限の努力（配置換えを含む）したけどダメだったというのを客観的に示さないとダメなんだよね。

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    kaerudayo
    興味深い。

    その他
    kuroyagi-x
    笑った ＞ “FAANG+Mの中で一つだけダントツにヤバいのがいるのは確かだろう。平和な教室に一人ジェイソンが座っているかのような異質さだ” evil なほうのA

    その他
    proverb
    この人がUnit testの経験やdebugについて聞くのは何故なのか気になった

    その他
    i196
    Google様でも、流してる人とかいるもんなんだなぁ。まぁ日本は平和だな…

    その他
    buzztaiki
    P.I.P.

    その他
    rgfx
    「自分は面接でLeetCodeは一切させない。Unit testについての経験、難しかったdebugの経験などについて質問することにしている。」参考になる

    その他
    hoissyo
    日本のFAANGのどこかにいるけど個人的には周囲に不可解なPIPってのは見たことないなあ。噂に聞いたことはあるが。

    その他
    uva
    この内容でなぜ増田なんだ笑

    その他
    napsucks
    日本でも解雇部屋が問題になったけどPIPはまだ前向きなのかな

    その他
    ebo-c
    ebo-c 意訳で誤った解釈されるよりはルー語がよいと思う派です

    2020/11/01 リンク

    その他
    shinobue679fbea
    日本人の場合帰ってきて元シリコンバレーの肩書で就活すりゃよさそうだが、ほかの国ではそうじゃないの？

    その他
    pero_pero
    乙。全く関わりがない世界だが過去分含め大変面白く読ませてもらった。

    その他
    northlight
    解雇規制撤廃で何もかもうまくいくと思ってる人は人はぜひこれを見て頂きたい。普通に追い出し部屋制度が実装される未来。

    その他
    mkusunok
    シアトルのAだけ明らかに修羅場→平和な教室に一人ジェイソンが座っているかのような異質さだ。

    その他
    a_ako
    実態をよく知ってるなーと思う

    その他
    luege_traum
    で、実際にいくら稼げるのかのかの結論だけみたいんだけど、Partいくつに書いてある？

    その他
    karton
    LeetCodeはコーディング面接対策サイトなはずだが、メリケンではコーディング面接自体をLeetCodeと言うようになったん？

    その他
    cubed-l
    結局どこも変わらないんだろうな/達成不能なPIPは訴訟になったりしないのかしら

    その他
    tettekete37564
    “訴訟リスク低下のためだけに、達成不可能なように、自分で辞めるように、調整された拷問を受けるのである。” < あれ、この1〜2年それを受けてる気がしてきたぞ

    その他
    toro-chan
    やはり日本の解雇規制を緩和してはいけないという意味で参考になった。どこの国だって解雇を規制するなにか、アメリカの場合は訴訟が簡単である縛りがあるのは至極当然。その意味で経営者の天国は日本だけだと思う

    その他

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