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    only_fall
    only_fall 本当どうしようもない / ただでさえ中抜き問題があるのに、送り出し機関は海外だからそこと実習生の契約なんて政府は見張れないしブローカーは介入するし…制度運営はJITCO・OTITと2団体もあるけど機能してるのかね?

    2019/01/09 リンク

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    type-100
    type-100 まあ名目の問題なら監理費引いた上で最低賃金上回ってるなら合法だし下なら違法、って話でしかないと思うが。

    2019/01/09 リンク

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    astana
    astana 監理団体を洗うとパソナにつながったりするわけですね。わかります。

    2019/01/08 リンク

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    kamm
    kamm 人気コメにおエエェってなる

    2019/01/08 リンク

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    rryu
    rryu 監理費は技能実習生が適切な状態で実習を受けられているかを監理団体が監理するための費用らしいのだが、取るもの取ってる割にぐだぐだな感じが。

    2019/01/08 リンク

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    iww
    iww 『経営者を忌み嫌ううえに経理財務税務一切に弱い職人風プログラマーが多いはてなでどこまで理解されるか』 『はてな民は経営者ってだけですぐ滅茶苦茶叩くから心配』

    2019/01/08 リンク

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    Ez-style
    Ez-style twitterの某有名人が書いてたけど、ベトナムの送り出し機関は政府関係者が絡んでるっぽいので、まあ早々にはどうしようもないだろうな。

    2019/01/08 リンク

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    hate_flag
    hate_flag 「失踪した外国人技能実習生は最低賃金以下が67%」ってのを聞くと「そもそも制度設計がおかしい」以外の感想は持てない。奴隷制はやめよう

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    ppummu
    ppummu 人材って、パチンコ屋の景品みたいだね。

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    xorzx
    xorzx はてなでは叩かれる中小企業の経営者なんて部下はDQNばっかで苦労しかない。人の面倒をみるのが趣味じゃ無いと割に合わん。俺ですら仕事教えるだけなら良いけど、部下同士のいざこざとか超面倒くさい。

    2019/01/08 リンク

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    paravola
    paravola ただねー、監理費ってなかなか高いんだよねー。これ月々の分だけだからね。つまりさー、技能実習生で外国人を使うことに経済的合理性を出すには...2・外国人だけ給与をアホみたいに抑える...のどれかみたいになんのね

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    uunfo
    uunfo 日本人がくる職種でわざわざ技能実習生を雇うわけないじゃん

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    taguch1
    taguch1 あれがいい方なら現実は(ry

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    securecat
    securecat まあ篤志家だろうが法令違反したらアウトだろう。篤志したいんならほかの方法でもいいんだし。

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    aomeyuki
    aomeyuki これも全部正解の内容じゃないかもしれないけど、やっぱり日本人の派遣労働の話にそっくり。「技能実習生」と言う名の外国人派遣労働者というのが実態で調整弁でしょ。確かに派遣じゃ日本人のなり手は少ないから。

    2019/01/08 リンク

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    lluvias
    lluvias 経営者を叩いてるんじゃなくて違法行為や制度の不備を叩いてんだが

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    pero_pero
    pero_pero 日本人を雇えばとか潰れたほうが良いという意見も多いけど、実際多くの人が嫌がるけどそれがないと生活が成り立たない仕事がたくさんあって、そういう企業では仕事内容以外は充実しているのに人手不足なんだ

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    slovary9898
    slovary9898 単純労働に就労ビザおりないからねぇ。労働力を入れること自体を諦めるしかないんじゃないか

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    gorgeous1020
    gorgeous1020 国内を派遣でしゃぶり尽くしたから今度は海外って事か

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    kindara
    kindara 管理団体=中抜きっていうのも安直すぎでしょ。ベトナムから日本の田舎の工場に彼らが一人でツテを作って来れるとでも思ってるのか?そいつらが集めてやってるんだろ

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    IkaMaru
    IkaMaru だから篤志だろうと善意だろうと「使ってはいけない」のよ。ベトナムのためを思うなら尚更

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    tym1101
    tym1101 お金関連で揉めるのを見るとお金の仕組みは早く改める必要があるなと感じます お金に囚われすぎず生きるには?を考えなくてはならない時代が来るのではと

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    beed
    beed 制度の目的を考えるとそもそも経済的合理性で受け入れるもんじゃないんだよね。それをそのまま営利企業に負担をさせるのがおかしいのよ。

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    komaboo
    komaboo 日本人、集まらないし来てもコストの割に働かなかったりするからな。計算できる実習生の方がよい業種があるんだよなあ。

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    homarara
    homarara 裏付けとなる根拠や体験や具体名が何も書いてない怪文書の類に読める。この増田、想像で書いてない?

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    NOV1975
    NOV1975 建前を守るには私企業が持ち出さないと成り立たない程度に制度設計がおかしい、ということは、みたいな話。

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    ledsun
    ledsun ふむ、違法就労なら監理費と社会保険料の未払いで10万円/月の利益が出るのか。雇用者と労働者で折半してたら年間60万。早くお金貯めて帰りたいよね。出稼ぎ先の法令遵守なんて知らないし。逃げるよなあ…

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    rew05
    rew05 (こいつ……脳内に直接……!)

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    kudoku
    kudoku ガイアの夜明けでもやってたな。管理団体が諸悪の根源だと

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    hanamichi36
    hanamichi36 管理団体って派遣会社みたいなものかな??管理団体なんだから、職場から突然消えたり、あるいは病気したりで突発の欠員になったりしたら当然に保証してくれるんでしょ?ね?ね?

    2019/01/08 リンク

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