格差知るフライデー

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c_shiika プレミアムフライデーは経済効果が認められない貧乏人を除外して、お金持ってる大企業の正社員のみに適用されるようにちゃんと考えられているのかもしれない、角度とか。

2017/02/24 リンク

Sediment 金持ちは金落とせっつー仕組みだし、別にいいのでは？

2017/02/25 リンク

kidspong 足取り重く出勤サタデーようやく休みの日曜はさんでーまたまた出勤憂鬱マンデー

2017/02/25 リンク

myogab 下請けや非正規に皺寄せして行われる勝ち組の宴

2017/02/25 リンク

onbu2dakko 大企業様がさっさと健全に帰ってくれたら中小は急な発注に応えなくてよくなるし帰りの電車も混まなくなるので実施できる会社はガンガンやってほしいね

2017/02/25 リンク

aya_momo どこの大企業がプレミアムフライデーなんだろ。東京の話？

2017/02/25 リンク

nakakzs 賃金もそうだけど、回復だとかナンだとか言われても自分に恩恵がいまだにない人は、既に格差で切り離された、もう恩恵がない側だと思っていいんじゃないかな。

2017/02/25 リンク

nekoluna 経団連会員企業だけどプレミアムフライデーなんて無かった

2017/02/25 リンク

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格差知るフライデー

大企業がプレミアムフライデーで早帰りしている一方で、弊社はサービス残業、更には明日は休日出勤。ど... 大企業がプレミアムフライデーで早帰りしている一方で、弊社はサービス残業、更には明日は休日出勤。どうやら来年度は定期昇給額がゼロらしい。景気が悪くなって転職が難しくなってから後悔しないように、一応貰えるはずの夏の賞与を貰ったら会社を去るかー。

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hujiwaratatsuyaga2017/02/27
theatrical2017/02/26
taku-o2017/02/26
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fumimeimon2017/02/26
comma32017/02/25
honeybe2017/02/25
Tomosugi2017/02/25
tis83472017/02/25
d4y2em8i2017/02/25
demandosigno2017/02/25
yyqy381s2017/02/25
onbu2dakko2017/02/25
katokatosasabu2017/02/25
ustam2017/02/25
toraba2017/02/25
yuko-hirom2017/02/25
erumotyan2017/02/25

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