使えない社員はどうなるのか

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使えない社員はどうなるのか

お疲れ様です。増田です。使えない社員がおります。仮にAさんとします。会社はIT系で，Aさんは業界10... お疲れ様です。増田です。使えない社員がおります。仮にAさんとします。会社はIT系で，Aさんは業界10年目で入社2年目の40代，私はプログラムは趣味でも実務でも未経験で，入社半年目の20代半ばです。最初は理路整然と書いていこうと思ったけれど，面倒くさくなったから愚痴だけ書く。 Aさんは私が1日で終わらせたことを2ヶ月経っても完了させていません。仕事をしているという意識がありません。 Aさんは自分で考えるということをしません。言われたことだけをやります。しかも額面どおりに言葉を受け取ります。 Aさんができなくても，上長意外の人間には問題ありません。部長に「Aさんにはどういうスタンスで接すればいいですか」と質問したら「仲間と思わなくてもいい。放っておいて」と言われたので，こちらからアクションしておりません。部長としては，Aさんから周りにアクションしてほしいから私からのアクショ

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