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厄介なのは指示通りやってくれない人なので、額面通りでもやってくれるなら、フォーマット作って、指示を明確にして、手順作っていけばいいのでは。おそらく担当範囲の振り分けに問題がある
aLa のブックマーク 2014/05/11 02:49
使えない社員はどうなるのか厄介なのは指示通りやってくれない人なので、額面通りでもやってくれるなら、フォーマット作って、指示を明確にして、手順作っていけばいいのでは。おそらく担当範囲の振り分けに問題がある2014/05/11 02:49
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anond.hatelabo.jp2014/05/10
お疲れ様です。増田です。 使えない社員がおります。 仮にAさんとします。 会社はIT系で,Aさんは業界10年目で入社2年目の40代, 私はプログラムは趣味でも実務でも未経験で,入社半年目の20代半ばです。 最初は...
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厄介なのは指示通りやってくれない人なので、額面通りでもやってくれるなら、フォーマット作って、指示を明確にして、手順作っていけばいいのでは。おそらく担当範囲の振り分けに問題がある
aLa のブックマーク 2014/05/11 02:49
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