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実は知らない「給料」が決まるホントのルール：日経ビジネスオンライン

政治と経済 カテゴリーの変更を依頼 記事元:business.nikkeibp.co.jp
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276users がブックマーク コメント 58
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    flower_room
    3ページも必要ない。給料下がる説明もおかしくないですか。平均が下がっているだけである人がもらう給料が年々減っていくわけじゃないでしょう。

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    ryozo18
    日経ビジネスの記事の質の劣化は酷いな

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    shavetail1
    今回は予告編らしいけれど、次回はトンデモを読まされそうな悪寒が。

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    semimaru
    いきなり変なグラフ。0円から始まってない。

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    dagama
    1ページ目からアホな記述が続いてたのでこれはツッコミ待ち記事と判断したｗ／給料ぐらい個別に交渉しろよ。

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    ad2217
    思わず著者プロフィールを確認しないではいられない程おかしい。木暮太一：経済ジャーナリスト／社団法人教育コミュニケーション協会代表理事ですか。

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    at_yasu
    日経のはログインしないと最後まで読めなく、かつ、ログインに３つ入力あってるのがメンドすぎて

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    uturi
    「アベノミクスは失敗する！給料は上がらない！！」という記事が軒並みこのレベルなので、時間はかかるとしても経済対策は成功しそうだなと思ってる。本当に失敗するならもっとまともな批判記事が出るはず。

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    camellow
    なんで「15年で60万(月収5万)」が「毎年5万」に化けてんの？バカなの？死ぬの？

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    pabroff
    流石日経！()って記事

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    makou
    統計学って大事だなあｗ

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    kojitya
    無駄な文章が多すぎる。

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    topisyu
    釣りです。故意にグラフを誤って読んでいます。

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    jack_the_Clipper
    長いくせにヒキだけの文章。情報商材売りみたい。

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    sgr1120
    15年下がり続けるって　計算おかしくね？

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    daybeforeyesterday
    うーむ

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    jun_okuno
    釣りですか？ "日々、みなさんの目の前には膨大な情報が転がり込んできます。それらをうまく使いこなさないと足元をすくわれることにもなりかねません。"

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    yamadar
    「なにこれ。。。」と思ってブコメ読んだら批判続出で安心した。

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    mentum
    「成果を出したから給料を上げてほしい」という要求は、筋違い／「平成22年賃金事情等総合調査（賃金事情調査）」の結果では(…)給料金額を決める要素の中で、「個々の従業員が出した成果」はわずか4.1％

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    mottii-cocoa
    なんか、がっくりしそうだけど、あとで読もう。

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    n_pikarin7
    個人で見ると減ってるんじゃなくて、増えてないんでしょ。5千円の定昇が10年ストップしてれば5万。それで上が抜けてけば平均は下がる。非正規へシフトした分とか併せてざっくりそんな感じでは。

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    SyncHack
    日本社会の平均的な生産性が上がらないため給与が上がらない。給与を上げるには社会全体の生産性の向上が必要ってフツーの話になりそうな予感。 http://d.hatena.ne.jp/wlj-Friday/20070211/p1

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    cd01
    "「給料」が決まるホントのルール"を私も"実は知"っていませんという展開に期待

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    princo_matsuri
    昨日昇給が決まったところなんだけど、これから下がるのか。たいへんだー（棒／何年かしたらマイナスになって、給料をあげる役職、つまり社長になれるのか…胸熱

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    tsuki-rs
    この現実を知ってもなお、現状を変えようと動き出す人は1割程度。残念ながらあとの9割は現状を納得しなくても実際に動こうとしない人。なぜなら、いつまでも国が何とかしてくれると思い込み動かないからだ。

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    seachikin
    こんな記事を有料で配信できるくらいだから大丈夫だよ。

    その他
    deepimpact2005
    実は知らない「給料」が決まるホントのルール：日経ビジネスオンライン

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    hirolog634
    なんだこりゃ。平均年収が下がるのと、個人ごとの年収の推移と一致する根拠がないし。全ての年収帯で下がってるのは根拠にならないし。

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    yamakaz
    知ってた。って書こうと思ったらおあずけだった

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    mellow-mikan
    人を騙すために詐欺師が書いた文章そのもの。４ページ目に情報商材の購入ページが出てきてもおかしくない。

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    LawNeet
    統計ってこうやって使うんだ！凄いね！　　「日本企業では、給料金額を決める要素の中で、『個々の従業員が出した成果』はわずか4.1％」「一番できる人と一番できない人では、8.2％しか給料が変わらない」

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    tokage3
    酷い酷すぎる記事。日経はこの筆者に弱みでも握られているのか…？

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    steel_eel
    突っ込みどころ多すぎﾜﾛﾀｗｗｗ/公務員がこのくらいだからこんなもんでいいだろって感じで適当に決まってる場合もあるそうだがｗ

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    ya--mada
    これが日経ビジネスオンラインのサイトに記事として載ってしまうというのが、仕事した分が給料にならない理由なんでしょ？たまたまそこにいたってだけで良かったり悪かったり。

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    tnk962
    『その会社の平均月収を40万円とするならば、一番仕事をしている人が41万6400円、一番仕事をしていない人が38万3600円です。』 やる気のなくなる話やね・・・

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    at_yasu
    at_yasu 日経のはログインしないと最後まで読めなく、かつ、ログインに３つ入力あってるのがメンドすぎて

    2013/04/17 リンク

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    kawai_masanori
    アベノミクス批判としては納得できないけれど、物価は上がっているのに給料が下がってるのは本当。質が悪いのは、10,000人に一人くらいが沢山貰えるようになっていたりすること。

    その他
    allezvous
    「日本企業では、給料金額を決める要素の中で、「個々の従業員が出した成果」はわずか4.1％」「一番できる人と一番できない人では、8.2％しか給料が変わらないことになります。」なんかの冗談ですか？

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    yohichidate
    なんともヘンテコなグラフにヘンテコな記事。本当に日経は玉石混交甚だしいな。

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    momotanun
    年代別平均値・中央値、あと分布図。どうぞ。

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