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    kanimaster
    kanimaster 極論ばかりでお話にならない。

    2013/03/04 リンク

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    IGA-OS
    IGA-OS まぁ働いてる側からすると、正直この感覚が分からんではない。

    2013/03/04 リンク

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    taitoku
    taitoku 「ブラック企業」という名称が独り歩きしているのは同意。/ 個人と組織の境界線がわかりにくいのに根源があるとは思う。

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    Mash
    Mash 法律を無視するからブラックなんじゃん

    2013/03/02 リンク

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    ko_chan
    ko_chan こうして「学生からブラック企業と呼ばれたらどうしよう」とおびえる企業の皆さんから相談が殺到するわけですね。

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    u-chan
    u-chan ブラック企業か否かももちろんだけど、それ以上にプライベートでグチなんか言い合える友人がいるかの方が実は大きかったりする。

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    monaken
    monaken 双方のコミュニケーションの断絶を「常識」として封殺しちゃうとこに問題の本質があるんだよね。

    2013/03/01 リンク

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    cloudliner_tweets
    cloudliner_tweets 「このしんどい環境って、ある人にとってはモチベーションが高まる環境だったかもしれない。また180度逆の環境にいたらいたで、しんどかったのではないか」

    2013/03/01 リンク

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    Ichinoseki
    Ichinoseki 「若者を食いつぶす?!」 学生がおびえるブラック企業の“正体”(河合薫)

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    LethalDose
    LethalDose 家族を捨てることができる人には、家族的な関係を築こうとする会社もいいかもしれないけどね。会社の中央は建前をきれいに並べるけど、末端はブラックの会社もある。

    2013/02/27 リンク

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    nanagami
    nanagami 「若者を食いつぶす?!」 学生がおびえるブラック企業の“正体”:日経ビジネスオンライン

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    dagama
    dagama 是正できるのに放置している経営はすべて意図的と判断すると、9割9分が除外されてしまうのでこの記事は意味が無くなるんですが

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

    2013/02/26 リンク

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    usagidana
    usagidana 「ブラック企業にならないためにやろう、変えよう」という気が全くないので若者が怯えてるのではないかと思うのですが。

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    machida77
    machida77 日本企業の事情と人間関係から見た中小企業の問題。

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    lcwin
    lcwin 家族的価値観ってまさにブラックと終身雇用の境目じゃねえかと

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    thesecret3
    thesecret3 「違法だらけの職場環境で従業員を酷使し、過労死や過労自殺、うつ病の労働者を続出させ、意図的にブラック経営をしている会社は除外」。。。。。それが問題になってるのでは。。。

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    laislanopira
    laislanopira この人の認識

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    y-mat2006
    y-mat2006 また、河合薫か的な。

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    elm200
    elm200 この人の感覚には以前から違和感を感じてイライラさせられる。こういう一流どころだけを歩んできた人に何が分かるのだろうか。実際にブラック企業で働いてみればこんなきれいごとは言えないはず。

    2013/02/26 リンク

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