å†ç¨¼åƒå対派ã®ï¼–４％ã€ç±³å±±æ°ã«ã€€æ–°æ½ŸçŸ¥äº‹é¸å‡ºå£èª¿æŸ»ï¼šæœæ—¥æ–°èžãƒ‡ã‚¸ã‚¿ãƒ«æœ€è¿‘ã®åœ°æ–¹é¸æŒ™ã§ã¯çã—ãã€ä»Šå›žã®æ–°æ½ŸçœŒçŸ¥äº‹é¸ã¯äº‰ç‚¹ãŒæ˜Žç¢ºã ã£ãŸã€‚æŸå´Žåˆˆç¾½åŽŸç™ºã®å†ç¨¼åƒã‚’èªã‚ã‚‹ã‹ã€èªã‚ãªã„ã‹ã€‚ãã®ã“ã¨ãŒé¸æŒ™çµæžœã«ç›´çµã—ãŸã€‚ æœæ—¥æ–°èžç¤¾ã¯ï¼‘ï¼–æ—¥ã€çœŒå†…ï¼™ï¼æŠ•ç¥¨æ‰€ã§å‡ºå£èª¿æŸ»ã‚’実施ã—ã€ï¼”８１２人ã‹ã‚‰æœ‰åŠ¹å›žç”ã‚’å¾—ãŸã€‚ãã‚Œã«ã‚ˆã‚‹ã¨ã€æŠ•ç¥¨ã®éš›ã«æœ€ã‚‚é‡è¦–ã—ãŸæ”¿ç–ã¯â‘ 原発ã¸ã®å¯¾å¿œï¼ˆï¼’９％）②景気・雇用（２４％）③医療・ç¦ç¥‰ï¼ˆï¼‘８％）④地域ã®æ´»æ€§åŒ–（１７％）⑤å育ã¦æ”¯æ´ï¼ˆï¼˜ï¼…）ã®é †ã€‚ 最も多ã‹ã£ãŸã€ŒåŽŸç™ºã¸ã®å¯¾å¿œã€ã‚’é¸ã‚“ã 人ã®æŠ•ç¥¨å…ˆã¯ç±³å±±éš†ä¸€æ°ã«ï¼˜ï¼”ï¼…ã€æ£®æ°‘夫æ°ã«ï¼‘５％ã¨æ˜Žçžãªå·®ãŒã¤ã„ãŸã€‚「景気・雇用ã€ã€Œåœ°åŸŸã®æ´»æ€§åŒ–ã€ã‚’é¸ã‚“ã 人ã¯ã„ãšã‚Œã‚‚ダブルスコアã§æ£®æ°ãŒç±³å±±æ°ã‚’上回ã£ãŸã€‚ よりストレートã«æŸå´Žåˆˆç¾½åŽŸç™ºã®å†ç¨¼åƒã¸ã®è³›å¦ã‚’èžãã¨ã€å対６４％ã€è³›æˆï¼’８％。å対ã¨ç”ãˆãŸäººã®ï¼–４％ãŒç±³å±±æ°ã€ï¼“４％ãŒæ£®æ°ã«æŠ•ç¥¨ã€‚ã“ã®å·®ãŒæ±ºå®šçš„ã ã£ãŸã€‚è³›æˆã®äººã¯ï¼—ï¼’ï¼…ãŒæ£®æ°ã«ã€ï¼’４％ãŒç±³å±±æ°ã«ç¥¨ã‚’投ã˜ãŸã€‚ 世代別ã«è¦‹ã‚‹
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