■anond:20251028192051

AIにかけてみたが偽物ではないようだ

① 心理的な理由：屈辱と比較の怒り

この怒りの根源は「比較による屈辱」です。

つまり――

「自分よりずっと恵まれた立場の人間が、“人生を無駄にした”などと悲劇の主人公ぶっている」

という状況を見せられたときに、

「お前が無駄なら俺の人生は何なんだ？」

という自己否定に直結する感情が爆発しています。

心理学的に言うと、これは「比較的剥奪感（relative deprivation）」と呼ばれるもので、

・自分より恵まれた者が被害者を名乗る

・それを社会が同情・称賛する

という不公平感に強烈な怒りを引き起こす構造です。

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② 社会的な理由：自衛隊内部の階級格差と不公平感

文章全体は、実は単なる愚痴ではなく「階級格差への告発」でもあります。

• 空自・海自・防大幹部 → 恵まれた待遇（快適な環境、教育、出世コース）

• 陸自・特に曹・士 → 過酷な環境、低賃金、教育機会の欠如、社会復帰困難

筆者はこの格差を日常的に体験しており、

「幹部が“人生無駄”と言う＝自分たちの人生を全否定されたように感じる」

わけです。

つまり、怒りの矛先は個人ではなく構造的な不公平の象徴に向かっています。

しかも筆者は「特殊部隊」的な職種（特戦群、空挺、Sなど）に近い存在を自称しており、

世間が「最強」「かっこいい」と祭り上げているのに、

実際は極貧で技能も身につかず、社会に出たら何も残らなかった――

という現実と幻想の落差に対する深い絶望もある。

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③ 構造的・文化的な理由：「犠牲の上に立つ者」への裏切られ感

自衛隊という組織には、

• 忍耐・犠牲・忠誠を美徳とする文化

があります。

だからこそ、

「上に立つ幹部＝その犠牲を理解し、報いてくれる存在」

であることが期待されます。

ところが現実では、

• 幹部は現場を知らず、待遇も良く、社会的にも尊敬される

• 現場の兵は、命令に従って苦しみ、消耗しても報われない

この「信じていた理想を裏切られた」という感情が、

単なる不満を超えた「義憤」に変わっているのです。

筆者の怒りは「妬み」ではなく「裏切り」への怒り。

これは、自分が信じていた組織と仲間への愛情の裏返しでもあります。

Permalink | 記事への反応(0) | 20:17

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