子育てちゃんねる

飲み会なんか行くくらいなら、借りてきたDVD観ながらストロングゼロで一杯やる方が楽しい

スレでも言われてるとおり、「飲み会」じゃなく食いもんメインにすればいいのに
その上で一人一人聞くのやめて、「参加者は名前書いてください」て紙はっとくとかで良くね

来たくない人が多数ならもう忘年会自体やめれば

職場にもよるけど、出勤日の昼食をランチ会での忘年会にしてしまってもよいと思う
飲まない人が多いならお酒抜き短時間の会でもOKなんじゃないかな

飲みやめればと言うが、上司の嫌われ度によっては最低限確保できていた頭数すら失ってさらに酷いことになる可能性もあるからなぁ

※1
こういう時の比較は飲み会の会費並みのこと書かないとただ寂しいだけのやつになるぞｗ

酒抜きの宴会って、ないものか。
誰かが考案したら一気に広まりそうな気がする。

出欠表作って貼り出すのがいいと思う
聞いて回るのは精神衛生上よろしくない

やめちまえ

社員の態度悪すぎ。
出席確認の紙作って回しな。

結局、いくら工夫しても「特別な理由がない限り原則全員参加」って文化がなくて参加しない選択肢があるなら来ない人は来ないよな

いや逆に痛飲させて罠に嵌めたらいい。
全員に根回しの上、上司をおだて上げて無茶苦茶させて放置。
証拠を取っておいて翌日から全員超塩対応。
上司が文句たれてきたら全員で口裏合わせた上でコンプラに相談や。

ちょっとおしゃれなホテルディナー＋一泊行けるよね。そういうのでいいんじゃない。

上司が嫌われてるのと投稿者とは何の関係も無いよね
そこで投稿者が酷い対応されるのって会社がクソだからとしか

お前ら上司本人に対してその対応してみろよって
立場の弱い人に嫌がらせしてストレス解消するなよって

誰がやりたがってるの？それ

投稿者も嫌われてるだけだったりして

職場の全員に1000円のクオカード渡して終わりでいいじゃん。酒のみたい奴はそれで買えよ

その忘年会得してる奴ほぼ居ないじゃん

やり取りが一番ストレスなら、賛否の書類を回覧板にするとかLINEのグループにするとかやり方ありそうだけどなあ。

※19
LINE使うと既読スルー続出でどっちにしろ報告者が病むわ

社長が変わったなら忘年会も止めればいいのに

本人が飲みたい人なんだろう

普通にアルコールだけ単品注文での食事会にすればいいのに
ご飯食べるだけでも楽しいと思えるけど険悪な職場なのかね

ご飯に特化して二次会？だけアルコール有にしたら
美味しい食事なら人が来る

飲み会に参加したがらない人って、割り勘負けするからとかじゃなくてその雰囲気が嫌いなんだと思う。
だからそれが食事会になったからと言って面子が同じなら参加はしないと思うんだけど。

そこまで人が集まらないなら会社としての忘年会止めたらいいんじゃない？
（みんな年末は忙しいようなのでとか理由つけて）
代わりにちょっと豪華な弁当でも取るとか

回覧板まわしたら？
名前の横に出・欠を印刷しておいて、どちらかに○して、いついつまでに戻してねって。
うちはそうしてるよ。

「宴会自体が嫌」という人が増えているのに、「食事をメインに」とか言っている
的外れな人間が多いこと・・・・・・

そこまでして忘年会なんてやらなきゃいいのに
てか不参加の人数が多すぎると税務上は会社の経費にならないし
それどころか最悪個人に対して給与課税されるけど
自腹切ってまで忘年会やりたいの？