达州超市招聘,达州百货招聘,达州零售招聘,达州招聘

职位描述：

岗位职责：
1、品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐；
2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；
3、协助店长做好门店的整体运营管理工作，包括但不限于负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等工作；
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食；
5、店长安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，一年以上团队管理经验；
2、接受轮班制工作；
3、优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。

职位描述：

【职位职责及要求】:1、年满18周岁以上,中专、高中及以上学历2、快乐、活泼、上进，服务热情，具有良好的沟通能力和团队合作精神；3、负责店铺日常维护、客户接待、货物补货工作；4、经培训后负责收银工作；【其他福利】:1、提供免费员工宿舍（电视机、洗衣机、热水器、空调等）；2、全勤奖100元/月；3、每月有4-8天休息；4、月度奖金100-400元；5、每月聚餐；6、晋升空间；职位招聘5-10人原标题：《名创优品店员》

名创优品店铺店长

4000-8000元达州应届毕业生大专

名创优品店铺店长达州

名创优品·

感兴趣

职位描述：

驻点达州、绵阳（该职位视面试情况确定录用级别：见习、初、中、高级级别店长）【我们需要这样的你】 1、高中及以上学历，年龄23-35周岁； 2、两年及以上零售行业店铺运营管理工作经验； 3、良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，能承受较大的工作压力； 4、性格坚韧，战斗力超强； 5、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。【入职后你需要做的】 1、全面负责门店管理及运作； 2、制订门店销售、毛利计划，并指导落实； 3、传达并执行营运部的工作计划； 4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通； 5、负责门店人员的招聘、留用、选拨和考评； 6、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行。【我们能给到你的】 1、薪资构成：无责底薪4200-6000（入职级别确定）绩效奖金全勤奖活动PK奖大店津贴等 2、作息及排班：（因门店情况各异）；①轮休排休制，月度休息4-8天；②节假日均需营业，排班轮休；法定节假日工作三薪；③每班8-10小时；8:00-23:30之间 3、岗位晋升：面试视经验和试工表现确定入职级别后，一年3次考核晋升店长（见习→初级→中级→高级）→区域经理→大区经理 4、免费培训，线上线下结合。机会多多，快来成为我们的伙伴吧~