职位描述：

我们是什么样的公司？

不做多轮融资，不做泡沫经济，跟双减政策无关

不搞虚假宣传，不给求职者画饼，招聘不考核到面量KPI

薪资区间真实（底薪 奖金），办公位置真实，我们就是踏踏实实做了19年的考证培训

我们只想找个踏实求长远发展的小伙伴，可以培养新人，可以给与机会！

如果你自驱力强，踏实好学，重思考重进步，那欢迎你的加入

岗位职责:
1、负责公司业务产品，结合亮点在小红书平台进行编辑文案(包括文案、拍摄、剪辑、修图及内容创作)，编辑排版后在小红书平台上发布;
2、熟悉相关小红书平台运营规则，关注实时热点，确保内容更新及时、新颖、有吸引力:
3、分析、跟进、复盘并总结新媒体平台推广引流的数据;

4、负责公司内部多账号统筹运营，对运营账号的涨粉、阅读量、引流推广等数据负

任职要求

1、专科及以上学历，有无经验均可，有图文编辑工作经验者优先;

2、熟悉并了解社交媒体平台的特点，有一定的文案创作、内容创作能力;

3、工作细致耐心，有责任感，良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立思考并提出有效解决方案

4、有教育行业新媒体/小红书运营经验优先。

【福利待遇】

1、公司深耕教培行业18年，独栋办公，大平台，公司员工5k多人！

2、单双轮休，早九晚六，7.5h工作制！

3、五险一金、生日福利、节假日礼品、团建活动等福利多多~

职位描述：

岗位职责：
1.协助销售经理完成日常销售工作，包括数据整理和录入、跟进销售项目的进展等。
2. 协助销售团队处理客户投诉和售后服务，维护客户关系。
3.协助销售经理处理团队会议和培训，以及会议记录的整理和归档。
4. 协助销售团队进行市场调研，收集并整理市场数据。
5. 协助销售团队进行销售数据分析，协助销售经理撰写销售报告。

福利待遇：8000 ，十三薪，五险一金

职位描述：

负责网上发布招聘信息，预约面试，

职位描述：

领军集团招聘仅通过邮件、微信、QQ、短信4种方式交流，邀约面谈不接受电话沟通，请注意保持相关信息渠道畅通。 投递简历前，请完善您简历内的微信号并查看我们公司简介里的领军招聘链接，感谢配合。 岗位职责： 1.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划； 2.负责招聘信息网站的维护和招聘广告的发布工作； 3.执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 4.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施； 5.员工人事信息管理与员工档案的维护，考勤制作、核算薪酬福利等事宜； 6.为开设分校做相关准备工作。 任职要求： 1.要求不抽烟，有自律性，身高163cm以上； 2.本科及以上学历，人力资源及企业管理类相关专业优先； 3.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力及服务意识，沟通领悟能力强； 3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5.具备一定的抗压能力且有愿力。 薪酬说明： 基本工资+季度奖金+定期涨薪。 员工福利： 1、每年提供多次国外拓展游学机会（泰国、韩国、日本、美国、澳洲等）。 2、公司免费提供多种带薪技能培训课程。 3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育。 4、工作地点可以根据个人意愿进行调整（陕西全境、河南、山西、四川、甘肃、杭州、昆明、武汉、北京等区域）。

职位描述：

1、负责公司来访人员接待，及办公区域清洁卫生安排监督 2、负责公司档案管理 3、负责核算工资 4、完成上级领导交办的其他任务

职位描述：

岗位职责：

1、主要负责管理阿里国际电商平台，包括选品，产品上架，优化产品，推广，售后跟进等工作；

3、运用第三方工具，关注市场需求变化，开发新品。

4、完成上级交办的其他工作。配合团队完成其他相关工作。

任职要求：

1、一年以上阿里国际b2b运营经验，可独立运营平台。熟悉运营规则，能独立操作账号。

2、沟通能力强，热爱跨境电商行业，有意长期从事外贸行业优先考虑。

职位描述：

1、有使用过erp系统经验优先考虑； 2、负责核对验证仓库出货数量并出单及客户退货等账目； 3、工作认真且责任心强的可加分考虑；

职位描述：

前言：

1.公司处于行业前列，阿里巴巴SKA商家，百万资源投入，拥有专业的运营团队带来充足的客户询盘和技术支持；

2.自设生产厂区、多品类营销展示厂区和人才孵化基地等硬实力的保障让每位员工没有后顾之忧，全力展示自己的才能；

3.管理、专业双晋升渠道，完善的培训体系助您快速提升；

4.丰富的企业活动，外出团建，工作之余享受生活

1.主要负责管理阿里国际电商平台，包括选品，产品上架，优化产品，推广，售后跟进等工作；

2.负责海外市场调研，了解当地文化、消费习惯和法规政策，确保公司业务合规化；

3.管理跨境电商渠道，与平台合作伙伴沟通协商，监控数据分析，为业务拓展提供支持；

4.完成上级交办的其他工作。配合团队完成其他相关工作。

任职要求：

1.一年以上阿里国际b2b运营经验，可独立运营平台。熟悉运营规则，能独立操作账号；

2.沟通能力强，热爱跨境电商行业，有意长期从事外贸行业优先考虑；

3.具备出色的沟通能力和数据分析能力。

作息时间：

早8晚5；

大小周

职位描述：

拟招聘人数 4人

学历要求
本科及以上学历

专业要求
计算机类等相关专业

岗位职责
1.IT技术管理；
2.数据应用支撑；
3.IT系统开发与优化；
4.IT系统与应用维护。

应聘资格要求
1.熟练掌握Java、Python、C(C )、Go等任意一种编程语言或者熟练掌握前端开发相关技能；
2.熟悉主流的开发框架或者具有一定的开发经历或者项目经验；
3.熟悉操作系统、数据库基本原理，并熟练掌握Linux以及主流数据库的基本操作；
4.对云计算、开源技术、大数据等新技术有一定了解；
5.对于IT技术有强烈的兴趣和探索的精神，有较强的学习能力，善于分析思考问题；
6.具有较强的责任心和良好的团队协作精神，有较强的沟通能力。

职位描述：

【工作内容】 1、负责门店移动业务办理（包括客户资费套餐、充话费、外呼、号卡增值业务办理） 2、处理客户号卡问题，解决客户问题 3、宽带业务办理 【晋升发展】 店员一主管—店长—副总—合伙人 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+绩效提成+其它业务奖励，综合薪资3-6k 购六险一金；带薪培训和工作带教；优秀员工年度旅游

职位描述：

1、大专以上学历，形象好气质佳，身高1.6米以上；具有较强的协调沟通和表达能力； 2、具备人事行政工作2年以上工作经历；善于与人深入沟通能承受较大的工作压力；熟悉公司管理及社保流程； 3、熟悉绩效评估与考核，熟练使用办公软件及人力资源软件，条件特别优秀者可放宽录用条件；

职位描述：

工作内容：1、实施招聘工作，包括资料初选、约面试、面试后通知； 2、负责员工入职、转岗、离职等人员异动办理，劳动关系管理，人员档案整理及归档； 3.负责公司行政管理、会务工作； 职位要求：1、具有1年以上相关工作经验； 2、具有良好的道德品质，具有人力资源管理相关知识和技能； 3、具有一定的文秘工作经验； 工作时间：8：00——12：00，14：00——18：00

职位描述：

一、岗位职责：1、 工厂运营：负责定期输出工厂周、月经营分析报告，并检查督促会议决议的行动机会落实；负责每月输出工厂运营作战计划；2、 经营数据分析：负责定期对工厂上月的经营情况做复盘，对工厂生产数据、设备运行、效率达标情况等相关数据进行跟踪分析，与总部做好联动并报告输出；3、 项目管理：负责中心级与工厂级项目运营管理，定期组织召开相关项目辅导会，跟踪项目开展情况，与总部做好联动并报告输出；4、 工厂各部门KPI考核：每月收集各部门KPI考核数据，对各部门当月运营情况进行KPI考核，与总部做好联动，每月定期与总部沟通工厂考核情况；5、 总经理日常事务：做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议记录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施；相关费用报销；完成领导交办的其他工作任务。二、任职要求：1、本科及以上学历，财务及相关专业，有2年以上工作经验优先；2、熟练操作办公软件，精通操作计算机办公软件，有一定文案写作能力；3、具备较强的执行力、沟通协调能力、分析解决问题能力、学习适应能力，富有团队精神。三、工作情况：1、工作地点：成都市高新西区科新路18号2、福利待遇：5-8K元/月、免费食宿、加班工资、交通补贴、六险一金、带薪年假、年度体检、公司旅游、培训项目3、工作时间：8小时工作制、周末双休 职能类别：运营专员

职位描述：

负责网上发布招聘信息，预约面试，

职位描述：

1.负责公司管理会计专业输出、方案制定、业务谈单等工作；
2.负责搭建并管理团队，并贯彻团队核心理念的塑造工作;
3.负责对企业的内部财务税务情况做分析并提出合理建议；
4.负责会计部门团队搭建、管理、培训、发展、考核工作；
5.负责部门按照会计制度要求，建账，记账，结账，报表质检工作；
6.抽检记账凭证，确保会计账务处理的原始单据符相关规定及记账科目符合会计规定；
7.监督审核财务报表，确保财务报表正确合理；
8.监督审核部门纳税申报资料，分析税收处理是否合理，确保纳税申报所有资料符规定；
9.处理客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题；
10.协助解决客户经营管理中存在的疑难和困惑；
11.协助客户做好财务审计、专项检查、税收稽查工作；
12.保证公司业务工作质量，为公司发展提出建议和方案。