职位描述：

注意：以下职位长期招聘，做的好可以晋升小组组长（工资高，可锻炼管理能力）； 招聘省份：陕西、山西、新疆、西藏 、青海、内蒙、宁夏，7个省份及各地级市；的 以下职位（请注意，工作地点在各城市汽车4S店，就近分配上班地址），类似文员或者库管。 上班时间：10：00-13:00，下午16:30-20：00（新疆延后一小时），周末双休，节假日正常休假，入职缴纳商业保险。 上班地址： 西藏藏族自治区拉萨市金珠西路171号 岗位职责： 1、每天做表单表格数据汇报工作（公司有固定模板）； 2、负责4S店车辆的合格证与钥匙保管工作； 3、负责质押车辆接收、盘点、换证、移动、释放等； 4、工作内容在入职前会有老员工带新员工一起熟悉业务。 薪资福利： 1、综合薪资：3640-5000； 2、每月15号统一发工资（不压工资），统一为交通银行工资卡； 2、奖金：每年2次奖金，范围700元/次-1000元/次； 3、过节费：每年200元/年/次---1000元/年/次 5、业务补贴：每增加1行或1店业务补贴200元/月，最高补贴800元/月； 任职要求： 1、大专及以上学历，会基础电脑操作； 2、男女不限，有耐心、责任心、沟通能力强； 3、认可公司平台和文化。

职位描述：

工作内容：
协助总经理处理日常业务招待、业务推进、市场报告和出差安排等事宜。主要职责包括：
1、协助总经理安排业务招待活动，如商务晚宴、客户见面会等，并负责活动的策划、执行和跟进。
2、协助总经理推动业务发展，深入了解公司业务，分析业务数据，包括但不限于调研市场情况、收集分析竞争对手数据、制定市场推广策略等。
3、协助总经理撰写市场报告，对公司的营销策略进行分析和并提出改进建议、提供业务发展建议。
4、协助总经理安排出差行程，包括国内外商务旅行和参观考察等。
5、其他总经理安排的事宜。
职位要求：
1. 本科及以上学历，5年以上相关工作经验，有海外事业经验者优先。
2. 具备出色的组织协调能力，能够高效处理多项任务。
3. 精通商业交往技巧，具备良好的人际沟通和谈判能力。
4. 性格外向，积极主动，能够在压力下保持冷静和高效。
5. 对业务方向有浓厚兴趣，具备战略规划和执行能力，对电影行业有极大的热情。
6. 优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。
7. 能适应快节奏的工作环境，具备优良的团队合作精神和抗压能力。

职位描述：

一）、岗位职责
1、制定财务部各项工作计划，按要求管理单店财务业务、财务团队；
2、服从上级机构管理，带领财务部完成各项财务工作；
3、参与预算编制全过程，审核各部门预算编制及汇总，管控预算使用执行情况，并做好预算分析工作；
4、维护公司利益，坚守职业道德，做好财务内控管理及监督工作；
5、个人沟通能力强，协调对内对外各级关系，保证财务工作顺利开展；
6、助力经营，提出财务合理化建议。
（二）、任职资格
1、统招本科（统招，非专升本）及以上学历，财务类相关专业，研究生及以上优先考虑；
2、5年以上财务工作经验，2年以上同等岗位经验，年龄27~33岁之间；
3、中级会计职称和注册会计师必有其一，注册会计师优先，具有全面的财务专业知识，账务处理、分析及管理经验；
4、有大型企业、制造业工作经历者优先；
5、工作主动、学习意识强，坚持原则与底线，有高度的责任感和良好的道德素养，能承受一定的抗压能力；
（三）、待遇福利
1、8K~10K（16薪左右）；
2、入职当月即按标准购买五险一金；
3、异地招聘享受住房补贴，享受年度员工免费体检，享受员工餐厅一日三餐福利。

职位描述：

（一）、岗位职责 1、制定财务部各项工作计划，按要求管理单店财务业务、财务团队； 2、服从上级机构管理，带领财务部完成各项财务工作； 3、参与预算编制全过程，审核各部门预算编制及汇总，管控预算使用执行情况，并做好预算分析工作； 4、维护公司利益，坚守职业道德，做好财务内控管理及监督工作； 5、个人沟通能力强，协调对内对外各级关系，保证财务工作顺利开展； 6、助力经营，提出财务合理化建议。 （二）、任职资格 1、财务类相关专业； 2、5年以上财务工作经验，2年以上同等岗位经验； 3、中级会计职称和注册会计师必有其一，注册会计师优先，具有全面的财务专业知识，账务处理、分析及管理经验； 4、有大型企业、制造业工作经历者优先； 5、工作主动、学习意识强，坚持原则与底线，有高度的责任感和良好的道德素养，能承受一定的抗压能力； 6、服从川藏调动优先。 （三）、待遇福利 1、8K~10K（16薪左右）； 2、入职当月即按标准购买五险一金； 3、异地招聘享受住房补贴，享受年度员工免费体检，享受员工餐厅一日三餐福利。

职位描述：

收藏 职位信息 1.负责日常支票及票据的收付、保管； 2.协助会计准备相关凭证、单据及报表； 3.办理与银行之间的所有相关业务； 4.办理各项工商及税务事宜； 5.办理员工社保及公积金的缴纳； 6.办公室日常行政工作； 7.完成上级交办的其他事务。 职位要求： 1.，专科以上学历，财务相关专业优先，有会计上岗证或初级会计职称优先； 2.熟练操作各类办公软件； 3.工作认真，细心严谨，坚持原则，具有较强的学习能力及高度的责任心； 4.具有良好的沟通表达能力及团队合作精神，执行能力强。

职位描述：

岗位职责：

1、物业前期工作与地产对接；

2、独立完成成本核算、收费、资料整理、归档；

3、负责汇总、编制所管理楼宇的收费记录，定期与财务部门核对；

4、接听业主电话、记录及反馈；

5、不固定周末节假日休息，排班制，可接受值夜班（如介意误投递）

任职要求：

1、熟练使用办公软件；

2、熟知物业相关法律知识；

3、有会计证优先。

职位描述：

1

协助总经理推动公司战略落地、年度经营计划的完成，按照公司的要求开展相关工作

2

协助总经理开展业务运营、内部管理等方面工作，并实施监督执行，确保经营管理有序推进

3

做好内部资源协同、外部资源拓展，寻找内外部项目机会，取得项目资源，完成公司下达的各项预算目标

4

负责拓展与维护公司战略性大客户的开发、维护、服务，优化业务发展生态，提升项目核心竞争力

5

负责根据公司下达的年度预算指标，制定采购及销售工作计划并组织实施，确保团队按期按量完成公司下达的任务指标

6

从业务层面支持公司经营及管理决策

7

洞察业务需求，快速反应业务痛点，形成系统性的解决方案，并促进方案落地

8

全面梳理与业务有关的各项流程，提高业务部门内部效率

9

完成领导交办的其他工作任务

职位描述：

职位描述 1、 负责即时物流区域的财务预算管理工作，包括年度预算、滚动预测和各项目的执行并复核评估。确保经营预算的执行并促进业绩达成，为预算工作建立相应配套的执行、控制机制； 2、 负责部分地区运营财务数据分析，确保中控策略有效执行至地面，发现风险和机会并推动运营提效 3、 负责重要议题的复盘分析，挖掘不同业务场景下的业务与财务数据洞察，发现潜在的缺陷与机会，为后续业务决策迭代提供复盘沉淀，包含但不限于竞品策略、运力定价策略、运力补贴营销方案等； 职位要求 1. 3年及以上知名企业财务分析/财务BP/商业分析相关岗位工作经验，有物流行业背景优先； 2. 熟练掌握经营分析方法，在数据提取、处理和分析等方面具备成熟的工作经验和能力，有SQL能力优先； 3. 具备优秀的分析总结能力和数据呈现能力，具备严谨的逻辑思维能高度的数据和商业敏感性； 4. 自我驱动意识强，有强烈的责任心，优秀的沟通能力，追求结果导向，有抗压能力与魄力，可并行处理多个项目。有独立负责重要项目经验，具备项目管理和跨部门合作能力优先。

职位描述：

上班时间：10：00-13:30，下午14:30-17：00，周末双休，节假日正常休假，入职缴纳商业保险。 上班地址： 拉萨城关区/堆龙德庆区康雅花园旁 岗位职责： 1、每天做表单表格数据汇报工作（公司有固定模板）； 2、负责4S店车辆的合格证与钥匙保管工作； 3、负责质押车辆接收、盘点、换证、移动、释放等； 4、工作内容在入职前会有老员工带新员工一起熟悉业务。 薪资福利： 1、综合薪资：3700-4000； 2、每月15号统一发工资（不压工资），统一为交通银行工资卡； 2、奖金：每年2次奖金，范围500元/次-1000元/次； 3、过节费：每年200元/年/次---1000元/年/次 5、业务补贴：每增加1行或1店业务补贴200元/月，最高补贴800元/月； 任职要求： 1、大专及以上学历，会基础电脑操作； 2、男女不限，有耐心、责任心、沟通能力强； 3、认可公司平台和文化。

职位描述：

注意：以下职位长期招聘，做的好可以晋升小组组长（工资高，可锻炼管理能力）； 招聘省份：陕西、山西、新疆、西藏 、青海、内蒙、宁夏，7个省份及各地级市；的 以下职位（请注意，工作地点在各城市汽车4S店，就近分配上班地址），类似文员或者库管。 上班时间：10：00-13:00，下午16:30-20：00（新疆延后一小时），周末双休，节假日正常休假，入职缴纳商业保险。 上班地址： 西藏藏族自治区拉萨市金珠西路171号 岗位职责： 1、每天做表单表格数据汇报工作（公司有固定模板）； 2、负责4S店车辆的合格证与钥匙保管工作； 3、负责质押车辆接收、盘点、换证、移动、释放等； 4、工作内容在入职前会有老员工带新员工一起熟悉业务。 薪资福利： 1、综合薪资：2000-3000； 2、每月15号统一发工资（不压工资），统一为交通银行工资卡； 2、奖金：每年2次奖金，范围700元/次-1000元/次； 3、过节费：每年200元/年/次---1000元/年/次 5、业务补贴：每增加1行或1店业务补贴200元/月，最高补贴800元/月； 任职要求： 1、大专及以上学历，会基础电脑操作； 2、男女不限，有耐心、责任心、沟通能力强； 3、认可公司平台和文化。

职位描述：

1.负责公司总机电话的接听传达； 2.负责外来人员的登记； 3.负责外来人员的接待； 4.负责外来文件的处理； 5.完成领导交办的其他工作。 应届毕业生优先考虑。

职位描述：

1.负责公司的文件管理； 2.负责公司档案管理； 3.负责公司卫生管理； 4.完成领导交办的其他工作。 应届毕业生优先考虑。

职位描述：

工作职责:
1.负责开票申请的检查、复核；负责***的开具；负责***的保管与归档；
2.及时准确的完成会计核算工作，负责编制会计凭证。保证账表相符、账实相符、账账相符，保证核算及时性，不得积压；
3.负责公司明细账的记账、结账、核对，并及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来款；
4.负责编制财务会计报表以及编制各种明细表；
5.按照要求，及时准确提供相关的基础数据和信息；
6.及时完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.大学本科，接受应届毕业生，财务管理、金融等相关专业，40周岁以下；
2.行事踏实、细致，具有良好的沟通协调能力；
3.善于学习，有良好的自我驱动力；
4.责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神；
5.具备金融类初级职称优先。

职位描述：

职位描述 ① 关注即配行业发展和国家安全合规监管趋势，分析并健全即时物流安全生产合规标准化体系，组织或参与完善事前预防、事中管理、事后处置的制度建设与策略迭代。 ② 参与安全合规指标与运营策略设计，推动并帮助服务商完善安全生产管理体系，采取措施推动服务商落实平台安全要求，必要时拟定策略并采取措施协同相关部门提升服务商能力，降低事故发生。 ③ 协同部门内或跨部门成员，参与完善安全生产管理系统建设。 ④ 为区域提供差异化安全合规管控策略包支持，包括但不限于：培训课件设计、法律法规解读、事故复盘分析、应急处置策略建议等。 ⑤ 通过精准数据与分析，设计并建立事故治理与管控策略流程，试点有效性，形成SOP并指导区域有效应用。 ⑥ 参与较严重的事故复盘与调查分析，发现管理隐患，帮助服务商或区域完善安全运营策略。 职位要求 ① 5年及以上相关岗位工作经验，本科以上学历，熟悉安全生产或风险合规管理的法律法规/标准，有安全合规运营、安全生产管理系统设计等经验者在同等条件下可优先考虑。 ② 具备出色的对外沟通能力和解决问题能力，能够高效的跨团队统筹与合作。 ③ 学习意愿强，亲和力好。 ④ 具备较好的文案能力，有一定的制度编写能力；会多媒体剪辑操作的优先考虑。 ⑤ 能够独立开展工作，工作责任感强，承受压力，快速适应变化并应对挑战。

职位描述：

岗位职责:
1.负责承担项目的运营管理工作，负责年度目标达成，配合研策及招商相关工作；
2.制定年度运营计划，并组织实施；
3.负责运营管理制度及流程的建设及优化；
4.牵头承接项目移交、查验等运营前期工作，做好移交整改工作落实；
5.牵头负责运营项目的安全生产管理，做好监督及协助整改工作；
6.完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历，工程类、园林类及工程管理类相关专业；
2.具体5年以上相关工作经验；
3.具有较强的策划和产品开发能力，熟悉产业政策，能准确掌握行业发展趋势以及地方政策法规；
4.具有高度的责任心和良好的服务意识；
5.熟练运用相关办公软件，有较好的公文写作能力。