职位描述：

1、负责公司税务筹划工作，及公司日常核算及财务报表的编制，按时完成纳税申报;

2、负责部门审核费用报销单、借款单、合同付款审批单等各种付款单据；

3、 负责部门会计凭证、帐簿、财务会计报告等会计档案的整理、装订、归档工作;

4、根据公司安排的其他工作。

任职要求：

1、拥有全国知名地产企业财务工作经验或四大会计事务所工作经历；

2、3年以上财务工作经验，其中2年以上同等岗位工作经验。

职位福利：五险一金、带薪年假、试用期全额、定期体检、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险、油补话补包吃

职位描述：

服务需求描述：
1、负责推进省公司落实集团公司业务发展要求，协助省公司智能组网业务落地运营支撑，完成公司制定的相应发展目标；
2、负责省级业务发展现状及相关问题调研，常态化统计、监控业务发展指标及相关通报，协助配合省公司做好设备版本升级及问题跟踪定位；
3、负责本区域客户对组网业务的运营投诉，处理相关问题，与本部团队做好协同，响应客户诉求；
４、负责本区域客户业务新需求挖掘，并开展常态化的客户需求收集和汇报；
５、负责本区域内智能组网业务的理论和实操培训工作；
６、负责本区域友商及行业竞品信息收集和汇报，对省公司宣传、培训及展陈等进行暗访抽检。
服务方案要求：
1、本科及以上学历且具有1年及以上工作经验、或专科及以上学历且具有2年及以上工作经验；
2、具备计算机、市场营销、工商管理、统计学等相关专业知识；
3、熟悉中国移动家庭业务，对智慧家庭业务发展趋势有较深理解；
4、具有丰富的数据分析、市场策划、营销推广、服务支撑等方面的专业技能；

职位描述：

岗位职责：
1、遵守国家《档案法》，接收档案需认真验收、并办理交接手续；
2、按照会计档案管理要求妥善保管接收待装订会计档案，对接收后的会计档案完整性负责；
3、按照会计档案管理实施办法及会计达标要求对凭证进行装订；
4、按时效整理档案交接入库装订，移交需填写交接清单，办理好交接手续；
5、领导交办的其他会计档案工作；
任职要求：
1、全*制大学专科及以上学历，财务、会计学等相关专业。
2、熟练应用Excel、财务系统操作等。
3、具备良好的沟通协调能力和执行力
4、积极向上的心态、良好的自我管理、有担当，工作认真仔细，并能承受一定的工作压力。
说明：本岗位为外包性质

职位描述：

工作职责：

1.按国家相关法律法规和公司内部财务管理制度要求组织公司会计核算，保障内部核算体系正常运营；

2.编制公司各类财务报表.统计报表.成本跟踪表等，并进行相关财务分析；

3.组织编制公司年度经营计划，实施公司年度融资计划，及时跟踪并反馈年度经营计划的执行情况；

4.建立并保持与银行.税务.工商.其他金融机构.中介机构的良好关系；

5.参与各类合同评审，参与各类合同内.外款项及各类费用支付的审批；

6.部门内部绩效管理.人员培养.团队建设。

7.领导安排的其他工作。

任职要求：

1、
财务、金融、经济或相关专业，大学本科及以上学历，中级会计师及以上职称或注册会计师，年龄在40岁以下，男女不限（特别优秀者可适当放宽条件）；

2、
五年及以上财务工作经验，或三年及以上财务负责人管理经验（有制造业管理经验者优先）；熟练使用财务软件（有ERP使用经验者优先）；

3、
熟悉税法法规和相关财务会计准则，熟悉财务核算、财务分析、财务预算、风险管理等，沟通协调能力强，有团队建设管理经验者优先；

4、
有较高的责任心和执行力，有高度的敬业精神，工作稳定性强；

5、
有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应企业的工作环境和业务要求。

职位描述：

【岗位要求】：1.5年以上大型制造、生产类企业工作经验2. 中级会计师职称3. 年龄40岁以下4. 熟悉财务预决算、财务核算、会计监督和财务日常管理工作5. 组织协调能力强【薪资福利】：1.8000—10000 五险2.周末双休、法定节假日、生日假、节日礼品等

职位描述：

主要负责公司日常后勤保障和管理，团队建设管理兼办公室主任一职

职位描述：

档案管理：文字录入、图片扫描、质检、档案装订、整理等

职位描述：

对承接的各个污水处理各个站点的工艺及水质调试，达到水质排放符合标准，熟悉污水处理工艺流程，有一定的工作经验，环境工程类专业

职位描述：

1.协助项目部经理处理有关文件准备、编写项目资料。 2.在项目准备阶段协助各项目经理完成项目启动前的准备工作。 3.在项目执行阶段根据要求收集、整理有关项目的信息。

职位描述：

岗位职责：

1.了解并熟悉公司电商部门的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地；
2.负责事业部招聘配置，人员团队搭建，人员储备工作；
3.落地培训体系工作，组织实施公司各类基础培训，协助组织其他部门内部业务知识、技能等培训工作；
4.公司内部活动的策划、组织和实施报道，通过活动贯 彻企业文化，活跃员工工作氛围；
5.在公司整体企业文化框架下，推动业务部门内部团队的建设；
6.保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅。

岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源，管理学等相关专业，形象气质好，30岁以内；
2.有过0-1经验，最好是接触过电商业务模块，3年以上大型企业人力资源从业经验，有过互联网快消品/零售业/电商HRBP岗位经验者优先；
3.业务敏感度高，能从HR角度发现问题并提出解决方案，持续保持好奇；
4.良好的人际理解与共情能力，抗压性强，多任务、多角色能够自我平衡；
5.具备较强的团队协作能力、沟通协调能力与抗压能力，责任心强；
6.积极正向的文化价值观、自我驱动力强，抗压性佳，能适应互联网快节奏。

三、工资待遇福利待遇：

薪资：综合薪资10-20K，基础薪资 绩效 补贴

福利：五险一金 国家法定假日正常休息 7小时工作制 全勤奖餐补车补
工作时间：8：40-12：00 ，14：00-18：00，不加班，月休6-7天（周末）
公司地址：武汉市洪山区石牌岭路130号宸胜中心703室
乘车路线：地铁——2号线至宝通寺站（B出口），步行10分钟即到
公交——811路/723路/503路/797路/564路/613路/至竹苑小区/石建村，步行5分钟即到

职位描述：

1:可以独立完成小型公用民用建筑专业施工图设计工作。当还无独立完成施工图工作经验时，需有在设计院本专业的工作经验。 2:有良好的团队精神遵守公司制度。 3:我司将提供稳定的工资保障和职业发展平台。

职位福利：年终分红、全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金、午休2小时、出差补贴

职位亮点：工资保底保障，注册建筑师带

职位描述：

1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作。
2、协助跟踪企业业务，帮助经理维系客户关系，配合企业有关部门，协调企业与政府主管部门的关系。
3、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系。
4、对外工作中做好记录，及时根据沟通内容协调公司内部做提前准备工作，跟进落实各项决议
5、妥善、礼貌地接待外单位、人员的来访，妥善安排接待总经理的重要客人。
6、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅。
7、及时、准确地处理临时事件，保证总经理的工作效率。
8、性格开朗、形象板正，可以接受出差，有一些酒量可以应付商务应酬。
9、有3年以上的驾龄。
10、学习能力强、吃苦耐劳，有极强的责任心和洞察能力。
注意事项：
1、工作中多观察了解老板做事风格和脾气，工作细心，想法贴心，守口如瓶，审时度势，沟通及执行力要强，想老板之所想，解老板之所忧。
2，一切以公司老板利益为重，可以有独挡一面的能力。
3、熟练掌握办公软件。

职位描述：

工作内容：

1、负责平台销售和毛利达成；

2、平台促销活动设置、日常问题对接；

3、平台商品上架、商品竞价；

4、订单处理、评价处理等。

任职资格：

1、大专以上学历，产品策划，电子商务，市场营销等相关专业优先考虑；

2、有过同行业电商工作经验者优先；

3、熟悉网店运营，网络数据分析，客户体验优化，对店铺设计、产品包装、活动策划及平台资源有较好的把握；

4、熟悉PPT、word、Excel等常用软件。

职位福利：绩效奖金、五险一金、全勤奖、餐补、交通补助

职位描述：

要求45岁以下，大专以上学历，3年以上工作经验，且熟练掌握办公软件，具有一定的管理能力、协调能力、文字能力，有体育行业工作经验者优先

职位描述：

1、负责西宁某中型商业综合体的招商运营管理工作，统筹项目招商及运营相关管理工作; 2.制定项目总体的政策和招商计划，拟定商业招商方案； 3.负责与商家洽谈租赁条件,监督商家进场，并按照装修标准审核，确保按时入场开业； 4.对所管商业资产载体进行统筹管理，优化资源配置，提升资源价值，满足未来发展需求； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有万达等商业品牌经验优先； 2.在西部地区有一定的招商资源； 3.人品端正，具有较高的职业素养，具有良好的沟通协调能力、商务谈判能力、团队协作意识。