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一、工作职责:1. 负责财务报账资料的汇总审核处理,收集业、财对账资料,完善相关台账纪录,做好档案管理,配合财务审计检查相关工作。2. 负责公司电费、场租、工程的数据统计、分析、报账支撑、对账回款支撑。二、任职要求:1.年龄要求:30周岁及以下(1993年1月1日后出生)2.学历要求:本科及以上学历,财务管理、会计学、经济学类、财政学类专业;同时有工商管理、市场营销、电子商务、计算机科学与技术相关专业者优先;3.工作经验:2年财务工作经历,有其它业务支撑工作经历者优先;4. 基本素质:品行端正、勤奋敬业、诚实守信,具有强烈的事业心、高度的责任感、较强的沟通能力和团队协作精神,能够承受较强的工作压力;沟通能力强,有较强的语言表达、文字组织和协调能力;工作认真仔细、学习能力强,积极主动学习新的业务知识。5.其他:在原工作单位业绩良好,与原单位不存在经济及其他纠纷;身体健康,无违法违纪行为。三、薪酬福利:1.薪酬:3500-8000元、具体薪酬面议、五险一金。2.福利:过节福利、健康体检3.补贴:通信补贴、交通补贴4.派驻央企
1. 严格按照《会计法》等法规执行监督和组织企业财务工作,遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;
2.负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;
3.制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;
4.负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;
5.负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用, 提高公司盈利水平,编制和组织 实施财务预算报告;
6.负责资金、资产的管理工作、和债权、债务和固定资产的核查工作;
7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告;
8.组织本部门按公司规定和要求及时编制财务决算工作;
9.充分运用财务数据,客观、真实地进行财务分析,为领导决策提供参考;
10.掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作;
11.完成领导交办的其它工作
任职要求:
1. 本科学历,财务相关专业,中级职称,有制造业财务管理相关经验;
2. 熟悉用友、金蝶、ERP、SAP等财务软件,有较强的沟通交流及财务规划能力
1.从外部《客户)反馈,对公司内部运作环节梳理流程,并改善,提升企业竞争力
2.从财务分析角度,对内部损耗进行分析与改善项目
通过流程,各个团队的关键输出点,对绩效管理形成关键KPI与跟进落实
3.参与商务团队的激励措施,并回顾与改善激励有效性
4.以上做过相应的项目,具备规划与实操经验《系统、流程、实施)
5.根据总经理将年度重点工作进行分解。
对应要求
熟悉工具(如金字塔,流程管理等)
具备绿带等工具
掌握绩效管理工具(KPI)
对财务报表有基本知识
系统性强,具有项目管理经验
沟通能力较强,逻辑性强
岗位职责:
1.根据公司战略方向及业务变化,建立预算目标设置规则及流程,推进全面预算落地;
2.负责设计以品类/渠道为维度的财务损益模型,为业务提供经营决策依据;
3.根据市场销售目标及定价体系变化情况,设计定价测算模型及调整定价策略;
4.负责管控集团预算进度,监控品类/渠道/部门费用投入计划.经营任务计划,利润情况,给予改善建议;
5.设计业财融合的财务系统,包含预算系统,核算系统,财务报表体系等,推动财务信息化体系建设;
6.负责财务专业流程体系研究,针对行业态势研究.业务热点及风险点进行专题性的深入分析,从财务经营角度提出解决方案建议。
任职资格:
1.硕士学历,会计、财务管理、税务、审计等财会相关专业;
2.具有3年-5年核算、费用管理等财务模块工作经验,快消工作经验优;
3.具有CPA或者其他财务类考试认证者优先;
4.较强的责任心和抗压能力,工作态度严谨、认真;
5.较强的学习、沟通和推动能力。
注:此岗位工作强度较大,介意者慎投!
该岗位主要负责以下三方面工作: 1. 负责商旅平台的用户业务需求的沟通; 2. 负责业务终端的管理,比如系统的运营和资源优化 3. 负责技术层面的问题收集和整理 工作内容: 1. 平台操作指导:为内部用户提供商旅平台相关操作的指导培训,解决用户的平台操作问题; 2. 平台Bug修复:收集、反馈和处理平台运行出现的各类bug类问题,确保相关问题得到及时解决; 3. 平台流程配置:处理平台流程新增、修改等配置需求,确保系统流程稳定运行; 4. 平台数据维护:处理平台内相关数据信息的新增、修改等操作,处理平台失误导致的数据错误等问题; 5. 平台运行监测:进行运行情况的检查和监测,协助进行突发事件的诊断,进行问题排除事项的处理,确保平台平稳有效运作; 6. 平台补丁处理:完成或协助平台技术进行系统补丁的处理,做好平台补丁的资源管理及系统备份工作; 7. 平台功能优化:协助进行平台功能优化建设和方案梳理,根据需求协助完成平台相关功能优化升级。 岗位要求: 1. 年龄:25岁左右; 2. 外形:形象气质佳,简历要附照片; 3. 学历:大专及以上学历即可,专业不限制,如果是旅游,酒店管理,计算机相关的加分; 4. 软性技能:沟通能力好,头脑灵活,性格开朗,普通话流畅; 5. 熟悉Office办公软件的基本操作; 6. 有商旅平台项目经验优先(携程、去哪儿、飞猪),会基本的office办公软件,不需要太懂技术,学习能力强要求; 7. 应届生,只要符合以上要求也可以考虑; 9. 入职后有人带教。 薪资福利: 入职购买六险一金、补充商业保险、年假、不定期团建、内部培训机会等。
职位描述 岗位职责:1、协助执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划,并跟进工作目标的分解与执行;2、负责执行董事长交办的事项,传达上级领导命令,督促落实、跟踪反馈工作;3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件;5、配合执行董事长处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;6、完成执行董事长交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,2-3年以上工作经验;2、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司行政管理原则;3、较强的思维判断能力,出色的沟通协调能力,良好的文字功底和语言表达能力,善于沟通、处理协调各方面的公共关系;4、较强的职业素养和敬业奉献精神,责任心强;5、有销售或财务、行政某一方面工作经验优先考虑。 职能类别:经理助理/秘书
岗位职责:
1.根据公司战略方向及业务变化,建立预算目标设置规则及流程,推进全面预算落地;
2.负责设计以品类/渠道为维度的财务损益模型,为业务提供经营决策依据;
3.根据市场销售目标及定价体系变化情况,设计定价测算模型及调整定价策略;
4.负责管控集团预算进度,监控品类/渠道/部门费用投入计划.经营任务计划,利润情况,给予改善建议;
5.设计业财融合的财务系统,包含预算系统,核算系统,财务报表体系等,推动财务信息化体系建设;
6.负责财务专业流程体系研究,针对行业态势研究.业务热点及风险点进行专题性的深入分析,从财务经营角度提出解决方案建议。
任职资格:
1.硕士学历,会计、财务管理、税务、审计等财会相关专业;
2.具有3年-5年核算、费用管理等财务模块工作经验,快消工作经验优;
3.具有CPA或者其他财务类考试认证者优先;
4.较强的责任心和抗压能力,工作态度严谨、认真;
5.较强的学习、沟通和推动能力。
注:此岗位工作强度较大,介意者慎投!
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