职位描述：

在主管副总经理的领导下，全面负责营运部的各项管理工作。负责组织本部门员工按照与公司签订的《目标责任书》制订年度经营指标、年度经营计划并组织实施。 负责组织制订并上报经营合同、协议、营运计划及业务报表, 组织开展多种经营活动，并对活动效果进行评估。 负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作。 负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作, 按照楼体广告位的出租指标，完成广告位的洽谈、签约、收费等工作。协调商户的沟通管理，以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的监督与管理。 负责审核本部门员工的岗位职责，检查、监督本部门的各项规章制度的执行情况, 组织本部门培训及目标考核工作。 负责本部门三标一体环境因素和危险源的识别、文件的修订和控制, 组织与外联单位的沟通与协调工作。 年龄要求：32岁以下 职能类别：运营经理

职位描述：

任职资格：
1、掌握并能熟练运用Word、excel、PPT等办公软件操作；
2、熟练对计划与交货的运作与管理；
3、有团队合作精神；具备良好的组织、沟通、协调能力和语言表达能力；工作责任心强，有良好的职业道德修养。
岗位职责：
1、计划排产：根据总部计划部交货需求调整生产计划，确保车间正常生产，按时完成交货；
2、生产异常情况处理：车间生产出现异常情况时及时与相关部门协调处理，确保车间正常生产并能顺利完成计划；
3、生产订单系统维护：生产订单SAP系统维护；

职位描述：

1.大专以上学历，安全工程、环境工程相关专业； 2.熟悉并能灵活应用国家安全规范及相关法律法规，熟悉金属非金属露天矿山安全管理； 3.熟悉国家环境保护方面相关法律法规或标准； 4.熟练掌握环境保护相关管理知识或专业知识； 5.掌握环保执法、环评审批及各类办证申报流程，掌握危险源辨识技能，熟练使用计算机相关应用软件； 6.具备3年以上的安全管理经验，有采矿行业安全管理经验者优先； 7.熟练运用日常办公软件，较强的组织能力、沟通协调能力及管理能力，工作责任心强；严谨勤勉，能承受压力； 8.诚实正直，品行端正，具有良好的职业道德和操守； 9.抗压能力强，善于学习。

职位描述：

1、 中专以上文化程度，具有从事矿山开采3年以上管理工作经验；（花岗石开采管理者优先） 2、 熟悉露天矿山开采流程；具备较强的组织指挥能力； 3、 具备露天矿山开采安全环保意识，大局观念强； 4、 熟悉矿山开采各种设备性能，能有效组织特种设备的管理，维修与保养； 5、 能吃大苦、耐大劳，为人正派；具有很强的责任心以及工作的执行力。

职位描述：

岗位内容：

1、与客户、供货商沟通并进行订单落实，同时进行问题沟通和协调解决；
2、跟踪生产订单的执行情况，确保供货工厂严格执行订单，按质按量按时完成订单；
3、负责所有外贸单证的制作，能独立完成从询价、订舱、装箱、报关、商检等全程事项；

任职要求：

1、有2年以上相关工作经验，优秀应届生也可考虑；
2、外向灵活，英语口语听力佳，能够独立与外商通过邮件，电话或面对面的交流；
3、较强的统筹能力,思路清晰,具备分析问题,灵活应变能力；
4、做事认真负责，细致周到，抗压性强。

职位描述：

1、负责公司系列产品的检测 2、有相关工作经验优先 3、检疫检测相关专业，取得相关证书优先