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A工作地点:新疆昌吉市 1、管吃管住,年签,打卡工资4200【扣五险后】,不拖欠 2、18-34岁、净身高166以上,标准体重,无纹身无疤痕(不大于3公分),无案底,体检合格,无大型手术,毕业证原件(高中或中专均可),30个标准俯卧撑,训练15天结束前自己吃饭(有免费宿舍) 3、工作一年可以参加入编考试, 4、宿舍环境好,可以洗澡及配套设施齐全。 注:昌吉入职需户籍地政审表盖章及无逾期征信报告 B 工作地点:新疆乌鲁木齐米东区 一、上班内容:日常工作; 二、工资待遇:【管住管吃】【五险一金】【长短期均可】【初中即可】【当天分岗位】 1、3310打卡工资+426住房公积金+1700社保=5436(五险一金) 2、打卡工资3800(学生证、学信网在籍或三方协议即可)商业保险(工伤、意外、意外医疗) @上班时间:上一休一(分为主班副班,具体看每个站的安排) @在职一年可以参加入编考试 三、年龄18-28岁(退伍军人可放宽至34岁),穿鞋身高165即可,穿短袖裸露部位无纹身,40个不标准俯卧撑,训练1到7天 当天办理入职并安排宿舍,入职时户口本户主与本人一页复印一张纸上(或拍照保存),照片1寸2张(什么底都可以) 注:可盖实习章和实习接受证明
岗位职责 :1、负责广元那屋宝贝、广元怡家亲系统、巴中昂橙母婴等连锁母婴系统的管理; 2、门店活动的沟通、执行的跟进; 3、驻地业务的管理、日常工作的指导; 4、新品入场洽谈、可持续性活动执行落地; 5、客户年度合同的签订、年度生意回顾分析; 6、活动费用的申请、结案; 7、往来账的核对、跟进回款。 岗位要求: 1、有过母婴行业大客户管理经验或大型商场的管理经验者优先; 2、三年以上传统快消渠道销售经验; 3、灵活应用excel办公软件,较强的数据分析能力; 4、较强的沟通谈判能力。 该岗位可招聘常驻成都、广元、巴中等地的优秀业务人才; 薪资:无责任底薪 绩效 提成
基本要求 1.拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务; 2. 全日制大学本科及以上学历,有教师资格证; 3.无师德师风失范行为,无违法犯罪记录证明; 4.身心健康、积极向上,充满正能量; 5.认同天立核心价值观,有大局意识、团队合作意识,对学校忠诚、对学生和家长负责任。 招聘条件 应届毕业生 1.全日制大学本科毕业并具有相应的学位证书,硕士、博士毕业生优先。 2.在校期间成绩优异,专业成绩排名居年级前20%。 3.担任过学生社团主要负责人,管理能力突出,人际关系好。 4.善于沟通交流,有较强的组织能力和语言表达能力,综合素质高。 5.硬笔字规范,普通话标准,个人才艺突出。 在职教师 1.对教材、教法熟练驾驭,专业水平高,专业能力强,至少带过两届毕业班且成绩突出。 2.善于学习、善于研究,勇于变革传统课堂,教法灵活,因材施教。 3.年龄原则上不超过40周岁,特别优秀的(正高级教师、特级教师、省级学术带头人)可适当放宽。 4.“三观”正向,有教育情怀,热爱教育事业,充满正能量。 5.喜欢班主任工作,善于班级管理且有独到见解,深受学生喜欢,效果好。 薪酬福利 学校教师薪酬福利丰厚,居川内同类学校一流水平。教师子女入学分层次减免学费,提供一日三餐补贴和教师租房补贴,按国家规定购买“五险一金”,为每位教师购买60万元的高额疾患和意外商业保险,还提供高端工装、电脑补贴、节假日福利、健康体检、外出培训、旅游奖励、工会慰问等,同时还享有绩效奖、中考奖、高考奖、同乐奖、忠诚奖等。实行薪酬结构工资制,多劳多得,优绩优酬,薪随岗动,能让每一位老师过上开心、体面、有尊严的生活。 学校鼓励并支持老师从“学术发展”和“管理发展”两条专业路径中选择适合自己的发展路径,并为相应的专业发展提供差异化的、有竞争力的激励方案,集团晋升“H”通道畅通。职务晋升通道:教师——副班主任——班主任-——中干副主任——中干主任——学段校长/五部部长——执行校长——学区校长——省区总校长;职称晋级通道:新锐教师——骨干教师——名优教师——特级教师——首席教师。 应聘方法 应聘者下载附件“广元天立学校教师招聘信息登记表”填写完整,学历证、身份证、职称证、教师资格证、荣誉证等复印件或扫描件、近期全身生活照一张,邮件名称一律以“姓名 学段 学科”注明,发邮件至招聘邮箱,经审查合格,通知面试、笔试、试讲。应聘资料恕不退还。常态化招聘优秀人才! (文件名统一格式:“姓名 学段 学科”)
一、岗位职责:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到经销商本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交办事项
二、任职要求
1、 有快消/零售等销售经验优先;
2、 踏实能干、有责任心;
3、 能承受销售带来的业绩压力
4、 年龄20岁(含)以上,大专(含)以上学历,会骑电瓶车(自备)
三、薪资福利
1.入职购买五险一金
2.、薪资待遇:综合薪资4000-6500(上不封顶)
3、晋升机制:业务代表- 通路业代-城市组长/外埠督导-储备所长 所长
4、工作时间:单休,休周天
四、工作地点:广元城区大范围,上班地点销售部门根据市场需求安
成都厂区质检员260/天,包吃住,当天面试当天分配宿舍
康复相关专业,可以胜任康复科相关工作,认真负责.待遇从优,有工作经验优先。
岗位职责:
操作成套生产设备,缝纫,裁剪等。
-维护仓库的机器
-组装机械部件
-储存产品和材料
在轮班期间完成个人生产任务
-报告有缺陷的产品或机器
-检查库存水平并报告产品或原材料的缺陷
-保持工作场所清洁,避免化学品和易碎产品的危害
-审查和遵循制造手册来制造机器
-确保出货程序及时
-手动或用叉车搬运设备
-遵守公司的安全和质量准则和EHS要求
-上级安排的其他相关工作
任职要求:
‘- 有纺织方面的工作经验,包括织造、裁剪、缝纫等。
- 熟悉生产设备的工作原理
- 能够发现机器的潜在问题
-了解基本的安全规则和预防措施(将提供安全装备)
- 能够手动搬运重物
- 良好的沟通和团队合作能力
- 大专文凭及以上,会英文加分项
- 具备EHS基础意识和风险识别能力;
- 踏实肯干,心思细腻,动手能力强,善于思辨和总结;
- 可接受加班,包含周末和节假日;
1、与当地供电公司人员一起,在电力局管辖范围内采集电力电气设备基础数据 2、将采集的数据上传至国网系统 3、熟悉本地路线或国网线路 4、吃苦耐劳
1.我们公司主要是店面销售。 2.主要销售电器,地暖,空调。 3.我们优先结婚有孩子精英。
工作内容:
1、负责所有猪场管理;1、负责完成考勤统计、社保、公积金缴纳工作。
2、负责EHR系统数据完善工作及相关审批流程操作。
3、负责人事档案管理及人事报表统计工作。
4、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
5、负责监督及执行公司管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程。
6、负责部门其他一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
职位福利:五险一金、包吃、节日福利、年终奖金、定期体检、带薪年假
岗位内容:
1. 根据客户和市场需求,设计并制作各类蛋糕、甜品和面包的裱花。
2. 配合采购部门核实原材料清单及库存量,确保原材料数量和品质满足生产需求。
3. 组织和参与生产过程中的各项工作,确保生产计划的按时完成。
任职要求:
1. 具备至少两年以上相关裱花工作经验,善于观察和分析市场变化,及时调整生产计划。
2. 熟练掌握多种裱花技法,具有较高的手工艺术水平和创作能力。
3. 具备团队合作精神,思维敏捷,适应快节奏工作环境。
一、工作内容
1.负责固定项目的长期档案生成、整理、管理工作;
2.具体涉及工作内容扫描、排序、整理、装订、录入、修图等;
3.办公设备简单清洁养护;
4.领导交办的其他工作事宜。
二、任职资格
1.学历:大专以上学历,不限专业,档案学、法律专业优先;
2.年龄:22周岁以上,35周岁以下,条件优异放宽;
3.能够熟练操作计算机办公软件,了解扫描仪、打印机使用;
4.有良好的保密意识,能够适应工作保密需要;
5.性格开朗,善于表达,工作积极主动,认真细致,有较强的沟通协调能力和学习能力;
6.愿意从事档案工作,具有较强的服务意识、时间观念、责任心和团队精神
7.未受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分,无其他不宜从事人民法院辅助工作的情形
8.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵守宪法和法律法规。
工作地点:四川省广元市中级人民法院米仓路与剑门路交叉口西200米;
工作时间:08:30-12:00 14:00-18:00;大小周;
薪资:2-3K,试用期8折,住宿不包。
岗位职责:
一、负责分公司施工组技术部分、物资设备组、水处理组日常管理工作。
二、负责组织分公司施工组技术部分、物资设备组、水处理组各项规章制度编制、修订及解释。
三、负责组织收集清洗、水处理、物资设备相关标准、法律法规、甲方相关管理规定并宣贯实施。
四、施工组技术部分
1.参与公司各项技术方案、规章制度、招投标编制工作。
2.负责分公司技术管理工作,包含但不限于组织方案编制并审查、现场技术指导、过程资料监督检查、组织质量验收制度制定并监督实施。
五、负责水处理组污水处理、药剂生产任务下达并监督管理,同时负责组织水处理、药剂生产设备的维护保养工作。
六、负责组织分公司废水回注、危废处置相关工作的开展。
七、负责组织分公司设备、车辆年度维保计划的制定并对实施过程进行监督管控。负责分公司物资采购计划审查,监督物资设备到场验收、出入库、盘点、报废等工作。
岗位要求:
1、学历大专以上,化学、化工工艺、化工机械、油气开采、石油工程、油田化学等专业优先;
2、有相关工作经验者优先。
福利待遇:
缴纳五险、中午员工餐、提供住宿
影像技术专业毕业,具备专业技术、技能,有工作经验及持证者优先,有证者工资待遇面议。
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