职位描述：

Base海南澄迈 本科及以上学历，会计学、财务管理、税务相关专业； 获取中级会计师以上证书，CPA证书优先考虑； 具有五年以上相关工作经验。（国内外资大型采矿业或制造业相关经验） 英语作为工作语言。

职位描述：

1、具备财务会计、税务、审计方面的专业知识，熟悉相关法律法规;熟悉财务会计相关制度规则:熟悉房地产开发业务流程:熟悉公司房地产开发业务管理流程;熟悉房地产开发业务成本组成项目； 2、良好的沟通及文字表达能力，具备一定的协调能力； 3、具有中级会计师职称，具有高级会计师职称或CPA、CFA等资格认证者优先；

职位描述：

1、建筑学相关专业本科以上学历；

2、5年该岗位设计经验，熟练掌握CAD、天正、SU等绘图软件，有二级注册和中级职称优先；

3、具有丰富的方案/施工图项目实操经验，熟悉工程设计标准和行业规范，熟练操作各种细部处理、节点、收口；

4、甲级设计公司建筑方案/施工图制作经验者优先考虑；

5、勤奋踏实，有良好的职业道德、有较强的责任心，抗压能力强。

职位福利：五险一金、绩效奖金、房补、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、周末双休

职位描述：

职责描述： 1、能够对公司年度预算、税务筹划等进行总体控制；

职位描述：

【职位描述】 1、根据公司经营战略，协助负责人制定并实施产业园招商方案，研究、制定和实施留创园年度招商和运营计划，并进行目标分解； 2、协助园区项目前期市场调研，分析市场动态，梳理园区及当地政府招商政策，制定适合留创园发展的招商政策与策略，确定招商业态、规划布局； 3、配合建立系统、规范的招商管理体系，推动团队完成项目招商各项指标 4、拓展招商渠道，维护客户资源，建立专业服务体系； 5、协调与政府、协会及其他相关部门的关系； 6、负责招商运营队伍建设，做好业务指导、培训与考核工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具有1年以上产业园区或同类行业工作经验； 3、具有独立完成项目洽谈、协议起草、项目签约等招商全流程的能力； 4、具备较强的执行能力、抗压能力及学习能力。

职位描述：

薪资待遇:
1.工资:试用期保底5000以上，综合薪资7000-8000工龄奖 年终奖 高提成
2.公司提供专业培训，免费提供跟专业主管深造学习机会
3.节日福利:端午、中秋、春节、等大小节日会发放各种礼品、礼物。年终奖金。
4.公司提供免费住宿，水电全免，家电齐全，距离公司近，走路十分钟.
5.不定期聚餐、集体活动、下午茶
6.公平公正的晋升机制，三个月晋升一次，主要想培养一些中层管理。工作内容:
试用期跟着经理去商家店里了解公司产品流程，熟悉公司基层业务流程，提升个人能力，2个月转正后开始在公司负责实习生管理，入职都有经理去带你转正后主要协助经理负责团队搭建实习生管理和新人知识简单培训，会议主持工作
任职要求:
1、不怕辛苦、想赚钱
2、愿意学习，良好的品质态度和学习能力
3、性格开朗、自信、心态好
(工作内容和上面是一致的，对岗位有意向的可私聊预约面试)

职位描述：

协助总经理处理办公室内部的人事安排，文件归档、会议纪要、主持会议、工程款拨付时的监督等，能够接受出差。

职位描述：

工作时间：星期一至星期五 早上9点—12点 下午14点—17点半 周末双休 节假日全休
工作内容：
负责公司社群的运营和管理，包括但不仅限于：
- 根据公司战略规划，制定社群运营策略，负责社群的定位和内容策划；
- 策划有趣、有互动的社群活动，提升社群活跃度；
- 管理和维护社群成员关系，进行社群数据分析，提出社群运营改进建议；
- 跟踪社群运营效果，定期汇报并跟进各项指标，确保社群可持续发展。

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，可与公司其他部门有效沟通协作。

职位描述：

岗位职责：
1、根据集团成本管控目标与要求，负责代加工成本管控相关机制流程的搭建及实施，包括自有工厂加工费及联盟工厂报价与核价管控、价格审批管理、价格反馈申诉处理等。
2、负责代加工各类产品的成本模型的搭建，运用与优化，支持商务端快速报价。
3、负责组织代加工成本分析，定期输出成本分析报告，开展同类产品的横向成本比对。对异常的成本进行原因查找及责任归属界定，推动责任部门改善及追踪改善成果
4、从供应链全链路考虑成本机会，如供应布局、生产效率、物流配送等各个方面，找准成本节约的机会，并制订相应措施持续推动降本增效。02
5、组织开展产品成本核算，根据具体的产品及零售价、毛利要求，合理对成本优化及建议。
6、监控原料、包材的市场行情波动，对影响产品成本的关键节点及时提出预警，定期输出行情趋势分析报告。

任职要求：
1、本科及以上学历，年龄35-45岁，化学工程类专业，有同行业同岗位工作经验者优先。
2、从事成本分析3年以上工作经验，精通大日化产品供应链全流程，涵盖采购、生产、仓储、物流，具备精准定位成本控制点的综合能力。
3、专业技能扎实，精通成本核算体系，熟练掌握作业成本法、标准成本法，精准剖析供应链各环节成本构成，具备数据分析专长，熟练运用 Excel、SQL 等办公与统计工具，能高效整理、深度挖掘数据，开展有效的成本分析。
4、业务洞察能力强，能敏锐捕捉行业动态，结合市场趋势为企业优化成本策略，提升成本竞争力。深度解读企业内部供应链数据，精准诊断成本问题，快速给出改进方案。
5、具备优良的商务谈判技巧，专业且有策略，管控好总体成本。
6、精通对大日化产品的成本组成，熟悉掌握行业上下游各类原辅材料的成本变化趋势，构建最优的成本模型。
7、具备良好的与人沟通、协调能力，工作细致耐心，责任心强，抗压能力强。

职位描述：

职责描述： 1、根据国家政策法规、项目特点和实际税负状况，统筹进行税务筹划； 2、负责公司各项涉税工作，包括月度和季度的纳税申报，增值税发票抵扣，年度汇算清缴等，确保税款申报和缴纳的准确、及时； 3、按制度规定进行各项会计记账工作，负责审核各项开支、借支、票据及记账凭证等手续，确保发生的支出、收入真实，数据与事实相符； 4、增强对应收帐款、回款的管理，实时敦促各部门回收资金，提升资金回笼速度、提高资金利用率； 5、进行成本预测、控制、核算和分析，确保公司利润指标的完成； 6、监控公司各项财务指标，分析财务运行情况，发现潜在风险，提出合理化建议； 7、负责制定部门工作计划，落实和分解部门工作计划，并监察计划的履行； 8、上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计、财务管理类相关专业； 2、5年以上一线房地产开发公司同等岗位工作经验； 3、熟悉会计、财务、税务等相关法规和政策，具备扎实的财务理论基础，具备中级会计师职称； 4、熟悉企业财务制度及流程，具备较强的成本管理、数据处理分析能力，能够对公司财税进行全盘策划和管控； 5、具有良好的沟通协作能力、决策分析能力和个人职业素养；熟练掌握财务管理软件和工具。

职位描述：

岗位职责:
1、协助总经理处理业务有关工作。
2、英文听说读写熟练，能作为工作语言使用。
3、喜欢出差，具有国际视野。
4、有敬业精神及良好的职业素养，事业心强。
5、懂商务礼仪。
6、具有良好的沟通协调能力。
7、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历以及海外留学经验优先;
2、具有较强的语言表达能力和沟通能力;
3、性格活泼外向,能够承受工作压力,具有团队精神;
4、工作态度积极,责任心强,爱岗敬业;
5、反应机敏,思维条理性强;
6、有自信心,吃苦耐劳,有上进心,学习能力强,能够适应出差。

职位描述：

岗位职责: （需求1名：有工作经验者优先）
1.负责头条抖音账号/腾讯推广账号的管理，有运营策略，包括内容策略、推广策略、互动策略等，会做数据分析，并根据实际情况有针对性调整和改进方法;
2. 配合其领导及同事开展相关工作，完成领导交办的其他工作。
要求:
1、娴熟使用手机和电脑并能快速操作。
2、有责任心，主动性，积极向上有团队协作精神，善于挑战。
3、思维活跃，理解能力强，灵活变通，并懂得举一反三，服从领导工作安排，具有较强的团队意识。
4、本科及以上学历，百度信息流和飞鱼头条的工作经验
5、能接受偶尔出差；
薪资：4000-6000 全勤 团队提成

上班时间：8:30-12:00 14:30-18:30

职位描述：

保密办公室主任：

主要职责：

1、组织落实保密工作领导小组的工作部署；

2、组织制定、修订保密制度，参与单位各项管理制度制定、修订工作，提出落实保密工作的意见建议；

3、拟定年度保密工作计划、总结；

4、指导、监督涉密业务场所和保密设施设备的建设、使用和维护管理；

5、组织开展保密宣传教育和培训；

6、指导、监督本单位各部门保密管理情况；

7、指导、监督涉密人员履行保密职责情况；

8、组织开展保密检查；

9、报告、配合查处泄密案件；

10、提出保密责任和奖惩建议；

11、管理保密工作档案；

承办保密工作领导小组交办的其他任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司品牌价值与文化导向下店面的经营；
2、负责区域管辖内各店面日常运营和管理工作，完成区域内各店铺巡检工作；
3、根据区域销售任务进行店铺任务指标分解，制定可执行、可量化、可评估的任务达成方案，指导店长完成销售指标；
4、负责区域管辖内各店面人员团队建设及后备人才的培养；
5、负责带动团队、激励团队达成预定的销售目标，提升销售业绩；
6、监督执行店铺运营的业务流程、服务流程、陈列标准。
岗位要求：
1、30-40岁，大专以上学历，市场营销等相关专业；
2、三年以上同岗位管理工作经验，有同行业工作经验者优先；
3、熟悉店铺运作流程，掌握店铺管理技巧、销售技巧与服务技巧；
4、有丰富的销售团队管理经验，具有优秀的组织协调及沟通交流能力；
5、具有较强的团队精神、责任感和进取心，突出的销售特质和管理潜质；
6、能够接受出差（沈阳上班，省内出差）。

职位描述：

1、行政人事费用预算控制在范围内。 2、人员招聘、选拔、激励、考核、离职、资料归档等工作。 3、工厂人员编制、组织架构管理。 4、基础设施管理与维护(房屋、房屋辅助物、办公设备、通信设备、会议设备、网络等)。 5、负责公司办公电脑/打印机等固定资产管理。 6、公司证件办理、年审工作（特种设备使用证办理、年审） 7、对外各职能部门的沟通与协调。 8、对绩效考核体系进行评估保证公正性，推荐改进措施，并负责考核的实施、管理。 9、负责公司车辆调度、管理、维修、保养管理工作，确保公司车辆合法可用。 10、做好后勤保障，员工膳食、卫生保洁、安全门卫管理工作。 11、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。 岗位要求： 知识要求： 大学专科以上学历，行政或工商管理专业优先； 技能要求： 具备沟通和协调技巧，在压力下能持续保持良好的绩效，作出果断决定的能力。 很好的分析技巧和判别能力，创造性和适应变化。 经验要求： 3-5年以上相关工作经验