职位描述：

1.数控相关专业应届毕业生。2.在校期间有西门子或FANUC系统一种及以上课程学习经历，扎实掌握基本编程指令及参数应用。3.掌握NX系列软件操作，熟悉建模及加工模块优先。4.有数控机床实际操作经验优先（校内外实习经历均可）5.熟练使用、认读基本的量具检具（机械游标卡尺，内/外径千分尺，杠杆表等）6.认同机械加工行业并决心在行业内提升并能长期稳定发展的。7.乐于学习并能积极参与到企业相关技能培训中的。 职能类别：学徒工

职位描述：

应届毕业生，有上进心，服从上级领导安排，适应加班以及倒班 职能类别：技工

职位描述：

工作内容：1、协助工程师负责公司LED显示屏安装工程
3、协助工程师LED显示屏项目验收及后期的维护
4、协助完成LED显示屏的现场安装、打箱体，布线、调试及售后服务工作，
5、学习了解LED显示屏各种常用调试，头脑灵活，能够组织、管理、协调项目现场的各项
职位要求：年龄18-38岁，吃苦勤快，想学技术活
工作时间：早九晚六，固定周天休

职位描述：

1.全面负责办公室日常工作，组织制定办公室工作计划，并组织实施办公室重大会议并负责记录，处理总经理日常助理工作。 2.组织危机管理工作及外部投诉处理， 3.协调公司生产与办公室各部门之间的关系，负责组织各部门的信息传递工作，使工作流程顺畅，并汇报总经理 4.负责公司内部组织管理，负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况， 5、负责监督把控财务部工作及把控审核公司整体费用支出 工作时间早八晚五点半，中午休息一个小时，每周休息，中午有工作餐，工作有额外奖金

职位描述：

美团招聘外卖骑手5名
一·工作内容：
1、负责将餐品送给顾客，正常配送区域以骑手站点为中心方圆3公里左右。
二·工作时间：
上午09：30-14：00，下午17：00-21：00，其他时间可自由安排，月休4天，自由调休
三·岗位要求：
男女不限，年龄18-50周岁，无犯罪记录，身体健康，要会玩手机看懂地图导航
四·薪资待遇：
一、工资：单价6-8元/单，下雨天每单补助1-2元，距离补贴，大额单补贴，重量补贴，新人入职补贴，平均每单6-8块钱左右，单量越多单价越高
综合工资一月8000到12000每月，生活压力大点就多跑点。
二、福利：车子可以提供
小区房，2-4人一间，设备齐全（空调，洗衣机，热水器）
六·派单问题
系统派单，公平公正，不用担心没有单！调度通过电脑发布派送任务，送餐员通过手机浏览订单信息接单，接单后按照订单信息上门取餐送餐；
工作地址：就近安排

职位描述：

1.能够根据本场情况协助主管制定免疫程序和保健方案；

2.能够与各部门及外部门业务相关机构进行良好沟通、合

理处理各类关系；

3.乐观进取，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；

4.可以依据本场实际建立适合本场的生物安全各项措施。

要求：兽医学、畜牧学、动物医学等相关专业

职位描述：

岗位职责：

1、接受公司统一、系统化培养，系统性学习营销工具的使用，营销技能与方法；

2、负责市场调研、挖掘客户需求，开发潜在客户；老客户维护，建立并维护良好的客户关系；

3、考评合格的人员将负责独立区域的销售、营销及团队管理工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限，市场营销类专业优先；

2、工作年限 1-5 年，有销售相关经验者优先；

3、可接受岗位出差属性，有驾照者优先；

4、认同农牧行业发展，具备较强学习能力、吃苦耐劳精神，能够勇于自我挑战。

职位描述：

岗位职责：

1.负责指定区域中、高职和大学的项目开拓。

2.研究分析市场状况、跟踪行业发展超势、竞争对手动态和政府相关法规。

3.进行空白区域的市场开拓和项目攻关。

4.负责区域内市场调研和需求分析,掌握竞争对手市场动态,制定渠道发展规划。

5.负责个人年度销售目标和战略目标的达成。

职位要求：

1.3年以上职业教育产品及项目销售经验，有固定渠道资源者优先。

2.熟悉招投标流程，有独立编写能力者优先。

3.善于沟通、具备团队协调及管理能力者优先。

4.有极强的工作热情，喜欢道销售工作。

5.能够适应出差（工作地点沈阳）。

6.熟练使用word、excel、PPT等办公软件。

职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期团建、员工旅游、定期体检、包吃、通讯补助

职位描述：

工作职责：1.根据组织目标，协助部门经理做好人力资源规划，定岗定编，根据需要对岗位进行职务分析评估。2.根据岗位需求和用人标准，制订、执行人员招聘计划；甄选岗位任职者。3.根据组织目标，根据岗位分析和评估，从而设置培训计划；确保各项培训计划的实施和监督管理。4.负责薪酬福利管理。5.根据岗位分析和评估，对员工的工作表现和实绩做好评估、考核管理。6.负责与政府各相关部门进行沟通协调。7.负责与公司内各部门进行有效沟通，提供合理化建议，建设性地解决各种矛盾；以及员工关系协调和冲突处理。8.负责员工晋升评估、调动及岗位轮换的建议。9.负责公司行政后勤保障的各项事务。任职要求：1.人力资源管理、工商管理、劳动经济学等相关专业本科以上学历，3年以上企业人事行政管理经验。2.有较强的领导激励能力、计划与执行能力、组织协调能力、沟通控制能力、团队管理能力、辅导教练能力。3.熟悉劳动法律法规、人力资源市场状况及市场薪酬水平状况4.具有财务知识，了解质量体系。 职能类别：人事主管 关键字：人力资源管理人力资源规划人事行政管理劳动法律法规行政后勤保障劳动经济学薪酬福利管理

职位描述：

负责园区室内卫生的清洁

任职要求：

1、身体健康；

3、有责任心，吃苦耐劳；

4、家住沈北优先考虑；

职位福利：定期团建、员工旅游、定期体检、包吃

职位描述：

招聘要求：19届-22届毕业生，食品、机械、电气等专业；（本公司为生产企业，无销售岗位管培生）

岗位描述：

试用期6个月，在公司内部部门轮岗，涉及生产、安全、品保等多部门（可能会有倒班）。

通过轮岗快速了解企业、融入企业，掌握企业基本情况。

通过轮岗学习掌握行业、企业所需基本技能。

通过轮岗，充分发掘自身潜力，择岗定向，为企业日后发展贡献力量。

培养方向为生产管理方向、设备维修技师、品质管理方向。

薪酬福利：

1. 试用期薪资4000-5000元，转正后薪资5000元——8000元，缴纳五险一金；

2. 免费为员工提供食宿，节假日福利等；

职位福利：五险一金、包住、弹性工作、节日福利、包吃

职位描述：

职位：主管(Coach) • 人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工，支持个人发展，就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见； • 管理所辖的某些店铺营运区域（库存、产品部门和销售服务等）的所有日常活动，包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理； • 执行和维护产品陈列和销售区标准； • 沟通促销活动信息，确保每次促销活动的结果最大化； • 根据销售和顾客反馈，识别商品问题和机会； • 在指定区域内监督、培训和培养员工； • 协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划，推动经营成果发展。 • 要求：大学学历并且具有至少2～3年直接相关工作经验；3年零售经验、1年领导或者主管经验；能够根据工作需要从事相应的体力工作；能够接受零售行业的灵活排班。 职位：组长(Lead Athlete) • 人员管理 — 协调团队及工作配合。支持团队及个体员工发展； • 就员工招聘、纪律行为、绩效考核和表扬奖励等方面提供建议和意见。培训和指导初级员工； • 运用高级顾客服务技能、销售技术和产品知识，为顾客提供正确产品并且带动销售； • 通过提供高级别服务和在销售过程中融入品牌故事，建立顾客和耐克品牌之间的联系； • 除处理复杂交易及顾客服务情况之外，还要掌握所有相关部门的营运并且能够执行运动员的各项职责； • 担任一个或者多个方面或者职责（库存、收银、销售）的专家。持续学习和接受培训，以便进一步提升专业知识； • 协助经理为员工实施正式上岗培训和各项工作培训； • 主动提供顾客服务协助预防损失工作。对入店行窃或者内部偷窃事件保持警惕并且向主管报告可疑活动； • 协助主管协调其他员工的工作。可以担任钥匙管理人的职责。 • 要求：高中或者同等学历以上并且具有至少4年相关工作经验；能够根据工作需要从事相应的体力工作；能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第一双跑步鞋开始，耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭，更燃出了一个跨足世界的运动王国。 耐克核心业务部门Nike Direct，涵盖中国的260多家直营店和电商平台，其中包括：Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求，以及不间断的对话与分享，持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克，你拥有的不仅是一份工作，是一股永不熄灭的创新激情，是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力，打破边界； 我们将和你一起拥抱多元，实现奇思妙想； 我们将和你一起激发创意灵感，点燃运动之魂。 赛道已经准备好了，只等你加入，与我们一同迈步向前！ 耐克核心业务部门Nike Direct，诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你！ 由于简历投递量较大，很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约，感谢您的理解。

职位描述：

岗位职责：
1、承担公司质量管理工作，制定公司质量管理的各项规章制度等管理体系，并确保有效运行。
2、负责公司各类体系的审核、产品认证等，如ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系及其他体系认证与推行。
3、负责公司检验规程的建立、完善、运行，确保产品出厂前的质量得到控制和保障，保证质量检测数据的真实性。
4、监督和指导企业的生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制;
5、负责公司产品的过程质量跟踪、检测、性能验证工作，控制次品率及报废率，减低质量成本。
6、负责对客诉或供应商重大质量问题的调查、分析，并提出纠正和预防措施，落实整改措施等工作。
7、负责部门员工培训、培养、晋升，加强人才梯队建设，组织开展质量问题的分析研讨会，提高全公司质量水平

任职资格：
1、本科及以上学历，机械相关专业；
2、具有三年以上机械制造企业的质量管理经验，接受过质量体系与质量管理、项目管理、团队管理等相关培训；
3、熟练使用质量管理相关手法及器具，能对质量进行统计分析和异常进行判定；
4、精通业界常见质量工具的运用，如：五大工具，PDCA,5W1H,QC7大手法，TQM等
5、熟悉工厂日常运营管理流程，各部门主要工作职责及流程，以及生产管理系统，如MES，ERP等，能将管理思路融入系统逻辑；
6、具备很强的沟通能力与推动力，能结合实际业务模式，综合平衡利益相关方，推进业务发展；

职位描述：

岗位职责：

1、辅助项目组成员完成日常研发工作，做好实验前准备和实验后整理等。

2、完成项目主管下达的其他工作任务；

任职要求：

1、食品科学与工程、发酵工程、生物工程等相关专业。能够独立思考、思路清晰、设计实验方案并完成实验项目者，有上升空间。

2、有良好职业道德，工作积极，认真主动，有团队意识。

3、热好食品行业，喜欢动手制作美食和下厨者优先录取。

福利待遇：

基本工资 五险一金 双休 法定节假日 年终奖 交通补助 提供午餐 绩效奖金 定期体检等


职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、绩效奖金、全勤奖、加班补助、周末双休、项目奖金

职位描述：

工作职责：

1.负责药品销售及顾客服务工作

2.负责药品的保管、养护、陈列等工作

3.负责药品出入库的验收工作、退货工作

4.定期对药品的质量盘查和清洁

工作要求：

1.高中以上学历，

2.有工作经验优先，

3.能适应上下午倒班，

4.年龄35岁以下优先

工作福利：五险

职位福利：五险、绩效奖金、弹性工作