岗位招聘参考内容 一．实际岗位名词：副学科 年级组长 二．招聘岗位参考名词：教学主管，课程顾问主管； 学科运营合伙人 ；用户运营主管；校长等 三．岗位职责： 1、负责本学科内/本年级内辅导老师团队的日常管理工作； 2、负责日常会议的召开、培训辅导老师组长的工作能力，从而达到学科转化指标； 3、及时纠正辅导老师在工作中出现的问题，协助辅导老师解决转化过程中出现的难点；4、协助学科负责人进行各类工作的上传下达； 5、重视人才的培养和选拔、提升团队凝聚力； 四．任职要求 1、大学本科学历及以上； 2、热爱互联网教育行业，K12相关从业优先；3、有辅导老师管理或从业经验优先； 4、具备一定的管理能力、责任心及抗压能力； 五．岗位薪酬：5-10k范围之间，具体薪资待面试通过后会有专人解答 六．工作时间：早十晚七，周末双休，寒暑假工作时需要根据业务调整 七．福利待遇：6险一金（补充商业保险），14薪，其他福利待遇可以参考以下内容 八．晋升渠道：副学科→学科负责人 九．定期调薪：每年有两次调薪机会
岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访学员并及时处理上课安排； 3、负责宣传招生； 4、负责学员课程的安排； 5、负责前台区域的环境维护； 6、日常课时的记录及财务统计； 7、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄18—35岁，身高1.60以上； 2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具备一定商务礼仪知识。
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