岗位职责： 1、负责对贝壳平台各中心行政、市场、IT和专服类物资采购需求的支持，通过询比价、招投标等采购策略，支持需求部门以最优价格实现物资的购买； 2、负责对行政、市场、IT和专服类供应商管理，建立合作评价体系，实现采购投入产出比最大化； 3、负责贝壳平台行政、市场、IT和专服类采购工作合规化管理，达到采购备件合格要求； 4、负责贝壳平台行政、市场、IT和专服类集采供应商合同和补充协议的签订，以及合同的创建、归档及管理； 5、负责京东直营商品及商城商品行政、市场、IT和专服类的上架； 6、负责行政、市场、IT和专服类集采采购结算和售后管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上采购类工作经验优先； 2、具有大厂采购工作经验3年以上，可独立通过采购策略（包括且不限于招投标等）完成采购工作优先； 3、熟练操作常用办公软件，具备采购数据分析能力； 4、具有独立的个人见解，懂得以终为始去思考和优化工作流程； 5、具有一定的抗压能力，遇到问题能够独立思考并给出个人建议； 6、具备良好的口头及书面表达能力、沟通能力和组织能力； 7、廉洁自律、敬业、责任心强、严谨踏实； 8、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
王先生
岗位职责： 1、处理二手、新房和租赁业绩争议相关工单； 2、解答经纪人ACN规则咨询，并对相关制度进行查漏补缺； 3、运营城市合作指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年及以上工作经历，有运营工作经验优先； 2、了解ACN房源联卖管理规范，有一定纠纷处理经验； 3、能熟悉掌握office、PPT等办公软件； 4、亲和能力强，具备较强的抗压能力，拥有较好的创新能力和逻辑思维能力。
王先生
职位描述： 1、负责社区图文、短视频等内容审核管理工作，保证信息处理的及时准确； 2、制定清晰的目标和发展方向，监督社区审核团队日常管理工作，为团队成员提供引导和支持保障团队业务指标的达成； 3、不断优化业务和管理范畴，善于发现流程中存在的问题并及时优化，完成工作标准规范； 4、执行力强，能完成上级交代的任务。 任职要求： 1、指标达成的结果与过程管控，从数据中看出问题和解决方案；提炼、总结、分析（分析问题的深度）、输出解决方案； 2、具备业务敏感性和潜在防范风险，并能够有效进行管控； 3、具备团队培养的方法论，有培养他人的意愿与倾向，关于他们的潜能和可塑性，并在实际工作中帮助其成长，有人才输出的实际结果。
社招部
职位描述： 1、负责社区图文、短视频等内容审核管理工作，保证信息处理的及时准确； 2、制定清晰的目标和发展方向，监督社区审核团队日常管理工作，为团队成员提供引导和支持保障团队业务指标的达成； 3、不断优化业务和管理范畴，善于发现流程中存在的问题并及时优化，完成工作标准规范； 4、执行力强，能完成上级交代的任务。 任职要求： 1、指标达成的结果与过程管控，从数据中看出问题和解决方案；提炼、总结、分析（分析问题的深度）、输出解决方案； 2、具备业务敏感性和潜在防范风险，并能够有效进行管控； 3、具备团队培养的方法论，有培养他人的意愿与倾向，关于他们的潜能和可塑性，并在实际工作中帮助其成长，有人才输出的实际结果。 【岗位】带短视频/直播其中某一条业务线 【城市】新一线城市，具幸福感的城市，与同类新一线城市相比房价较低适合定居 【人际关系】审核团队人际关系简单，团队氛围融洽风格偏务实 【晋升发展】一年4次晋升窗口期，每满6个月可晋升一次，有充足的经理岗提供； 【团队规模】团队带宽在150左右 【管理工具】区域成立4年，管理架构、管理工具搭建相对成熟 【业务工具】精细化管理，有强大的数据化仪表盘精准检测数据变化 【发展】横向和纵向发展机会都可以提供，目前成都各条业务均成立了运营中台（策略类岗位），满足大家多元化发展诉求
社招部
职位描述 1、制定内容审核的安全策略和机制，带领业务团队对内容进行审查，发现并处理违规及敏感信息； 2、确定业务规范，明确业务的细节要求，确定业务的工作节奏、排班制度；负责业务的工作结果和巡查，制定团队执行策略及落地执行； 3、参与统筹区域业务的人员安排、培训、考核、晋升考核等事宜； 4、团队日常管理监督，优化业务流程，完善工作标准规范，善用系统自动化方案提升内容管控的效率保障产品安全； 5、对平台内容进行实时动态的监测，对社会热点事件保持实时敏感度，依据社会民生舆论对内容管理提出实时要求。 任职要求 1、大专及以上学历，新闻传媒、政治经济、法学专业者优先； 2、互联网安全信息领域5年以上工作经历，团队人数超80 管理经验，具备敏锐的风险洞察能力； 3、熟悉互联网内容管控政策条例，具备视频或图文审核监控业务管理经验； 4、准确识别内容核心风险、前瞻内容爆点风险和内容评级业务痛点，能够结合业务形态制定解决方案； 5、善用人文管理提升员工工作状态续航能力，提升工作能力或解决问题； 6、具备较强的数据分析、风险识别与控制能力； 7、具备卓越的沟通表达能力，逻辑思维清晰，具有较强的抗压性、责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识； 8、日常事务能及时响应，抗压能力强，能适应较快的工作节奏。
社招部
岗位职责：
1.负责服务中心备件运营标准的制定、完善、修订，负责服务中心备件订货与库存管理方法的完善、创新，负责店端系统功能的完善和优化；
2.负责服务中心备件人员的规划（岗位职责/任职条件/配置标准）和管理（管理流程/能力评估/管理效果评估），协助人才培训体系的规划、完善、创新，以提高服务中心备件服务能力；
3.负责服务中心备件日常业务异常的反馈接收、处理、分析及源流改善措施制定与落实；
4.协助开展服务中心备件服务管理指标的企划、设定和统计管理(全国/片区/门店)，促进服务中心备件服务水平提升、备件运营成本降低。
岗位要求：
1、大专及以上学历,1年以上销售管理经验;
2、具备良好的人际沟通能力、人事协调能力；
3、为人正直，具有较强责任心和自驱力。
人事
我们正在寻找一位优秀的团队成员加入我们的团队，你将会参与到公司的核心业务中，负责工程施工所需的劳务/班组资源的招募和管理工作。在这个职位上，你将需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地协调和管理各种劳务招采相关的事务。 一、你的主要职责包括但不限于： 1、有极强的采购谈判技巧，丰富的材料供应商资源（至少覆盖原产地和属地区域）； 2、具备丰富的寻源招采经验和优质的供应商资源，熟悉各品类建材产品特性，市场行情，对装修建材行业有较全面专业的认知，工地现场履约管控能力。 3、熟知其详细参数及性能，具有较强的产品思维，具备优秀的产品选品逻辑和能力，独立开发商品的能力，能有效提升产品兼容性，提升整体产品竞争力。 4、关注产品价格市场行情,熟悉材料价格波动； 5、定期进行材料料市场调研,开拓新渠道,对现有供应商进行评估。 6、丰富的一线案场展陈及赋能等经验，能为一线提供充分的营销支持。 7、职业道德修养高，能客观公正的进行产品的招商寻源工作，维护公司形象。 二、我们期待你具备以下条件： 1、具备8年以上材料管理经验，3年以上大型家装公司（优先）/工装公司材料管理岗经验； 2、有生产制造源头单位材料管理经验优先； 3、具备招标、风控管理技能； 4、统招大专及以上学历； 5、具备很强的责任心和执行力； 三、我们为你提供： 1、有竞争力的薪资待遇和福利； 2、良好的工作环境和团队氛围； 3、丰富的培训和发展机会； 4、广阔的职业发展空间； 5、五险一金、法定年假、师徒带教、系统培训、定期团建、格林互助、生日party 四、我们的业务有什么 1、批量精装修、公共建筑装修（传统的工装公司） 2、标准化团购装修：一个小区里有几十上百套的团购装修，同期开工、标准方案 菜单式选择、聚焦的材料SKU； 五、我们的优势是什么 1、贝壳一体三翼战略，涉及房产交易、开发、装修、租赁板块。其中：装修为其中一个翼战略，是贝壳打通修建、买卖、装修、租赁整个居住行业的重要战略； 2、拥有贝壳房产交易赛道开发商资源和房产交易积累的客户资源，拥有巨大的流量开口； 3、稳定的现金流；
王先生
我们正在寻找一位优秀的团队成员加入我们的团队，你将会参与到公司的核心业务中，负责工程施工所需的劳务/班组资源的招募和管理工作。在这个职位上，你将需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地协调和管理各种劳务招采相关的事务。 一、你的主要职责包括但不限于： 1、熟知各工种价格、施工工艺，制定劳务价格体系，评判劳务价格合理性，优秀的成本管理能力； 2、具有丰富的综合劳务/班组资源，资源量覆盖中西部城市（资源需能覆盖工装，若兼具家装更优）； 3、有优秀的劳务谈判能力和技巧； 4、丰富的劳务管理经验，有效规避和解决劳务纠纷问题； 5、擅长维护劳务关系，培养、留住优秀劳务资源，识别并淘汰劣质劳务资源； 6、关注各工种价格的波动； 7、职业道德修养高，能客观公正的进行产品的招商寻源工作，维护公司形象。 二、我们期待你具备以下条件： 1、具备7年以上工程行业经验，3年的工程/劳务管理经验； 2、TOP20工装公司经验优先； 3、具备招标、风控管理技能； 4、统招大专及以上学历； 5、具备很强的责任心和执行力； 三、我们为你提供： 1、有竞争力的薪资待遇和福利； 2、良好的工作环境和团队氛围； 3、丰富的培训和发展机会； 4、广阔的职业发展空间； 5、五险一金、法定年假、师徒带教、系统培训、定期团建、格林互助、生日party 四、我们的业务有什么 1、批量精装修、公共建筑装修（传统的工装公司） 2、团装标准化：一个小区里有几十上百套的团购装修，同期开工、标准方案 菜单式选择、聚焦的材料SKU； 五、我们的优势是什么 1、贝壳一体三翼战略，涉及房产交易、开发、装修、租赁板块。其中：装修为其中一个翼战略，是贝壳打通修建、买卖、装修、租赁整个居住行业的重要战略； 2、拥有贝壳房产交易赛道开发商资源和房产交易积累的客户资源，拥有巨大的流量开口； 3、稳定的现金流；
王先生
岗位职责: 1、统筹部门培训工作，确保培训工作结果交付； 2、快速响应业务政策和流程，并能够根据业务需求交付业务培训结果； 3、协同HR团队为团队整体人才发展做培养搭建，提升组织整体能力； 4、依据培训计划实施培训工作，对培训质量进行全程跟踪管理； 5、培训团队管理工作。 任职要求 1、本科及以上学历，5年及以上审核/客服行业培训团队管理经验具依靠团队拿结果的成功案例； 2、全面的培训管理意识，优秀的问题洞察和沟通能力，能够跨团队推动问题的解决改善； 3、具备良好的内外沟通协作能力、数据分析能力、问题归纳总结能力和高度的岗位责任感； 4、有量化衡量的工作思维和习惯，具备管理成熟度和心理韧性，能够以终为始投入工作。
社招部
职位描述: 1、业务层面/人员层面等方向的架构搭建与梳理； 2、业务版块工作目标的设定与考核，痛点的分析与解决； 3、所处业务线的系统优化、流程优化以及其他重要的事务； 4、对审核团队的工作产率和质量进行数据分析及优化； 5、搭建团队内管理梯队，协助组长对员工实现分层管理； 6、优化业务流程，能够准确预判重大事件并采取相应专项； 7、配合上级完成其他团队重要事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历；管理人数100 （或至少有3-4名下属组长），经理需要400 管幅； 2、3年以上管理经验，安全审核、广告审核或运营相关团队管理经验优先； 3、具备对于标准规范及执行尺度的判断力； 4、具备数据分析、风险识别与控制能力者优先； 5、良好的团队合作、沟通、协调及抗压能力。
社招部
岗位职责： 1、前台接待及咨询回复及访客登记及电话接听； 2、负责受理前台访客服务需求，协调各部门资源做好相关服务； 3、评估客户需求，主动、富有创新性地解决客户提出的问题，并引导客户到达所需求的展陈区域； 4、保持岗位物品摆放整齐； 5、协助行政人员完成其他行政工作（如快件的收发工作、公件管理等）； 6、协助展示部进行各类周边商品的推荐介绍。 职位要求： 1、能够熟练操作计算机，基础信息录入、统计、分析； 2、客户至上的服务意识;对于特殊情况，不拘泥于流程，以客户优先的灵活处理能力； 3、可以接受弹性工作安排，能够安排工作优先级，同时处理多个任务;有协作精神，能维护积极的，通力合作的团队合作关系； 4、普通话标准，优秀的口头与书面表达能力和沟通技巧。
彭小姐
岗位职责： 1、负责项目内汽车经销商方、直营方的签约及行业外等对项目有加盟意向的商机的开发、维护和管理； 2、建立并健全入驻企业客户档案，收集与区域整合内部市场动态与行业信息，挖掘与推进项目招商进展； 3、负责合作企合同的签订工作； 4、收集分析入驻企业经营业绩报表，对非正常运营的品牌提出整改意见或调整方案； 5、根据行业品牌变化趋势，完成合作企业拓展及变更工作，协助各入驻企业展位落位及不定期展位调整； 6、协助上级完成各阶段任务的分解，落实到各合作企业； 7、及时将公司政策传达给客户，配合其他岗位处理好客户的相关工作； 8、根据合作企业具体情况，提出装饰计划，负责推广道具的申请，跟进完成装修工作； 9、协助入驻企业完成各项推广活动的方案设计、反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历，有三年以上市场拓展/品牌招商类工作经验； 2、品牌运营要求对当地经销商及直营店汽车品牌有一定资源； 3、商务运营要求有具备一定企业周边采购经验（不限于食品、服装及小礼品等） 4、具有优秀的人际交往能力，谦虚、好学、善于倾听，善于合作。能适应灵活的工作安排，吃苦耐劳; 5、良好的沟通及表达能力优先，可接受短期出差。
彭小姐
岗位职责： 1、用最热情的方式接待所有进店顾客； 2、为顾客提供专业的讲解，激发用户对于理想品牌与理念的热情； 3、为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值； 4、创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者； 5、收集到店客户信息，并通过微信、电话回访等方式进行客户关系维护； 6、支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 7、维持体验中心视觉陈列标准，维护展车、展具和体验中心整体环境。 职位要求： 1、愿意了解并践行公司的企业文化与价值观，具备在创业平台工作的热情； 2、具备优秀的自驱力，热爱汽车与科技，并不断自我学习，提升自身专业度； 3、出色的团队意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标，积极分享并提供反馈； 4、优秀的沟通能力，真诚热情，能够与用户轻松、随意地进行对话，就像和朋友交流一样。具有优秀的人际交往能力，善于倾听、能够感同身受； 5、能够在活跃的环境中提供出色的用户体验，在与用户交流中获得激励，保持精力充沛； 6、对汽车、科技、尤其对智能出行产品具有强烈兴趣，能够快速了解产品新功能； 7、能灵活适应工作安排，你的工作时间将取决于业务需求； 8、学历：统招大专及以上学历。
彭小姐
岗位职责： 1、 全面负责日常收支的管理和核对，办公室基本账务的核对工作； 2、 负责财务报表、账目复核、税务申报管理、会计报表编制、财务分析等; 3、 负责审核出纳现金、银行、有价证券是否账实; 4、 负责应收、应付帐款编制公司往来账并进行统计对账; 5、 对报送的会计报表负责，按编制的财务月报、财务分析，定期向有关领导汇报财务情况; 6、 帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与税务机关等其他相关机构的关系。 岗位要求： 1、 本科学历，会计、财务等相关专业毕业优先； 2、 有汽车行业工作经验优先； 3、 熟悉相关财务帐务处理方法，熟悉会计操作、会计报表的详细与流程管理; 4、 具备的独立工作能力，工作踏实，认真主动，积极主动； 5、 能够对公司整体财务运作进行有效控制，善于公司的财务运作和管理。
彭小姐
岗位职责： 1.顾客中心：以顾客为中心，关注线上线下顾客全流程购物体验，持续收集提炼顾客关注点与反馈问题，定期形成顾客满意度报表 2.日常营运：负责团队的日常运营管理，确保人员排班的合理性，为顾客提供及时专业的服务 3.服务培训：制定部门内部及客户端的培训计划，并对培训落地及结果负责 4.客诉处理：部门内所有人可妥善处理商场内一般客诉，对重大客诉负责 5.数据分析：熟悉并整合各渠道顾客反馈的收集，整理及分析，协同其他部门一同解决顾客痛点 6.人员管理：负责团队人员KPI制定和能力培养，关注并跟进绩效；保证团队氛围积极并保持工作热情；做好团队梯队及人才储备；对第三方团队辅助管理，并设定满意度考核 7.项目能力：辅助及支持商场开业前的项目协调 职位要求： 1.具有5-10年的客服经验，汽车行业，大型零售业更佳 2.有责任感，积极主动，执行力高，认可公司理念 3、客户至上的服务意识;对于特殊情况，不拘泥于流程，以客户优先的灵活处理能力； 3、可以接受弹性工作安排，能够安排好工作优先级，同时处理多个任务;有协作精神，能维护积极的，通力合作的团队合作关系； 4、普通话标准，优秀的口头与书面表达能力和沟通技巧。
彭小姐
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