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岗位要求:
1、了解企业文化和公司所有产品的运作,负责公司的业务活动开展,包括计划、安排、组织、策划等;
2、根据公司产品推广计划、公司业务及市场需求,结合公司整体品牌规划及产品推广策略,支持市场开展高质量的市场推广活动;有过组织、策划及实施学术会议、理论研讨会等会议经验者优先考虑;
3、做事积极主动,有一定的前瞻性,有良好的的沟通表达能力和随机应变能力,有较强的计划、组织、协调能力;
4、党建和思政相关内容的展厅讲解及来访客人的基地团体参观接待等工作;
任职资格:
1、本科以上学历,有内训师、主持人、讲解员经验者优先考虑;
2、思路清晰,统筹协调能力强,普通话标准;
3、熟悉办公软件及会议设备设施,能制作PPT;
4、有一定的文案功底,并具有较强的学习意识,有党政知识基础;
5、抗压性强,适应一定的出差工作。
五险一金、提供午餐、节日福利、带薪年假、生日福利、通讯补助、旅游、员工体检、工会活动。良好的晋升渠道。
『公司简介』
天童创立于2004年,专注儿童素质教育,以发展语言能力为核心,采用双语戏剧课程,全国30多万学员,全国在职员工10000 多名,全国现有90家直营校,沈阳现有10家,教职员工1000多名。现因公司筹备新开多家分校,为保证人才储备,我们希望有更多的精英筑梦天童,我们敬候您的加入!
『岗位职责』
1.负责演讲会工作的前期筹备及接待工作,以会议营销的方式进行招生,平时有固定时间以团队形式做宣传活动,周末在校区举办招生活动。
2.为学员家长提供一对一的接待服务,对家长的咨询做出专业解答。
『任职要求』
1.学历不限,可接受素质优秀的应届毕业生,及大学实习生,专业不限,可提供三方协议及实习证明。
2.有爱心,责任心,执行力强,有很好的团队合作能力和表达能力,热爱教育事业者优先
3举止大方得体,形象干净、整洁
『晋升空间』
个人晋升:见习一组员一三星顾问/四星/五星/六星/七星顾问
职位的提升=薪水 知识水平 能力的提升
『福利待遇』
福利:五险一金➕团体三险
节日礼物➕国内外旅游➕过年放假两周➕员工生日会➕定期团建
免费提供员工住宿
员工晋升到课长以上 新开分校可获得股份分红
在职员工子女可终身在天童免费学习
免费培训:岗前培训➕岗位进阶培训➕专项提升培训➕资深主管亲自扶持
融洽的公司氛围,年轻有朝气。
我们工作时间是早九晚六,每周一固定休,法定轮休,过年会有两周小长假试用期的无责底薪是2750,试用期是两个月,转正后底薪是可以面议的2750-4500社保扣完之后大概到手6000-10000,也就是综合薪资6000-10000。
险金是五险一金(五险转正之后交,一金是升职交)
1.本科及以上学历,地理相关专业。2.具有高中地理教师资格证,正规师范类院校毕业优先。3.有教学工作经验者优先。具有良好的沟通能力。4.有耐心,恒心,有毅力。学校统一免费提供教师公寓,免费三餐,班车等 职能类别:高中教师
1、负责本学科内/本年级内辅导老师团队的日常管理工作; 2、负责日常会议的召开、培训辅导老师组长的工作能力,从而达到学科转化指标; 3、及时纠正辅导老师在工作中出现的问题,协助辅导老师解决转化过程中出现的难点; 4、协助学科负责人进行各类工作的上传下达; 6、重视人才的培养和选拔、提升团队凝聚力;
、爱教师职业,热爱学生,为人师表,品行端正,责任心强,表达流畅,德才兼备。
2、据学生情况制定切实可行的个性化辅导方案;
3、助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
4、密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,因材施教,提供专业、高质量的一对一教学服务,帮助学生快速提高成绩;
5、有家教或补习经验者优先;
从事过2年以上教学经验的可以放宽专业要求。
职位福利:加班补助、全勤奖、包住、弹性工作、员工旅游、五险一金、节日福利
岗位职责: 1、负责本学科内/本年级内辅导老师团队的日常管理工作; 2、负责日常会议的召开、培训辅导老师组长的工作能力,从而达到学科转化指标; 3、及时纠正辅导老师在工作中出现的问题,协助辅导老师解决转化过程中出现的难点; 4、协助学科负责人进行各类工作的上传下达; 6、重视人才的培养和选拔、提升团队凝聚力; 任职要求 1、大学本科学历及以上; 2、热爱互联网教育行业,K12相关从业优先; 3、有辅导老师管理或从业经验优先; 4、具备一定的管理能力、责任心及抗压能力; 五.岗位薪酬:5-10k范围之间,具体薪资待面试通过后会有专人解答 六.工作时间:早十晚七,周末双休,寒暑假工作时需要根据业务调整 七.福利待遇:6险一金(补充商业保险),年终奖,双休,团建等等 八.晋升渠道:副学科→学科负责人 九.定期调薪:每年有两次调薪机会 fi
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