职位描述：

一、任职要求
1、年龄在22周岁到35周岁之间；
2）具有大科及以上学历，保险学、金融学、经济学、财会专业优先；
3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰；
4）有望成为销售高手，收入上不封顶；
5）有望成为优秀组织管理和经营人员。
6、其他专业也会考虑，欢迎投递简历。
二、岗位职责:
1.维系并管理客户关系
公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系，有计划的完成销售任务。
2.收集和分析客户信息
了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计划。
3.提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务，并在比基础上拓展业务，提升售后服务满意度。
4.公司产品的销售及推广
负责根据公司整体市场计划，策划和开展营销活动，完成部门销售指标。
5.团队发展和管理
参加必要培训，经过考察，合格者可晋升为主管，发展并管理下属团队，辅导新人成长，共同创业。

职位描述：

1、负责对接以上区域自来水公司、水投水务集团、大型市政工程项目、设计院

2、通过公司的多种网络渠道及客户管理系统了解客户及项目信息，电话或者微信沟通或上门拜访等多种渠道，拜访自来水公司、水投水务或国有施工单位、设计院，了解到项目信息、节点、产品需求、客户信息等相关情况

3、负责所辖区域客户的报价、合同及投标处理（有销售助理协助共同完成）

4、客户关系长期维护、跟进。

5、形象气质佳、有商务客情、公关应酬等相关工作经验优先考虑

职位描述：

新环境集团立足于湖南，发展21年，已经成为业界内的资深机构。培训和晋升体系完善，成为行业内的标杆。如果你想成功，如果你喜欢房地产，新环境是你的理想选择。1、优越的薪酬底薪3000-4500/月 提成高达70% 团奖 带薪培训 五险 精英假期1年内新人平均月收入达到10000元，2年内的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元。2、清晰的规划销售管培生（2-3个月）-商圈经理--（3-6个月）-门店店长--（1-2年）--总监--（3年）--副总-总经理......；每年两次竞聘机会，能者上，平者让。自由分布株洲都有门店分布，工作地点就近分配3、岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房，促成买卖、租赁业务成交。4、任职资格1、性别不限,年龄18-40周岁2、有良好的团队精神、沟通表达能力，思维敏捷、有高度的工作热情3、有较强观察能力和应变能力，有责任心 年龄要求：18-35岁 职能类别：销售助理 关键字：销售电话销售业务员销售顾问店长朝九晚五就近分配市场营销置业顾问

职位描述：

【岗位职责】：

1、负责猎头业务开拓及招聘项目执行工作；

2、与客户方进行工作对接，进行职位需求分析，必要时为客户提供一定的咨询和引导；

3、通过各种渠道寻访合适的候选人或者指导助理完成寻访工作；

4、对候选人进行初步面试，将合适的人选推荐给客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

5、协助客户及人选进行薪酬谈判，根据客户要求进行候选人的背景调查；

6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。

【任职要求】：

1、1-3年以上人力资源、销售、咨询顾问等工作经验；

2、善于学习，有较强的责任心和抗压能力；

3、善于分析人才，准确定位人才，为客户企业筛选合适候选人；

4、熟悉医疗器械、医药、制造业、新能源等其中一个行业，对该行业主要岗位的工作职责和任职要求有一定了解；

5、熟悉互联网搜索应用，热爱猎头行业。

【薪酬福利】

1、工作时间：9:00-18:00，做五休二，其他节假日按照国家法定执行；

2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，一年四次调薪机会；

3、薪资构成=基本工资 绩效工资 项目提成 社保 公积金 带薪年假 员工旅游 员工活动 节日礼品

4、项目提成每月发放，不扣成本，不设Baseline；

5、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游（每年一次分公司旅游 多次全国精英游）、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你。

【职业发展】猎头助理-助理顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理

职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、周末双休、定期团建、大牛带队、项目奖金、优秀员工奖金

职位描述：

【产品线】血液透析设备 耗材

【岗位职责】

1.根据销售方案实施销售计划，有效地管理客户资源。

2.根据销售计划完成情况进行日志、周报、月报汇报；负责向上级领导报告销售工作开展情况，听取意见并接受监督。

3.对负责的区域进行招商工作，并协助经销商对终端客户的开发、医院增量，追踪终端医院的上量工作进度。追踪销售报量，给公司提供正确完整资料。

4.参与区域内销售合同的谈判与签订工作；有效区域内客户，对客户进行分析，建立VIP医院与VIP客户名录，维护客户关系。

5.与各部门进行沟通协调，处理区域内各项事务，追踪经销商销售进度及回款，维持稳定的市场价格体系，完成销售目标任务。

6.协助跨区域销售方面的调查和处理，以及协助处理区域内客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；

7.收集市场信息，了解市场动态，分析市场趋势，把握最新销售信息提供给部门上级领导；

8.组织招商会议，以及协助区内经销商队伍进行培训，组织区域学术会议。

9.执行公司关于销售工作的决策，完成部门领导临时交办的其他任务。

【任职资格】

1.20-30岁，大专及以上学历;

2.1年以上器械、耗材或药品行业销售工作经验，熟悉省区销售网络，渠道管理;

3.有较强的市场开发能力、组织协调能力，以及优秀的表达能力；

4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神。

职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补、交通补助、带薪年假

职位亮点：上市公司、医疗器械厂家、招商 直营

职位描述：

一、任职要求
1、年龄在22周岁到35周岁之间；
2）具有大科及以上学历，保险学、金融学、经济学、财会专业优先；
3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰；
4）有望成为销售高手，收入上不封顶；
5）有望成为优秀组织管理和经营人员。
6、其他专业也会考虑，欢迎投递简历。
二、岗位职责:
1.维系并管理客户关系
公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系，有计划的完成销售任务。
2.收集和分析客户信息
了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计划。
3.提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务，并在比基础上拓展业务，提升售后服务满意度。
4.公司产品的销售及推广
负责根据公司整体市场计划，策划和开展营销活动，完成部门销售指标。
5.团队发展和管理
参加必要培训，经过考察，合格者可晋升为主管，发展并管理下属团队，辅导新人成长，共同创业。

职位描述：

公司现在做的业务是三大运营商的招商以及4G用户升5G用户业务； 销售岗的主要工作是: 推广联通5G套餐的办理。 发掘联通5G的潜在用户并跟进客户，保持联系。 寻找商家进行合作。

职位描述：

成功的定律就是：想 做=能，机会总是留给有准备的人，好的职位就总是给敢想敢做的人。如果你也有梦想，如果你也想迈出***步，新环境期待您的加入。【薪酬待遇】补助3000元/月,提成高达70%高能力 高付出=高回报，你的收入取于你自己现有员工平均收入在7000-12000之间新人收入3500-5000元/月正式员工月均5000元-3万元/月绩优员工全年收入均超12万元【公司福利】？师傅一对一的教，保险、免费使用房产经纪人线上平台端口、内部提升培训，优秀家人可获公司特制的黄金大奖等【晋升渠道】销售经理—？商圈经理（3-6个月）—区董（6-12个月）—市场总监—市场副总经理—城市总经理。【岗位职责】（1）？负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）？负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询；【任职要求】（1）年满18-40周岁，热爱销售行业；（2）***，有亲和力，主动积极，阳光乐观 年龄要求：18-40岁 职能类别：销售经理 关键字：客户接待销售行业大客户销售房地产房产经纪人房屋买卖业务员市场营销置业顾问

职位描述：

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、有机电行业营销从业经验; 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 4、有责任心，能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神，善于挑战。

职位描述：

1、负责销售部的管理及部门工作计划、目标的制定、检查及实施结果；

2、协助总经理完成公司业务项目的推进，拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；

3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提供合理和有效的营销策略；

4、协助总经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议，把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约；

6、规范和管理好销售合同，跟进销售数据，做到有据可查，形成合同管理体系；
7、协助总经理完成临时安排的相关事务工作；
8、具备一定的驾驶技术。

职位描述：

舍得跑耐得烦说话利落

职位描述：

岗位职责:
1.负责责任市场产品的具体销售工作，全程跟进客户售前、售中、售后工作；
2.责任市场的调查、分析和预测工作；
3.负责目标客户制定收入、回款计划、新市场计划工作；
4.负责客户信息管理、合同管理等日常管理工作。

任职要求:
1.本科以上学历，市场营销、机械制造相关专业；
2.2年以上机械行业相关销售工作经验；
3.性格外向开朗，善于沟通表达；
4.能适应长期出差。

职位描述：

岗位职责：
1、根据市场部和上级领导制定区域战略规划，负责和管理所在区域的市场开发与扶持工作；
2、掌握所辖地区的市场动态并进行市场调研与分析，根据市场变化情况提出具体的客户开发方案；
3、切合市场发展需求，提出完善公司市场开发模式、保证市场运营快速发展的合理建议；
4、实时关注市场状况、产品需求和服务流程，不断协助改善公司服务体系、产品运营状况。
任职要求：
1、大专以上学历，营销类相关优秀毕业生优先，条件优秀者可放宽；
2、有较强的责任心及高度的工作热情，良好的团队合作精神；
3、有良好的沟通、协调、组织能力；
4、能接受省内出差。
福利待遇：
1、薪资待遇：无责底薪3K—6K 高提成 五险 年终奖，月8K以上；
2、公司有完善的薪酬体系及晋升体系，良好的晋升平台；
3、发放年终奖、结婚、生日礼金等。

职位描述：

工作内容： 1.认真做好公司的营销工作，努力开拓市场。 2.协助部门领导及销售人员完成销售。 任职要求： 1.年龄18周岁以上，有销售工作经验优先。 2.有良好的人际交往能力、语言表达能力和应变能力，形象气质佳。 3.有较强的团队合作意识和执行力。 4.对工作有责任心，心态积极乐观，抗压能力较强，有上进心，赚钱欲望强烈。

职位描述：

薪资待遇
1、薪资结构：有责底薪 提奖 主管津贴 福利，第一年10W ，第二年18万 ，第三年30万 。
2、公司提供： 终身免费培训、时间自由、商业养老金、商业意外险、医疗险（国家法定日休息）。
3、公司定期组织去国内外旅游。
二、发展空间
一阶段市场实习期（1-2个月）
二阶段进修培训期（1个月）
三阶段管理转型期（1个月）
四阶段管理转型期（4-6个月）
经过4-6月的培养，成为中国人寿的初阶主管，12-15月的培养，成为中国人寿中阶主管，24月成为中国人寿高阶主管。
三、岗位职责
1、前期综合业务流程熟悉，包括保险、银行、证券、基金等金融业务
2、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；
3、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；
4、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；
5、负责参保客户的后续客户服务工作。
6、后期负责团队运作与管理
四、任职要求
1、想进入管理层
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。
五、工作时间
1、上班：周一至周五
2、休假：周末双休 国家法定节假日正常休假