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无责任底薪5000起
招聘职位要求:
1.大及以上以上学历,有相关地产经验
3.有豪宅、汽车及奢侈品销售经验者优先考虑。
4.表达流利,善于与人沟通,能吃苦耐劳。
5.有强烈的责任感及团队合作意识。
薪酬福利待遇:
1.提供具有行业优势底薪 提成 奖金。
2.依法签订劳动合同,缴纳五险,节假日发放福利,每年一次体检,包括其他良好的福利待遇。
3.提供良好的晋升空间
4.优越的工作环境和良好的工作氛围
晋升通道:
置业顾问-高级置业顾问-资深置业顾问-销售经理-项目总监(每半年一次晋升考核)
1.负责房源信息的维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2.负责新客户和业主的开发,为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3.负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务 4.负责株洲各区域公寓/别墅/写字楼的买卖与租赁服务,促成买卖双方交易达成,保证业务流程的完整进行 5.与客户建立良好的业务协作关系 任职要求: 1.年龄19-35周岁 2.大专及以上学历 3.有意愿从事房产经纪业,符合新环境文化 4.具有良好的沟通表达能力,学习能力及团队的合作精神 5.乐于接受压力和挑战,通过自己努力提升个人成长和收入水平 6.市场营销等相关专业的可优先考虑 福利: 1.试用期底薪3000+高额提成(提成不封顶)+五险 2.优秀家人奖励环球旅游 3.免费岗前培训 4.带薪年假 5.晋升空间大,双向的职业发展
岗位职责: 1、做好网络的维护,实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判,促成交易达成 5、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; 任职要求: (1)年满18-40周岁 (2)高中及以上学历,男女不限 (2)形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观 (3)热爱销售行业; 薪酬待遇: 底薪3000 提成高达70% 丰厚福利=赚钱 能人为伍 专业培训 晋升发展=值钱 综合月薪30000元起 公司福利:师傅一对一的带教,保险、免费使用房产经纪人线上平台端口、内部提升培训,优秀家人可获公司旅游,现金奖励等 晋升渠道: 门店销售经理—商圈经理(3-6个月)—区董(6-12个月)—市场总监—市场副总经理—城市总经理。 系统培训: 1、新人训:入职后将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、业务提升:帮助新人从理论过渡到实践,新人三个月内接受业务提升训。 3、实战演练:师徒制,入职起师傅将“一带一”接触业务实战。
岗位职责: 1、负责来访新房项目的客户登记和备案 2、负责来访新房项目的客户和门店家人的接待和咨询工作 3、负责与开放商进行合同文本资料和结算事宜的对接 4、协助副总做好项目的行政工作, 5、执行项目和组织项目的营销活动 岗位要求: 1、年龄18—28岁周岁之间,男女不限 2、形象气质佳,亲和力和表达能力强 3、为人出事应变能力强的 薪资待遇: 1、无责底薪2000-3000元/月+项目提成+高额奖励 2、弹性的工作时间,带薪年假 3、办公环境好,晋升空间大
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