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海外事业部总经理（印尼）1人 岗位职责： 1、负责印尼公司的所有管理工作和业务开展，包括工厂筹建、团队组建和培养、生产管理体系与质量管理体系执行、产品投产和交付、供应链建设、本地合作伙伴拓展、外部事务的沟通和对接等； 2、负责将中国的产品通过印尼公司本地化团队进行生产、拓展，品牌等形式进行本土落地； 3、负责对接总部战略规划，承接战略要求，制定印尼公司及本地工厂的目标并进行分解、跟进落实； 4、完成上级领导交办的其他任务事项。 任职要求： 1、印尼当地工作2年以上，需要熟悉印尼当地的风土人情、人际、社交，有经营外部关系的社交能力； 2、在印尼担任过制造业总经理、事业部总经理、经营中心总经理、厂长等类似岗位1年以上经验，或熟悉工厂管理，且具备搭建与管理团队、拓展分部、建设分公司、有成功推动各分部成功落地运营经验； 3、具备工厂前、中、后期的建设、投产后生产运营管理的经验优先考虑； 4、有精密机电、传感器、医疗行业背景和经验优先考虑； 5、印尼语or英语和中文作为工作语言； 6、良好地决策能力，协调能力，谈判能力，团队领导能力。
杨进平
工作职责： 1、 负责主持南通商管公司工作。负责商管公司各部门的统筹管理和协调，领导建立公司内部良好的沟通机制； 2、 根据下达的年度经营目标，组织制定和实施公司年度经营计划；负责定期向上级公司汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况，并对结果负全面责任； 3、 组织制定南通商管公司的整体发展战略，并根据内外部环境变化进行适时调整，包括：主持公司的经营管理工作，组织实施集团的各项决议；发掘市场机会，领导创新与变革； 4、 领导制定并不断完善的内部管理制度体系，主持公司管理制度和规章、流程的优化调整工作，监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任； 5、 负责提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司的价值观；创造良好的工作环境，培养员工归属感，提升公司的向心力、凝聚力、战斗力； 6、 负责公司的整体公共关系，维护公司良好的企业形象。 要求： 1、 本科及以上学历； 2、 5年以上商业地产项目运营管理经验（2年以上同等岗位管理经验），有完整商业项目筹开经验优选； 3、 熟悉商业地产项目运营管理流程，掌握运营管理规章制度，熟悉掌握国家相关政策； 4、 熟悉商场品牌、掌握商业地产业态规划、定位、组合、布局、策划、营销等知识； 5、 具备成熟的团队领导能力、协调处理问题能力、责任心、执行力。
Andy
任职要求： 1.大学本科以上学历，优秀者可适当放宽条件。45岁以下 2.有大型内河码头物流经营管理五年年以上工作经验，经营业绩突出 3.正直诚信，勤勉上进 4.有较强战略思维，有很强的领导力和统筹力 岗位职责： 1.主持公司全面经营管理工作 2.根据集团战略规划，负责制定公司经营发展目标，分解和落实目标任务，并对结果负责 3.组织公司工作流程梳理和管理制度建设 4.负责公司企业文化建设和人才梯队建设 5.负责公司生产管理、经营管理、安全管理、人员管理和绩效管理
李兴华
1、 熟悉医药连锁销售模式； 2、 具有战略思维，具有全局观和企业全盘运营能力，具有优秀zhi的领导力； 3、 有极强的事业心、强烈的责任心，市场开拓、沟通谈判、组织协调能力强； 4、 大中型医药连锁销售企业高层管理经历5年以上； 5、医药、管理相关专业本科及以上学历； 6、执行能力强，具有良好的药品连锁行业营销管理和市场运作及较强的团队管理、绩效考核的经验，良好的职业道德操守和敬业精神
何建中
岗位职责： 1. 全面负责公司在墨西哥工厂的经营管理，包括生产、质量、成本控制等各方面； 2. 制定并实施墨西哥工厂的战略规划和发展计划； 3. 负责墨西哥工厂的团队建设； 4. 确保墨西哥工厂符合当地法规要求和公司的标准与政策； 5. 与其他部门或业务单位协调，以确保供应链的有效运作和产品的准时交付； 6. 负责处理墨西哥工厂与当地政府、合作伙伴、客户和其他利益相关者的关系； 7. 监督墨西哥工厂的运营状况，并定期向董事长报告。 任职要求： 1. 本科以上学历，英语可以作为工作语言，懂西班牙语者佳； 2. 拥有十年以上生产制造型企业（200人 规模）的全面运营管理经历和经验； 3. 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行能力； 4. 具有高度的责任心，抗压能力，优秀的团队领导能力； 5. 具备跨文化交流与合作的能力； 6. 良好的道德品质和职业操守； 7. 熟悉汽车行业体系、具备汽车行业工厂管理经验者佳； 8. 接受长期在墨西哥工作。 优秀者待遇可面议
许洁
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