职位描述：

1)负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。 2)掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用。善于说服动员，作耐心细致的思想工作。 3)根据具体的接待任务，组织、调配人力。对VLP接待，协助班组掌握布置规格和要求。 4)每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。 5)汇总核实客房状况，及时向前台提供准确的客房状况报表。 6)对客房设施设备进行定期保养，保证房内设施完好，物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。 7)主动接触客人及陪同人员，了解客人特点和要求。 8)对班组处理不了的客人要求或疑难问题，主动帮助解决或帮助联络。 9)对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。 10)经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。 11)负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。

职位描述：

岗位职责： （1）负责乳品生产设备的安装调试和定期维护，确保生产设备稳定运行； （2）根据设备运行、维修情况，制定设备改善建议并落实； （3）负责生产设备的操作培训与指导； （4）负责生产设备的管理工作。 岗位要求： （1）懂阀门、泵等原理，懂维护保养，持有电工证； （2）做事踏实认真，能吃苦耐劳； （3）中专技校以上，机械相关专业。

职位描述：

岗位职责：
1、负责小区的物业管理巡查工作；
2、依公司规定负责对楼宇、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理；
3、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作；
4、协助客户中心带客户看房和办理收楼手续；
5、检查监督客户室内装修，处理违规装修；
6、协助前台对管理费及其它费用的催缴工作，协助社区文化活动的开展；
7、完成上司交办的其它工作任务；
任职资格：
22-35岁，身高1.60M以上，形象良好；大专学历，性格外向，有较好的服务意识，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力，对工作充满热情；
工作时间：8：00-12：00，14：00-18：00，

职位描述：

岗位职责： 1、按照酒店标准负责清扫、整理客房和楼层公共区域，遵守酒店相关规章制度; 2、按照每天客房实际入住情况听取主管分配工作任务，做定期房间卫生、计划卫生; 3、及时记录房间易耗品登记，房间问题及时报维修; 4、整理工作车、布草车，保证所使用的工具状况良好; 岗位要求： 1、年龄在20～45之间; 2、初中以上学历，吃苦耐劳，有酒店客房服务员经验者优先; 3、具有较好服务意识，掌握客房服务常识，熟悉工作流程及标准; 4、客房清洁能力强，身体健康，精力充沛，合作意识强

职位描述：

1、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理；会些简单的房屋装饰工作。 2、能正确处理上下级之间、部门之间的关系，有较强的组织管理能力，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转； 3、会使用计算机，能熟练操作办公软件； 4、 年龄要求：18-55岁。 待遇：包吃包住有宿舍公寓，五险一金(退休也可以买），有年终奖、工龄奖、酒店达标奖、会议室服务提成。

职位描述：

1、掌握公司的成本，接待研学/旅游团队及合作单位等接待洽谈； 2、熟悉业务内容，及时回复客户行程报价； 3、发布和落实旅游团（研学旅行）的接待计划,按要求安排好旅游团（研学旅行）的行程等事项； 4、严格执行公司制定的项目政策，未得批准，不可改变政策； 5、保持与学校、旅行社、培训机构及合作商家的良好沟通； 6、每天客流量跟进，建档，对客户所在地分区，每月进行客户分析； 7、负责收集整理业务有关的文件，资料、处理好文件的呈报，批报等工作； 8、完成总经理交代的其他工作。

职位描述：

岗位内容：
1. 熟悉企业硬件网络运维。

2.实施ERP软件，包括需求分析、系统设计、测试和培训。
2. 熟练操作ERP，APS，MES，WMS，QMS，EAM，SCM，MDS这些管理软件及落地实施。

3.负责公司服务器及应用环境快速部署、调试、迁移、维护、监控等运维工作。

4.负责收集和分析系统性能测试平台、生产环境的部署，以及协助排查处理环境问题。

5.参与公司项目平台运维体系的规划和建设，推进运维规范化、标准化和自动化

3.至少熟悉一门开发语言，例如C#，java
4.至少熟悉一种数据库，例如mysql，sqlserver

任职要求：
1. 优秀的学习能力和自主解决问题的能力，能够解决现场问题。
2. 熟悉基本的ERP实施方法和流程。
3. 至少熟悉一门开发语言，例如C#，java
4. 至少熟悉一种数据库，例如mysql，sqlserver

5.具备敏锐的商业洞察力和业务把控能力。

6.有ERP甲方工作经验优先。

技术优秀者薪资面议。

职位描述：

1.每天审核房费.小商品入出库及结存数量;审查每天各营业点的收入帐单;抽查核对各楼层的做房单与实际房态是否相符，并审核间数是否正确。 2. .每天审核酒店优免帐单的记帐是否正确、手续是否齐全，审核无误后输入电脑，月底汇总编制酒店应酬明细表及开支汇总表。 3. 按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，并进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

职位描述：

岗位职责：
1、负责校园业务发展统筹及落地执行，向上汇报、向下支撑；
2、负责校园整体营销任务达成，产能监控、产能督导、效能提升；
3、负责校园业务运营管理、校方业务洽谈、厂家对接、方案撰写；
岗位要求：
1、教育程度：本科及以上学历，市场营销、经济、管理类等相关专业；
2、工作经验要求：具有相关岗位1年及以上工作经验，特别优秀者可适当放宽；
3、具备较强的文字功底，有较好的沟通能力和分析能力，可以用PPT撰写分析报告；
4、具有良好的团队合作精神，为人正直诚信，积极乐观，认同联通公司的企业文化。

职位描述：

1、每月例休4天 （节假日另算） 2、工资待遇：底薪+提成+公司提供买社保+包食宿+夜班补贴 工作职责： 1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到； 2、为宾客提供办理入住、退房、问讯等工作、做好交接班工作； 3、向客人介绍、出售维也纳会员卡，并按制度办理会员的入住手续。 职位要求：会简单操作电脑，勤奋，吃苦，细心，有责任心，服务态度好，笑容好，乐于学习，本店提供较好的晋升平台。 4、培训：进行一对一带教（不用担心自己没做过） 5、发展空间大、晋升机会多 6、工作轻松、自由、公平公正、假期多

职位描述：

工作内容： 1、关注员工的操作及工作状态，及时为员工解答辅导； 2、细心为客人提供优质服务； 3、耐心接受客人投诉，安抚客人并及时上报； 4、为客人办理入住登记离店结账手续，发放、回收房卡及磁卡钥匙； 5、正确有效地接待客人问询，提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景 点、娱乐购物等各类信息； 6、落实较新的全员营销政策；向客人介绍会员优惠政策，积极主动为客人办理 会员卡； 7、随时掌握及了解房态、价格等政策信息，积极有效地推销客房； 8、协助办理访客登记手续； 9、负责前台日常内务管理，如：卫生清洁、票据整理等； 10、关注每日实时房态，渠道价格，落实房控； 11、熟悉每月的目标 REVPAR 及当前完成情况； 职位要求： 1、熟悉前台运作,掌握岗位基本技能，具备良好的服务意识； 2、外向型性格，出色的沟通能力、执行能力； 工作时间：三班倒 每天8小时 月休4天

职位描述：

工作内容：1、负责园区酒店的前台接待工作，做好各项工作交接，解答宾客咨询的问题和疑虑；2、协助收款及收入报表的制作；3、根据接待通知单,提前一天完成排房、预订、发车讯等相关工作职位要求：1、具有良好的语言沟通能力、文字表达能力、协调和应变能力2、责任心强，工作耐心细致，具有熟练的电脑操作能力，熟悉office等办公软件及酒店管理系统3、具有高度的服务意识和团队协作能力。 职能类别：酒店前台 关键字：酒店物业客服接待

职位描述：

1）协助并指导客房主管、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务； 2）全面负责客房部各项运营成本的控制； 3）确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准； 4）负责客房对客服务的高标准执行； 5）协助查房、做房；协助酒店会计部门做好资产的盘点、管理工作； 6）合理领取、发放客用品、清洁用品，指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量； 7）负责对各类物品进行清点、入库登记，并填写和编制存货记录。

职位描述：

工作职责 1保护酒店的顾客，员工，财产安全。 2维护酒店公共场所秩序。 3完成上级交办的任务。 任职要求： 1、高中以上学历，年龄20～30周岁，身高170cm以上，形象气质佳，无犯罪记录。 2、熟悉安全管理及消防器材的使用，对意外事件和突发事件的预防与控制。

职位描述：

任职资格： 1、年龄20岁以上，学历高中以上，性别不限 2、人品好，形象佳，性格活泼开朗，爱学习，有责任心与亲和力 2、有商务沟通能力，敢于接受挑战、突破自我，较强的上进心与责任心 3、有酒店工作经验、销售经验者优先考虑 工作职责： 1、积极推销客房，外出开拓客源，确保销售业绩（考核房间量）目标的完成。 2、保持与协议公司的业务联系，与客户对接做好订房安排。 3、处理好客户的订房入住，并做好订房资料、协议、客人资料的档案工作。 4、做好外出开发市场、拜访维护客户，电话回访客户等工作 5、处理销售员日常工作事务，完成经理交办的其它工作。