职位描述：

岗位职责： 1、负责报废汽车项目公司的运营管理，主要包括： （1）负责项目运营的统筹规划，制定项目公司经营计划，分解指标并组织执行； （2）负责运营期项目公司的日常全面管理，包括人员组织、设备设施、生产作业、安全质量、环境控制及成本效益等方面； （3）负责改进和完善项目公司各类管理制度、流程和规范，不断优化内部管理体系； （4）负责市场开拓及协调外部公关关系，确保项目有充足的货源。 （5）熟悉国家商务部关于报废机动车回收管理办法的相关细则和操作规程。 2、负责项目公司所在地报废汽车回收网络体系的建立； 3、能接受异地派遣。 任职要求： 1、专科以上学历，5年以上工作经验； 2、有志从事再生资源行业，对报废汽车回收拆解政策、技术、市场有了解者优先； 3、具备一定的项目管理能力和运营管理能力； 4、具备开拓、创新能力，具有较强的沟通协调能力，能承受一定的工作压力。

职位描述：

工作内容：
负责根据公司经营目标与战略，制定会员营销战略目标并组织实施
负责完善会员营销体系，提升会员忠诚度，新会员开发及老会员维护
建立会员互动机制，不断增加会员与品牌的黏性，同时提升会员体验度
负责制定会员营销管理年度预算，并跟踪执行、对预算的支出和会员营销的效果负责
任职要求：
大学本科以上学历，五年以上零售电商会员运营经验
有丰富的互联网营销及运营经验，并具创新精神
具备较强的数据分析能力和快速学习的能力
团队合作意识强，具备沟通、协调、推进跨部门项目紧张的能力

职位描述：

职能
1、研究分析高中数学课标、数学课堂教学以及各地高考数学命题特点，向教师提供研究成果；
2、对合作、托管学校的数学教学评估，为学校提供教学指导和反馈，开发并和复习资源；
3、指导合作学校数学团队的教研备课等活动，提高学校教研、教学水平；
4、开展数学教学研究，支撑数学学科建设和师资梯队建设
5、能开发强基计划的数学课程并开展强基数学教学和教师培训


要求
1. 硕士及以上学历，理学相关专业，具有高中数学奥赛奖项，高三数学，强基数学教学经验者优先；
2. 拥有教师团队管理经验，且有单独教学、教研能力；
3. 能独立进行数学培训课程的研发，具备较强的执行力；
4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，有良好的团队精神与沟通协作能力
5. 能接受出差。

职位描述：

任职要求：

1、35-45周岁，供应链、物流、管理类相关专业，本科以上学历:
2、有8年以上千人以上规模多元化集团或上市公司同岗工作经验。
3、熟悉搭建采购全流程体系运作，年采购金额30亿以上;
4、熟悉行业动态，制定战略采购计划，有效控制成本，降本业绩突出;
5、有集团战略采购规划、发展能力，熟悉国家相关法律法规，行业洞察力敏锐，
6、可快速、准确抓住行情:具有较强的内外部协调能力、资源整合能力商务谈判能力:具备廉洁、诚信、忠诚的职业道德:
7、团队建设、团队管理能力强，可带领团队打周转率:硬仗，可不断的培养人才。

岗位职责：

1、建立建全采购管理制度流程体系，负责采购管理工作；
2、制定采购工作的方针、目标计划:并进行过程管控；
3、参与重大采购、招投标工作，选择合适供应商，建立供应商数据库及供应商黑名单，并监督供应商评审:
4、通过全局规划，降低采购成本，提高仓库周转率；
5、团队搭建，人才培养

职位描述：

岗位内容：
1. 制定市场策略和计划，协助公司实现销售目标
2. 负责市场B端业务市场开发
3. 管理市场部门，确保团队成员高效执行营销策略
4. 组织市场活动，如展览、促销、赛事等

5. 编制营销方案PPT，制定具体营销方案并落地执行

任职要求：
1. 本科及以上学历，深耕新能源行业5年以上，具备一定的技术背景和行业资源；
2. 5年及以上市场营销经验，有成功的营销案例；
3. 具备很强的市场分析能力和资源整合能力；
4. 优秀的人际交往和沟通能力，善于团队管理和协作；

6.有过大型国有企事业单位业务拓展经验（必备条件）

职位描述：

该岗位负责公司光储充一体化充电站投资建设全流程，单一模块工作经验勿扰。

任职要求：

1、本科及以上学历，至少5年左右新能源行业工作经验或大厂工作背景。

2、熟悉光储充站点建设各项国家标准，对行业动态、设备配置、技术问题有专业的理解。

3、有成功落地建站全流程的主导经验，包括但不限于前期开发、投资测算、商务对接、政府关系、规划设计、设备选型等。

4、有一定的行业资源，新能源重卡、品牌车企等资源优先考虑。

职位描述：

1.驾驶6.8米高栏货车，负责各个中小型工厂的货源配送
2.拥有b2驾驶证，上岗资格证
3.运费一趟一结，不用装卸货
4.每月最少18000以上的纯利润
5.吃苦耐劳，服从管理。

职位亮点：b2双证

职位描述：

岗位职责

1、负责研究决策公司中、长期发展路线，编制年度工作计划，配合公司管理层制定公司发展战略并监督实施；

2、负责公司的发展战略制定与落地，对企业运营的过程进行指导，并解决运营过程中出现的重大问题；

3、负责组织制定和实施重大决策和方案，参与各类方案评审等：

4、参与公司重大项目可行性研究，负责组织并主导公司新发展模式的策划、评估与验证：

5、负责主导公司管理标准制定、实施和管理，审批公司所有内外文件；

6、负责公司体系管理制度的制定及完善。

岗位要求：

1、专科以上学历，企业管理相关专业，年龄40岁以下；

2、5年以上相关岗位工作经历；

3、熟悉项目开发流程，以往有主持过公司大型开发项且并成功实施的工作案例；

4、具备设计能力，税筹安排能力强，相关问题综合判断能力强，创新引导能力强；

5、基础能力优秀，视野广阔，逻辑清晰，思维活跃，沟通能力佳，团队合作能力优秀，向好的职业操守与敬业精神。

职位描述：

岗位职责：
1、深入了解业务，理解业务目标，提供符合业务团队需求的相关人力方案;
2、负责业务部门的团队搭建、利用各种有效招聘途径满足重业务需求，制定人才搜索和寻访计划，拓展招聘渠道，落地招聘方案，能在人才的选、育、用、留上与业务部门有效建议，有效制定方案并实施;
3、对各部门进行人才盘点，关注人才培养，人才梯队的搭建，促进组织发展;
4、能够有效洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具、为业务团队提供全方位人力资源解决方案，包括薪酬、绩效、员工关系等，并推动方案落地;
5、负责员工绩效考核和奖金激励与核算，配合业务完成绩效管理方案，优化人效，控制人力成本。
任职资格：
1． 职业经验要求：三年以上相当规模企业中层管理岗位人力资源工作经验；一年年以上相同行业企业工作经历的优先考虑。
2.具有5年以上人力资源管理经验，有战略人力资源管理、组织变革管理、 管理能力开发等方面的培训;
3、具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力，责任心、事业心强，具备良好的领导管理能力和决策能力;
4、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力。

职位描述：

此岗位将负责管理昂立出国留学板块的业务。


岗位职责：
1、负责公司的留学业务运营管理工作，完成公司下达的经营目标；
2、负责留学的业务经营，拓展业务渠道，并积极配合市场部开展的各类推广活动；
3、负责搭建和管理业务团队。定期对部门人员进行在职培训，提高工作技能与工作效率；
4、及时掌握整个团队人员的客户情况，发现问题及时处理与沟通；
5、熟悉美、英留学业务，具备较高的专业知识与技能；


任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，英语6级以上；
2、留学行业5年以上从业经验，其中至少有3年团队管理经验；
3、具备独立管理的能力，具备扎实的专业水平；有海外经验或有大型留学机构管理经验优先；
4、较强的组织计划及培训能力；沟通能力强，具有团队精神；

职位描述：

岗位职责： 1、对水肥、沼渣、有机肥的出厂标准提供指导性意见； 2、为市场后端销售渠道提供指导，明确方向和潜在客户群体。 3、负责各种肥料使用过程技术辅导； 4、主导解决肥料使用中出现的各种问题。 任职资格： 1、8年以上水肥、沼渣、有机肥利用经验； 2、大专及以上，有行业经验者学历可放宽； 3、熟悉所在行业生产过程、生产规程及质量标准； 4、优秀的沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力； 5、具有敬业精神及拼搏精神，能够带领团队，发挥团队合作精神。

职位描述：

岗位内容：
1. 制定市场策略和计划，协助公司实现销售目标
2. 负责市场推广及品牌管理，提升公司品牌知名度和美誉度
3. 管理市场部门，确保团队成员高效执行营销策略
4. 组织市场活动，如展览、促销、赛事等

任职要求：
1. 本科及以上学历，有建筑、施工、装修设计相关行业优先考虑；
2. 5年及以上市场营销经验，有成功的营销案例；
3. 具备很强的市场分析能力和资源整合能力；
4. 优秀的人际交往和沟通能力，善于团队管理和协作；

6.有过大型国有企事业单位业务拓展经验（必备条件）