岗位职责： 1、销售战略制定：主导客户和客户群销售策略、销售预测、销售计划等制定，合理承诺并实现销售目标； 2、统筹商务谈判：统筹商务协议的谈判及签订，推动相关部门与客户的其它协议签署(如质保协议/技术协议/开发协议/物流协议/售后协议等)； 根据客户需求申请价格决策，向客户报价、谈判回款时间点; 3、应收账款管理：对应收和超期等进行监控管理，确保客户如期如数回款，并提早识别风险； 4、客户管理：管理好客户关系，配合内部做好客户接待安排，接待来访客户，并做好客户满意度管理。 岗位要求： 1、熟悉船舶电力推进系统者优先； 2、有相关销售经验者优先，相关从业经历3-5年； 3、有敬业精神和创业精神者优先。
彭小姐
【岗位职责】
1、达成年初制定的行业场景化解决方案销售目标
2、围绕成熟的场景化解决方案，深入洞察和挖掘机会点空间，制定并执行拓展策略；
3、项目售前支撑：在售前拓展中挖掘与理解客户需求，完成与中基层客户的场景化解决方案引导、技术交流和方案设计。面向重点客户宣讲交流、投标支持、合作伙伴赋能；
4、协同ISV生态合作伙伴，共同推动场景化解决方案在客户侧的落地，支撑面向合作伙伴的场景化解决方案赋能。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，3年 ICT领域从业经验；
2、具备行业洞察和理解能力，具备一定的项目运作与管理能力，具备行业解决方案设计与顾问式销售能力；
3、熟悉行业知识、ICT产品相关的业务知识，如IT、数通、云计算等；
4、具备HCIP/HCIE、CCNP/CCIE技术认证，或PMP、TOGAF、CDMP相关认证者优先。
孙亚芳
岗位职责： 1、储能协议谈判和销售，与客户对接保证A模协议的签署； 2.、储能、商用车延保/维保等服务产品销售； 3.、储能一站式服务推广与落地（电站运营 Managed Service）； 4.、海外服务承包（服务外包--子品牌车辆/工商储和户储的服务代理 Contracted Service）； 5.、服务产品业务流程建立； 6.、服务产品销售收入的开票与收入认领。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电化学、汽车等相关专业优先； 2、3-5年销售或客户服务工作经验/有土建、储能、车辆等销售经验优先； 3、熟悉销售或售后服务知识，熟悉商务礼仪，有谈判能力； 4、英语4级及以上，听说读写熟练可以满足商务沟通和谈判。
彭小姐
负责本区县渠道销售策略的执行落地，拓展、维护好渠道；区县营销的活动执行；总代售前及服务支持中心的人员日常管理，实现本区县中长尾市场的有效覆盖与规模扩张。
主要职责：
1、对本区县渠道销售收入目标负责；
2、构建本区县的渠道沙盘，并维护和拓展本区县的核心渠道；
3、负责本区县渠道Pipeline管理，配合渠道进行事件营销活动执行；
4、收集、分析区域经销商信息，分析现有经销市场情况，输出市场分析报告；
5、负责本区县渠道满意度。
岗位要求：
1、学历
丁毓良/人事经理
工作地点：上海、芜湖
岗位职责：
1、维护客户关系，及时牵头解决客户反映的问题；
2、收集客户信息、争取新项目机会，组织内部报价流程，实施价格谈判获取项目；
3、制定自己的拜访计划，完成CRM日常工作内容；
4、协助销售总监制定销售策略、销售计划，量化每年的销售目标并完成任务指标；
5、做好销售合同签定及回款、验收单等相关事宜；
6、积极与相关部门沟通协调，保证项目的顺利推进及交付。
岗位要求：
1，本科以上学历， 电子/计算机/自动化/数学/物理类专业优先；
2，自信开朗，抗压能力强、学习能力强，积极向上，敢打敢拼敢担当，有培养潜力。
3，良好的沟通协调能力与组织能力，有独立获取项目的经历。
4，英语可作为工作语言者优先；
5，自律，自驱，自愈。
安徽拙盾是奇瑞汽车投资控股的一家专注于汽车安全系统与自动驾驶领域的高科技公司，承担奇瑞汽车相关领域的新产品和新技术的研发。研发团队名校和硕士比例均超过 80%， 平均行业经验超过 10 年，具有国际化的视野和研发实力。员工在拙盾可以得到经验丰富的技术专家的指导和培养，能学习到***的汽车电子控制器开发技术和规范化的开发流程。
潘超/人事经理
岗位职责： 1、学习与掌握相关技术知识与产品知识，具备敏锐的海外市场开拓能力。 2、系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品的推广与销售。 3、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标。 4、独立完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系。 5、掌握市场动态，及时向上级汇报。 任职要求： 1.统招专科以上学历，三年以上外贸销售经验。 2.英语书写与口语交流利。 加入我们： 1、底薪+奖金+补助+定期团建+节日福利； 2、享受社保五险一金； 3、享有带薪国家法定节假日，带薪旅游； 4、优质的项目，灵活的操作模式，成熟的体系，广阔的可持续发展空间； 5、享受内外部培训及学习机会； 6、一个足以承载你的抱负的平台，公平公正公开的晋升平台，完全凭实力晋升！ 7、和谐、充满激情的团队工作氛围，扁平化、人性化的管理。
王梦真/人事经理
1、学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。2、系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品的推广与销售。3、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标。4、独立完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系。5、掌握市场动态，及时向上级汇报。 任职要求：1. 专科以上学历，三年以上销售经验，LNG储罐行业、机械行业、电气行业等背景者优先考虑。2. 热爱销售职业，勤奋努力，敢于挑战，渴望高收入或高成就3. 具备强烈进取精神，有责任心，有较强的抗压能力。
王梦真/人事经理
1、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。3、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告。任职资格：1、统招大专以上学历，机械类相关专业优先。2、三年以上销售工作经验、具备工程机械、液压油缸领域的工作经验者优先。3、头脑灵活，有韧劲，有责任心，适应出差。 职能类别：销售工程师 关键字：销售
王女士
岗位职责： 1、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。 4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告。 任职资格： 1、统招大专以上学历，机械类相关专业优先。 2、三年以上销售工作经验、具备工程机械、液压油缸领域的工作经验者优先。 3、头脑灵活，有韧劲，有责任心，适应出差。
王女士
岗位职责:
1．负责销售推广工作（常驻当地）
2、大专以上学历，23~32岁左右，可应届毕业生；
3、理工科专业，机电、工业电气化专业优先；
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳，有团队合作精神。
任职资格:
1、生产实习期：3500元/月（0-3个月公司总部实习培训）；
2、市场实习4000-6000元/月（6个月市场实习），月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 差旅费补贴
3、正式销售：月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 超额奖励 差旅费补贴，正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上；
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金，公司提供住宿，有公司食堂，免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处，统一安排住宿，有午餐补贴；
5、 新进员工进行统一培训与实习，工作期间根据需求组织特定培训；
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注：1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识，相对了解和熟练后转销售，期间实习4000元/月 项目提成，正式销售后按销售员待遇，经理安排新销售员时，并带着一起跑客户。
易允恒
岗位职责:
招聘南通地区的销售推广
任职要求:
1、本科及以上学历；
2、理工科专业，机电、电气工程专业优先；
3、熟悉office办公软件。
4、能吃苦耐劳，有团队合作精神。
薪资待遇：
1、培训期：4000元/月起（2-3个月公司总部实习培训）；
2、正式进入市场：月薪=底薪（4000到6000元） 提成（业绩越多，提成上浮结算） 超额奖励 差旅费补贴，正式上岗第二年平均年薪可达12万元以上；
3、 新进员工进行统一培训与实习，工作期间根据需求组织特定培训；
易允恒
岗位职责:
1．负责销售推广工作（常驻当地）
2、大专以上学历，23~32岁左右，可应届毕业生；
3、理工科专业，机电、工业电气化专业优先；
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳，有团队合作精神。
任职资格:
1、生产实习期：3500元/月（0-3个月公司总部实习培训）；
2、市场实习4000-6000元/月（6个月市场实习），月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 差旅费补贴
3、正式销售：月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 超额奖励 差旅费补贴，正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上；
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金，公司提供住宿，有公司食堂，免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处，统一安排住宿，有午餐补贴；
5、 新进员工进行统一培训与实习，工作期间根据需求组织特定培训；
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注：1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识，相对了解和熟练后转销售，期间实习4000元/月 项目提成，正式销售后按销售员待遇，经理安排新销售员时，并带着一起跑客户。
易允恒
岗位职责:
1．负责杭州的销售推广工作（常驻当地）
2、大专以上学历，23~32岁左右，可应届毕业生；
3、理工科专业，机电、工业电气化专业优先；
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳，有团队合作精神。
任职资格:
1、生产实习期：3500元/月（0-3个月公司总部实习培训）；
2、市场实习4000-6000元/月（6个月市场实习），月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 差旅费补贴
3、正式销售：月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 超额奖励 差旅费补贴，正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上；
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金，公司提供住宿，有公司食堂，免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处，统一安排住宿，有午餐补贴；
5、 新进员工进行统一培训与实习，工作期间根据需求组织特定培训；
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注：1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识，相对了解和熟练后转销售，期间实习4000元/月 项目提成，正式销售后按销售员待遇，经理安排新销售员时，并带着一起跑客户。
易允恒
岗位职责:
1．负责销售推广工作（常驻当地）
2、大专以上学历，23~32岁左右，可应届毕业生；
3、理工科专业，机电、工业电气化专业优先；
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳，有团队合作精神。
任职资格:
1、生产实习期：3500元/月（0-3个月公司总部实习培训）；
2、市场实习4000-6000元/月（6个月市场实习），月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 差旅费补贴
3、正式销售：月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 超额奖励 差旅费补贴，正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上；
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金，公司提供住宿，有公司食堂，免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处，统一安排住宿，有午餐补贴；
5、 新进员工进行统一培训与实习，工作期间根据需求组织特定培训；
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注：1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识，相对了解和熟练后转销售，期间实习4000元/月 项目提成，正式销售后按销售员待遇，经理安排新销售员时，并带着一起跑客户。
易允恒
岗位说明 1、完成部门下达的销售任务指标，确保基本任务额完成，力争超额完成任务； 2、负责区域内来电来函处理、信息跟踪、方案制定、业务承接、合同签订； 3、合同执行过程中各种关系的协调工作，按合同规定及时完整的回收货款，保证合同兑现率； 4、客户资料填写完整，客户信息及时跟踪； 5、维护老客户，开拓新市场，与客户及时沟通； 6、稳定区域内已有合作单位关系，开发新的相关单位的合作关系； 7、协助做好售后服务工作； 8、了解区域内国内外同行业信息，主要有：产品的技术水平、价格、市场运作方式及主要销售人员、负责人情况，随时向部门反馈； 9、业务有分工，还要有合作，服从公司的统一安排，确保公司整体任务的完成； 10、公司商业机密的保密工作； 11、积极完成上级领导交办的其它工作。 任职条件： 1 大专以上学历，化工机械、电气、计算机、市场营销专业优先； 2 年龄在25~40岁之间； 3 1年以上相关工作经验； 4 语言表达能力较强，善于与人沟通； 5 具有开拓进取精神，广开思路，勤劳创业，工作责任心强； 6 具有团队合作精神。 工作地点： 济南、廊坊固安、西安、北京 职位福利：绩效奖金、加班补助、餐补、定期体检、节日福利、每年多次调薪、周末双休
陈玲
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