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任职要求: 1、有赚钱欲望、思维前卫、吃苦耐劳, 具备快速的学习能力,服务意识强,综合素质高 2、有同业经验及客户资源优先选择(无经验也可,学历不是硬指标,我们看认能力,只认付出) 3、年龄20~40岁,性格外向、反应敏捷、具有较强的表达能力、善于沟通、具有亲和力,有工作经验,有销售工作经验。 4、有强烈的赚钱欲望,能吃苦耐劳,有强烈的企图心 工资待遇: 工资:无责底薪(3500-5000视能力而定)+销售提成 ,提成比例阶梯式(3--5个点的提成) 能力越强收入越高,上不封顶。 月薪范围5000~13000以上 工作地址: 前期培训会在沈河分公司。其他分公司正在筹备中,工作地点就近分配。
岗位职责: 1、负责拓展私募证券基金销售渠道,开发大客户; 2、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务; 3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息; 4、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值; 5、负责组织并策划高级营销活动,开发高端市场; 6、负责完成销售任务目标。 任职要求: 1、3年以上同行业销售工作经验优先;2、有高端客户接触经验,有较丰富的客户资源者优先; 3、能勇于面对挑战和压力,有强烈的进取心; 4、有房地产销售、金融,证券,保险等行业销售工作经验者优先 发展方向: 理财顾问→其他(投研部、机构部、中后台职能部门岗位)。 根据员工职业发展规划+公司的职业规划辅导,可选择跨部门、跨岗位的职位发展,选择适合自己的方向 薪资详情 薪资范围:7000-50000元/月+高额业绩提成奖励 社保类型:五险一金 奖金补贴:生日礼金奖励丰厚,期待你的加入 公司全国分公司加速网店布局,需要有管理经验的优秀人才,也可以挑战储备干部(年薪50万➕):分公司总经理、各部门负责人等岗位
一、岗位职责: 1、通过银行官方热线95568进行外呼,为银行的信用卡持卡客户介绍及办理信用卡现金、账单、自由分期业务; 2、所服务的对象都是已经办理了银行信用卡并正常使用的客户,客户资源由银行提供(不需要推销信用卡,不需要外出)。 二、岗位要求: 1、年龄18—30周岁, 大专及以上学历,专业不限,接受24届毕业生; 2、思维反应敏捷,表达能力强,具有优秀的沟通能力; 3、具有良好的团队协作能力、较强稳定性、具备较高职业操守。 三、薪酬待遇: 1、薪资福利有保障,每年有转正指标可申请转正式编制。 2、基本工资(2250)+餐补25元/每天+绩效工资,综合薪资5-11K 3、工作时间: 9: 00-19:30 (中午午休时间: 12: 00-13:30);法定节假日正常休息 4、入职缴纳五险一金,享受国家法定节假日、周末双休(周末也可申请主动加班,获取双倍绩效)、带薪年假、产假、陪产假、育儿假等一系列正常假期; 5、岗前带薪培训,一对一带教,没有任何套路; 6、银行本部写字楼办公,完善的晋升通道,公司高层全部来自基层,只看能力,不看关系。每季度进行储备干部竞聘; 7、丰富多彩的团队活动,下午茶、定期团建、办公室小游戏等多元化团队活动。
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